薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
镀膜维修工程师8000-12000元/月
1.负责维修镀膜机/韩一/光驰/三海；
2.制定维修计划，包括每日/季度/年度保养计划；
3.针对镀膜机器进行故障分析及改善；
4.教育培训辅导下属 及制定SOP。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气维修相关专业，25-35岁；
2.具有2年以上镀膜机维修工作经验，对韩一机离子源/电子枪/扩散泵 /真空系统有一定的了解 ；
3.具有电工证/机械维修/真空设备维修经验者优先考虑；
4.熟悉光驰机2350运转原理者优先考虑。
苏州生产测试工程师3001-4000元/月
1.执行公司的各种市场调研活动，跟踪并监察各项计划的执行
2.调查数据的分析汇总和报告的整理制作
3.协助执行各个阶段战略计划
4.上级交代的其他相关事项
生产qc经理18-36万元/月
1 、负责公司的目标成本管理和生产部工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权，并负主要责任。
2、 根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配人员，平衡调度设备材料。
3、 组织建立和完善生产系统，检查生产工作，确保生产任务的完成。
4、定期召开生产会，分析生产具体情况，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
5、 根据生产需求，编制物资、设备等采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
6、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
7、对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
8、组织各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
9、负责审核公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件。
10、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报生产总监。
11、 负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 组持安全事故的调查处理，并向生产总监汇报。
12、 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，工作绩效考核及调整，确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容等。
13、负责部门人员的岗位职责制定、完善等。
14、确保药品按照批准的工艺规程生产、储存，以保证药品质量。
15、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。。
16、 监督GMP规范执行状况 。
17、 定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求
1、学历及专业：本科及以上学历，药学、生物学或相关专业，或执业药师资格或中级以上专业技术职称。
2、五年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品生产管理经验。
3、掌握GMP药品管理规范、熟悉药品生产质量管理规范、熟悉国家相应法律法规。
4、熟悉现有产品生产各环节，具有丰富的生产工作经验。
5、具有较强的协调与决策能力，具备从事企业管理的综合素质。
高级机械工程师面议
8年以上工控软件设计测试行业工作经验，ETC6级上， 能独具有高水平的嵌入式软件编程能力产开发，具备较高的电路原 理及PCB设计能力，熟悉WINCE（或LINUX）嵌入式操作系统。 熟悉MFC，熟悉WINCE（或LINUX） 操作系统底层驱动，系统 启动流程，熟练掌握C和C++。能熟练使用STL、VB、 DLL、PLC 系统消息传递、多线程、进程、串口通信、网络通信、高频测试 、 文件操作等应用技术进行程序编写,能独立开展带领项目动手能力 及表达能力强，项目方案洽谈，方案设计制定。
机械设计10000-15000元/月
1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线与解决方案的技术支持，包括图纸设计2、配合销售完成客户要求并做出评估，提供技术方案、方案成本和技术协议3、具备独立完成项目的3D设计、2D出图能力，整理需要采购BOM清单4、配合电气工程师共同完成项目设计5、负责项目生产时的组装工作及解决出现机械上的突发问题
1.该职位为工厂与客户端的质量或技术问题接口人；
2.负责承接客户要求，组织 工厂相关部门制定措施并按计划跟踪完成情况;；
2.熟悉IATF16949：2016质量体系,，以及QC质量工具相关知识，尤其熟练应用8D，能够用英文编制8D报告。
3.当发生顾客抱怨时，负责组织工厂相关部门分析问题，组织编制8D报告，对外进行问题汇报，对内进行问题整改进度的跟踪及效果验证。
1.参与原辅料跟踪、掌握库存情况、协调物料保障条件。
2.按炼铁/炼钢工序工艺标准组织生产。
3.针对/炼铁炼钢工序典型工艺、质量问题，分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施．
4.根据生产工艺参数预判高炉/转炉/连铸机工况，及时调整作业方案，保障产品产量与质量达标。
1、主导公司质量日报、周报、月报的编制；
2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控，分析并及时采取措施，确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成；
3、组织开展变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口；
4、接收相关部门反馈的质量问题，并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理；
5、收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理；
6、组织公司内产品审核，并依据规定开展工作。
1、协助组长贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作；
2、依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务；
3、依据车间工作计划，制定本班生产线体的长期、中期工作计划；
4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准，并组织对品质异常进行处理和后期改善；
5、依据车间生产管理规定，协调本班与其它生产班组的生产秩序；
6、负责监督员工标准作业执行情况，对本班标准作业执行情况进行审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；
7、依据车间培训体系，组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控；
8、监督指导本班组内员工，依据安全相关要求进行作业，定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患，并对安全问题组织整改。
高中语文教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
1.负责电气自动化系统的日常运维及信息化、智能化建设的相关工作。
2.落实电气自动化条线及各车间生产跟踪服务工作，确保电气自动化设备可靠运行。
3.落实电气自动化、信息化的基础资料管理工作，实现设备（检修、预试）台帐、图纸等资料等及时更新新、归档。
4.落实科室测量、设备体系建设及精益生产工作，实现效率提升、成本节约、管理改进的目标。
5.执行员工培训实施方案，按计划提升员工岗位技能水平。