苏州门店接待
门店接待岗位是对来访者提供友好和专业服务的重要职位。门店接待人员负责迎接顾客,解答顾客的询问,引导顾客参观和选购商品,协助顾客解决问题,处理投诉,并为顾客提供出色的购物体验。门店接待人员需要具备良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。他们必须对所售商品和服务有全面的了解,以便能够提供最准确和有用的信息。另外,门店接待人员还需要保持店面整洁,协助陈列商品,执行促销活动等。总之,门店接待人员在提供良好的顾客服务的同时,也是门店形象的重要代表。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7100 - ¥10400
数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 35.7% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
模具设计技术员4k-7K元/月
职位职责:
1.塑料注塑模具结构2D、3D设计与机构图面检讨。
2.检阅及分析产品规格之相关数据。
3.产品开模的DFM制作。
4.与客户、工程及制造单位讨论模具设计重点及可能的影响因素。
5.模具试模后问题点检讨与分析改善。
6.产品、模具相关专业知识制作与收集。
职位要求:
1.大专以上学历,模具设计专业优先,塑膠模具設計八年以上經驗;
2.熟练使用UG / Pro-E /AutoCAD 等相关 3D软件;熟悉模具加工流程与加工工艺;
3.有机械制图与3D设计能力;
4.工作主动、积极、团结协作、责任感强,有良好的沟通能力和分析创造力;服从工作安排,对于加班和临时安排加班能积极配合 。
电气工程师4000-12000元/月
1、独立分析产品工艺及流程跟踪验证;
2、熟悉机械制造等基本知识,对电气方面精通;
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉;
3、熟悉信捷PLC编程,熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动,能够自行设计电气线路及材料选型,能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力,能够承受工作压力5、电气专业应届生亦可
压力容器设计面议
具有一定的压力容器设计专业知识。 能贯彻执行有关法规、安全技术规范、标准。 能在审核人员指导下独立完成设计工作,并且能够使用计算机进行设计。 具有初级以上(含初级)技术职称和一年以上的设计经历。
地区经理24-48万元/月
1.策略管理:了解公司愿景和使命,围绕区域市场潜力,制定务实有效战略,实现短/中/长期业务目标2.业务管理:a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标3.人员管理:a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估4.客户管理:加强区域重点客户KOL的拜访和管理,提升公司及产品品牌的影响力5.团队合作:加强各业务部门的协调合作,确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长6.信息收集:负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析,制定相应策略并及时汇报区域总经理职位要求:
1.本科或以上学历,医学/药学等相关专业优先2.七年以上当地医院临床学术推广经验,其中3年以上二线团队管理经验3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强,有良好敬业精神。
机械设计工程师10000-30000元/月
职位要求:
1.大学本科学历,机械类相关专业;
2.熟练使用CAD,Solidworks绘图软件;
3.有食品或生物制药设备流体方面系统的设计经验4.薪资可面聊5.优秀应届毕业生也可考虑
铣工6k-9k
1、男,年龄26-38岁,能看懂机械加工图纸,从事铣床操作5年以上2、会车工者优先3、工作有责任心、上进心、认真仔细,能配合生产加班。
4、 五天八小时,其余时间算加班。
5、 有团队合作精神;
6、服从分配
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!
采购经理(轮机设备)18000-25000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务;
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订;
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期;
4、采购合同、信用证对接,进口报关物流跟进;
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备;
6、配合生产、设计部门,解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先;
2、从业年限:8年及以上船厂轮机设计、采购经验,有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先;
3、语言能力:英语流利,可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接,能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验,做过整船轮机打包采购优先;
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分
采购主管(电气设备)10000-18000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控;
2、开发、维护国内外船电优质供应商,商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理;
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情,做好成本管控、防范断供风险;
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪;
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔,储备备用供应商资源;
6、配合设计、生产、调试部门,解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上,船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先;
2、从业年限:5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验,具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历;
3、语言能力:能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。