酒店需求量小
苏州客房经理
客房经理是负责酒店客房部门管理和运营的专业人士。主要职责包括监督客房部门的日常运营，协调客房清洁和维护，确保客房服务的高质量和高效率。客房经理负责制定并执行客房部门的预算和经营计划，了解客房市场需求和竞争情况，制定相应的经营策略。同时，客房经理也需要领导和培训客房部门的员工，确保员工的工作效率和服务质量，解决客人投诉和问题。另外，客房经理需要与其他部门密切合作，确保酒店整体运营的顺利进行。总之，客房经理是酒店客房部门的领导者，负责整体客房运营和服务质量的管理。
房务运营SOP管理成本控制团队调度PMS系统
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8300
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| 5-10年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
