薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
灵工酒店总经理薪资:8001~10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资:8000~12000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和提升商品质量问题,提升用户满意度;
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理,提升品控质检团队的人效,输出品质提升方案,推动商品品质改善;
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地,避免或减少在各环节中的商品品质问题发生;
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题,通过对链路的梳理,避免商品品质问题重复发生,提升用户体验;
5、负责和相关协同部门进行配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险;
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;
1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;
2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;
4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;
5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;
6.领导交办的其他工作。
1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.
1.制订和完善治安管理规章制度,并带领实施;
2.制定部门年、季度、月工作计划,并检查工作计划;
3.负责物业公司协管治安防范工作的指导、监督、统;
4.负责物业公司住户协管意见的投诉,并及时处理和;
5.负责物业公司协管部日常管理;
6.拟定物业公司治安、突发事件应急预案,并监督落;
7.配合公安部门处理小区发生的重大事件;;
8.完成上级领导交办的
1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。
7.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
保安2500~2700元/月
1. 负责区域内的安全巡逻与秩序维护,确保无安全隐患;
2. 执行门岗管理,对进出人员及车辆进行登记与检查;
3. 处理突发事件并及时上报,配合上级完成安全。
任职要求:
1. 相貌端正,身体健康;
2. 吃苦耐劳,服从指挥,具有较强责任心;
3. 有保安工作经验或退伍军人优先。



