薪酬概览
平均月薪
¥19500
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥15400 - ¥23500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
成衣QC面议
1、能熟练的处理生产线突发问题，质量异常；
2、有丰富的质量经验，懂版型，各个工艺生产流程；
3、善于协调、沟通并协作业务员，质检人员与生产商之间的矛盾；
4、重团队意识，与同事相处融洽；
5、熟悉aql2.5，4.0 质量检验标准；
6、能吃苦耐劳，适应夜间突发查货；
7、能适应经常出差；能承受一定的工作压力；
8、略懂英文者优先；
9、有2-3年质量检验管理经验；
10、有供应商管理经验者优先；
11、薪资面议。
CNC操机师傅8k-13k
1.CNC操作工，可以独立操作三轴（常准TMV-11D）四轴（牧野A61NX）小五轴（米克朗800-U）三轴龙门（乔崴进SF-3116）五轴龙门（尼古拉斯FOX-40）任何设备都可。
2.要求工作认真负责，吃苦耐劳，配合工作安排。
3.1）6天8小时制，加班另计；2）6天10小时制。
4.公司提供食宿，交保险。
5.薪资面议，有意者联系18013225459于先生
会计出纳5k-7k
1.财务出纳，按照规定记账，核账，报账2.负责费用核算，分类，完成公司账务核算，成本费用分析3.编制各类财务报表，财务分析综述4.往来账款，应收款及账龄分析，资金管理，5.纳税申报，所得税汇算清缴，退税申请6.其它各类财务相关事务任职条件：
1.本科学历，财务相关专业，具有初或中级会计师上岗证2.熟练使用办公软件（熟悉金蝶或用友及基础办公软件）3.两年以上会计或出纳工作经验4.熟悉国家税务政策和法规，熟悉进出口外贸结算业务
裱纸机长9k-11k
急招：✅ 裱纸机长 2 名✅ 裱纸机助手 4 名【岗位信息】一个班次：1 名机长 2 名助手工作时间：6 天 10 小时制，上六休一班次安排：半个月轮换一次白班 / 夜班【薪资待遇】入职按计时薪资：5 天 8 小时基础薪资 加班费入职 1-3 个月，根据个人实际表现转为计件制，多劳多得，收入上不封顶提供食宿，宿舍离厂区步行5分钟，全勤奖、司龄奖、节日礼品、生日福利等。【岗位亮点】全新设备本月底到位！新机型号：顶兴，1720，环境好、效率高、上手舒适岗位含夜班，提供补贴，稳定靠谱【任职要求】有裱纸机相关工作经验优先，机长需熟练独立操作，助手没经验愿意学可以培养能接受两班倒、吃苦耐劳，服从安排工作认真负责，手脚麻利，稳定性强
1、负责用户需求抽取，与客户及内部需求相关方开展需求抽取工作，获取底盘控制器产品相关方需求。主导企标、国标、试验验证等需求的解读与分析，评估相关方需求合理性和实现方案；与相关方达成需求共识及持续沟通需求状态；
2、负责系统级需求设计工作，进行系统方案设计及分解到软件、硬件、结构、验证等环节，结构化设计系统需求，确保需求一致性和双向追溯性；组织系统级需求评审与迭代；参与硬件、软件、结构、测试等级别评审工作；
3、主导ECU系统级技术开发工作、主导问题调查及O.I.L 跟踪关闭，主导产品释放，确保系统级功能实现和质量保证；
4、评估工程变更方案制定、分析及实施；
5、支持功能安全相关设计活动开发；支持功能安全架构、硬件架构和软件架构设计。
1. 负责AI原生应用（包含对话交互、数据看板、复杂表单等）的前端架构设计、开发与性能优化；
2. 基于主流前端框架，构建高复用性的组件库，实现复杂业务逻辑的可视化与交互体验；
3. 配合后端工程师完成API对接，了解后端服务架构，能够独立进行接口联调与数据状态管理；
4. 参与前端工程化建设，包括构建工具配置、CI/CD流水线前端部署及自动化测试。
对内和对外的Quality窗口，作为项目品质管理者，统筹厂内Quality本部门或者相关部门资源，及时提供给客户品质资料/报告或者解决客户问题
1.客户服务
-系统厂需求资料收集（出货报告、环保、体系审核等）
-系统厂客诉处理，问题反馈给内部，分析改善且提供报告
-第三方客户稽核陪同/稽核问题点改善报告更新
-主导市场客退分析与改善
-Quality 客户要求验证/报告输出
2.品质文件/资料更新：
-更新QRR report (包含量测SOP/保持力SOP/外观标准/PMP/MSA/OQC plan等）
-更新良率报告/CYS report/月报（CIP/4MC）等
一、药物警戒质量管理与制度文件：
1、负责协助药物警戒负责人建立药物警戒相关制度及标准，制定及修改药物警戒处的工作质量管理文件。
2、负责协助药物警戒负责人确定并及时更新药物警戒质量目标，确保药物警戒关键活动的工作质量，包括但不限于：药品不良反应报告合规性、定期安全性更新报告合规性、药物警戒体系主文件更新的及时性、信号检测和评价的及时性、药物警戒计划的制定和执行情况、人员培训计划的制定和执行情况、药品信息更新的及时性、聚集性信号的病例分析及情况调查的及时性。
3、负责制定记录与数据管理相关规程，并在工作过程中严格执行。
4、负责组织开展上市后药物警戒体系审计（含委托药物警戒）形成审计报告，并对审。
计中发现的问题及时采取纠正和预防措施。
5、负责药物警戒系统日常维护及药物警戒活动委托相关项目的跟进。
6、负责药物警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。
二、监测与报告：
1、负责建立并维护疑似不良反应信息收集途径，包括：医疗机构、生产企业、经营企业。
2、负责按照委托协议要求完成日常疑似药品不良反应/事件监测与报告工作，如获知或发现不同来源的疑似药品不良反应/事件报告的接收、详细记录、分析和处理，按规定上报。
3、对死亡病例应进行调查，详细了解死亡病例的基本信息、药品使用情况、不良反应发生及诊治情况等，完成调查报告，并上报监管部门。
三、风险识别、评估、控制：
1、负责及时发现新的药品安全风险。信号检测频率根据药品风险等级划分而定，对于新上市的创新药、改良型新药、省级及以上药品监督管理部门或药品不良反应监测机构要求关注的其他品种等，应当增加信号检测频率。
2、负责在制度文件中，明确开展信号检测时重点关注的信号、优先级判定标准。
3、负责综合汇总相关信息，对检测出的信号开展评价，通知持有人共同判断信号是否已构成新的药品安全风险。
4、负责建立标准并定期检测同一批号的同一药品在短期内集中出现多例临床表现相似的疑似不良反应且呈现聚集性特点的情况，上市后药物警戒体系其他各相关人员获知或发现上述情况的应当立即报告药物警戒处，组织持有人及各相关部门及时开展病例分析和情况调查。
5、负责定期安全性更新报告撰写计划制定，并按计划开展工作，按时提交国家不良反应监测系统。
6、负责药品的不良反应报告和监测资料的汇总分析，撰写产品分析报告、药物警戒年度报告等。
四、医疗器械警戒体系：
1、协助建立包括医疗器械不良事件监测和再评价工作制度的医疗器械质量管理体系。
2、负责医疗器械不良事件监测相关工作，主动收集并按法规规定的时限要求及时向监测机构如实报告医疗器械不良事件。
3、对发生的医疗器械不良事件及时开展调查、分析、评价，采取措施控制风险，及时发布风险信息。
4、对上市医疗器械安全性进行持续研究，按要求撰写定期风险评价报告。
5、主动开展医疗器械再评价。
6、配合药品监督管理部门和监测机构组织开展的不良事件调查。
7、组织或协助开展部门外的医疗器械警戒的交流、教育和培训。
8、负责医疗器械警戒系统日常维护。
9、负责医疗器械警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。
五、其他：
1、负责完成领导安排的其他药物/医疗器械警戒工作。
1、负责完成部门受托的持有人风险管理工作，包括上市后药品不良反应信号监测与管理，聚集性信号监测与管理，产品风险分析与识别。
2、责完成上级领导交办的所有工作，完成所负责区域的药物警戒相关工作的开展和对接。
3、完成所受托的产品上市后不良反应信息调查、收集、整理与上报。
4、协同集团11家持有人进行产品安全性管理，如产品培训、物料、预警贴士制作。