普工需求量小

苏州配线工

依据电气施工图纸完成建筑内强弱电线路的敷设、端接与系统调试,通过规范的接线工艺与安全测试,保障电力与信号传输的可靠性,是项目从土建施工到设备送电的关键执行环节。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 江苏省
  • 河南省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥7500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥6300¥2200
90
9¥3800¥1800
70
5¥5600¥1500
40
5¥4200¥1800
10
5¥5700¥2000
0

市场需求

  • 江苏省
  • 河南省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 黑龙江省

9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配线工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配线工的招聘、薪资和就业数据。

#1 哈尔滨
30%9 个岗位
#2 苏州
20%6 个岗位
#3 沈阳
16.7%5 个岗位
#4 西安
16.7%5 个岗位
#5 郑州
16.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师40870

苏州本科及以上1年以下

1、负责整体电气系统设计与开发,完成非标设备的电气自动化控制初步方案;

2、负责完成电气成本预算、电气原理图设计、电气物料清单、归档和发布;

3、负责机器人,伺服等编程和调试等工作,跟进设备制作进度及问题分析、改进;

4、负责电工装配人员电柜元器件安装及设备走线质量监督;

5、根据项目流程和项目管理需要,完成团队分配的其他任务;

菲格科技-质量工程师37058

苏州学历不限1年以下

1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进,生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施,提升过程良率;重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环;

2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪;

3.主导产品审核及过程审核工作;

4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪;

储备干部(生产)(J23640)

苏州学历不限1年以下

1.从事药品生产工作,在指导下执行车间相关指令,完成既定生产任务;

2.学习与所生产产品相关的工艺知识,能够在班长带领下开展工艺创新等工作。

厂务维修技工3.5k-5k元/月

苏州学历不限3-5年

职位职责:
1、掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求:
1、空调相关工作经验3年以上。
2、具有制冷操作证、高低压电工证。
3、高中及中专以上学历。

智能底盘BU-工艺工程师40185

苏州本科及以上1年以下

1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划;

2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发;

3、负责新产品工装、夹具的开发与验收;

4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作;

4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制;

5、负责与产品设计部门对接;

6、完成领导交办的其他事宜。

储备干部-品质班长

苏州学历不限1年以下

1、依据上游、专业部下发的控制计划编制检验指导书;

2、带领团队,依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,对不合格品做出判定,确保产品质量受控;

3、依据产品监视和测量管理程序,收集检验数据,统计产品合格率、关键尺寸合格率、完成率等指标,为专业部解决问题提供数据支持;

4、依据问题库管理规定将检验问题录入问题平台或台账记录,将问题传递各专业部进行整改
负责依据项目需求统计产品合格率及编制检验报表;

5、依据产品质量管控要求,对指定供应商进行检验前移,统一检验标准、方法、量检具测量方式,确保产品测量结果的有效性;

6、根据点检表,对量检具、样件维护点检确认,以及工作场所的维护;

7、开展作业区域5S及现场维护,执行劳保佩戴标准进安全作业。

冶炼工艺技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参与原辅料跟踪、掌握库存情况、协调物料保障条件。

2.按炼铁/炼钢工序工艺标准组织生产。

3.针对/炼铁炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施.

4.根据生产工艺参数预判高炉/转炉/连铸机工况,及时调整作业方案,保障产品产量与质量达标。

储备干部-生产班长

苏州学历不限1年以下

1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改。

张家港精工-叉车司机45516

苏州学历不限1年以下

1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库;

2.协助完成盘点,保证盘点准确;

3.维护所负责区域基础设施,并提出改进建议,保证现场设施完好;

4.协助开展叉车设备二级保养,保证设备状态良好;

5.按物流车辆的操作规程正确使用,安全操作物流车辆;

6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养,保证设备完好。

钣金技师-苏州45873

苏州学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

空压机维修人员面议

苏州学历不限1-3年

1、初中及初中以上学历;
2、有驾照的优先考虑;
3、有工作经验者2--5年优先考虑;
4、能吃苦耐劳,人品正直。
5、月薪面议,一经录用,待遇从优!6、性别:男7、保险、房贴、午餐补助、话费补助

锻造工艺工程师面议

苏州学历不限3-5年

1.熟悉锻造工艺编制过程,熟悉常规工艺模具;
2.能独立解决锻造生产过程中的一般质量问题;
3.对工作认真负责,具有一定的抗压能力。任职资格:教育水平:大专以上;专业:材料成型、机械设计及制造或相关专业;经验:二年以上工作经验;熟悉Cad制图软件操作。