苏州酒店客房经理
酒店客房经理是负责管理酒店客房部门的高级职位。他们负责确保客房部门的高效运营，为客人提供高质量的住宿体验。他们需要监督客房清洁、维护和装饰，确保客房设施设备的良好状态，并确保客房服务的高标准。客房经理还负责管理客房部门的预算、招聘和培训员工，制定和执行工作流程和政策，以及处理客人的投诉和问题。此外，他们还需要与其他部门合作，确保客户满意度和酒店整体运营的协调性。客房经理需要有卓越的领导和沟通能力，以及对酒店行业的深入了解。他们通常需要具备相关的酒店管理或客房管理的经验和教育背景。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8300
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| 5-10年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
营业担当面议
1：负责公司现有客户的维护，在现有客户的基础上开发新客户。2：管理客户关系，收集客户需求信息；为客户提供专业的咨询服务；3： 沟通能力强，能快速理解客户诉求，4：责任心强，沟通能力强，执行力强，5：对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑， 6：持有驾驶证，应届生亦可。7；5天8小时，无需加班，固定昆山区域工作，无需出差。
法语教师(青年教师)14-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 热爱教育事业，围绕教育教学工作目标，正面教育；
2. 遵循教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表；
3. 认同学校教学理念，认真履行教学七认真，落实教学常规，严格课堂组织，提高课堂教学质量；
4. 认真参与学科建设，积极参加教研活动，做好校本教学案的研发，落实推门听课制度；
5. 定期参加专业培训，抓好自身专业发展。力争成为爱岗敬业、能力突出、成绩优异的骨干教师；
6. 踏实努力，视野开阔，具有培养民族情怀、世界眼光和多元化理解力人才的能力；
7. 积极参与学生德育管理工作，关爱学生、廉洁从教、维护学校、团结同事；
8. 协助招生、招师、宣传、环创、6S管理等工作。
任职条件：
1.热爱教育事业，硕士以上学历，法语专八/c1；
2.品行端正，身体健康，爱岗敬业，恪守职业道德；
3.具有饱满的工作热情，良好的沟通协调能力，踏实的工作态度；
4.具有国际化视野，有开发校本课程的能力；
5.具有培养有民族情怀、世界眼光和多元文化理解力人才的能力；
6.双一流高校的优秀学生干部或获大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
生活教师（男）4.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1、初中以上学历；
2、管理学生宿舍秩序、卫生，放假学生接送工作等；
3、与学生、家长良好的沟通；
4、配合学校其他工作
5、能配合住校；
6、要求是男性
小学语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，相关专业，师范类院校毕业优先；
2、专业知识丰富，发音标准，具有教师资格证书，具备初高中学段教学资格证者优先录用；
3、热爱教育事业，对待学生亲切有威严，有较强的责任心，具有团队协作精神；
4、具有3年以上科学教学经验，特别优秀者可适当放宽条件；（实习生或储备教师可放宽条件）；
5、仪容仪表端正、普通话标准、积极乐观，擅长沟通；
6、服从学校工作安排；
7、具有班主任工作经验者优先考虑。
工作时间： 上11休3（根据校历安排调节工作时间）
高中语文教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
高中体育教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
1.交接确认客户&RD的工程文件，将其转换成工厂制造文件，BOM cost.
2.确认新料首次来料
3.RD移转资料确认收集
4.试产跟踪及问题点收集
5.试量产各阶段报告撰写
6.ECN发行
7.维修手册制作
8.OBA不良异常处理
9.主导2nd source验证，IQ/TQ报告输出
10.量产批量性异常处理
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动；
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动；
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动；
4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理；
5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核；
6、领导交办的其他任务。
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
数据库与KV架构师薪资：25000～40000
1. 数据库中间件系统的设计和研发2. 关系型数据库，分布式数据库，分布式kv系统的设计和研发3. 开发数据库周边生态工具（数据备份， 迁移， 订阅）