薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月
厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑
所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求:
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘,非中介,不收费。可直接到公司参加面试。公司地址:上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501
同安厂区保安面议
职务描述:根据公司经营管理要求,针对同安厂部园区的安保工作进行规范管理及上传下达公司领导的各项指令,积极维护园区安保工作。
1.负责做好园区日常来访人员的询问登记工作。
2.负责园区进出车辆的登记及指挥停泊工作,维护正常的进出秩序。
3.负责做好日夜班安全巡查工作,且能做到敢抓敢管。
4.负责园区监控系统的正常使用,并及时开启及关闭厂区路灯。
5.负责及时制止扰乱园区正常秩序的行为,做好园区内治安保卫工作。
6.负责维持突发性、紧急性、灾害性事故现场秩序并保护现场。
7.负责园区安全隐患的排查工作,发现问题及时解决或上报处理。
8.及时完成公司领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.初中及以上学历,身体健壮,年龄50-60岁,退伍军人优先考虑。
2.具有一年以上从事过保安工作经验,熟悉厂区安保工作及持合法保安证者优先。
3.具有较强的沟通能力、执行能力及责任心。
美容保养店营业员面议
有意向者请联系我安排面试岗位职责:
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、库存跟踪等工作;
2.遵守收银的操作流程完成收银工作,提供良好的顾客服务。
3.负责门店中顾客中的咨询与引导,负责店铺中产品的销售岗位要求:
1.高中或以上学历,诚实、能接受轮休、轮班工作制,服从工作调动,有良好的服务意识;
3.具有商场、超市工作经验,且具有一定的美容知识和美容保养品销售经验者优先。
打荷2000-3000元/月
打荷/学徒2名:
1、勤劳有效率,能吃苦耐劳。
2、待遇:2100~3000元/月、月休四日、法定加班、效益奖金、年终奖、包吃住、缴交医、社保、员工生日礼物、探亲车费补贴。
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台,Skype等互联网工具,与欧美澳玩家联系,推销公司的产品和服务;
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求:
1、大学专科以上学历,商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业(非英语专业要求CET-4以上);
2、书面表达流利,英文打字速度熟练;对欧美等国家文化,风俗习惯有一定的了解;
3、对英语销售工作有强烈兴趣,自信,大方,有耐心, 服务意识强,有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方,个性积极,善于表达,乐于沟通,具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识,能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇:
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴,只要你努力,月薪5000-8000不是问题;
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生! 你不一定要会玩游戏, 但是你必须热爱学习,热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力,您将会在这里得到出您意料的丰厚回报!
电气工程师面议
1、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历毕业;
2、具有1年及以上运动控制系统设计及调试工作经验;
3、有三菱Q系列/SIEMENS/YASKAWA运动控制器或GALIL运动控制卡编程经验者优先;
4、有西门子S7-300/400系列PLC编程经验者优先。
5、熟悉SSCNET/PROFIBUS/MECHATROLINK相关现场总线技术;
6、熟练应用计算机及CAD软件,能独立设计应用方案,熟悉编程语言C、VB或VC优先。
7、良好的表达能力和团队精神,可适应经常性出差;
8、重点本科及以上学历者优先9、短时期内可考虑兼职!特别说明:
1.请提供简历和工作地点(由于我们在厦门、重庆,苏州,深圳,上海同时招聘,请一定要告诉我们您是应聘哪个城市的,谢谢)2.应聘者请加QQ,进行视频面试.加QQ时请说明:视频面试+"职位"。并提供简历和工作地点职位要求
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六
电脑技术员2000-3000元/月
技术员主要负责日常的电脑维护,故障排除,局域网检测,网络布线,监控系统等。要求能熟练装机,迅速排除电脑的软硬故障并及时解决。能吃苦耐劳,上进心强,为人正直。有意者可直接打电话联系5552446沈小姐。
客房主管/领班4000-5500元/月
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】1、中专及以上学历;
2、年龄50周岁及以下;
3、有2年以上的客房管理工作经验;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、较强的团队意识,能及时补位。
酒店客房部经理(工作地点:三亚)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责客房部的管理工作;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
5、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
7、巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)、安全等负有管理责任。
任职要求:
1、男女不限,具有四星级以上酒店同等岗位管理经验,有五年以上客房管理工作经验;
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施;
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求,精通客房部的运营规程及各自部门作业流程,有国际酒店从业经验优先;
4、具有优秀的团队领导能力,优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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