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医药研发需求量小

苏州体外诊断试剂研发工程师

体外诊断试剂研发工程师是从事体外诊断试剂产品研发的专业人士。他们负责设计、开发和验证新的体外诊断试剂产品,以满足临床诊断和医疗保健领域的需求。这项工作需要对生物学、化学和工程学等领域有深入的理解,并具备丰富的实验室技能和数据分析能力。研发工程师通常参与从概念研究到产品开发和上市的全过程,包括实验设计、样本处理、数据分析和质量控制等工作。他们需要与跨职能团队合作,与其他研发人员、市场部门和生产团队紧密合作,确保产品符合法规要求并满足市场需求。体外诊断试剂研发工程师需要具备创新能力、解决问题的能力和团队合作精神,以推动产品不断改进和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥12100

中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥13800¥2400
100
8¥12800¥3200
70
11¥11400¥3900
48
5¥16100¥2600
40
6¥13600¥7100
30
5¥12500¥5700
30
5¥11600¥1800
16
5¥12000¥1800
10
5¥12100¥2200
10
6¥12200¥2600
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

体外诊断试剂研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地体外诊断试剂研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#6 郑州
6.5%6 个岗位
#7 武汉
6.5%6 个岗位
#8 北京
6.5%6 个岗位
#9 合肥
5.4%5 个岗位
#10 苏州
5.4%5 个岗位
#11 长沙
5.4%5 个岗位
#12 成都
5.4%5 个岗位
#13 青岛
5.4%5 个岗位
#14 深圳
5.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-吴园医院-护士

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

外贸大客户经理10k-18k

苏州本科及以上1-3年

一、工作描述(Job Description)1. 核心客户管理:负责核心外贸客户全生命周期管理,作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求(规格、订单、交付等),建立长期战略合作,响应咨询反馈,提升客户满意度。
2. 需求协调落地:承接客户需求后,联动生产、研发、品质等部门推进落地,明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪,确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持:承担商务及技术类文档(手册、技术文件等)中英文翻译。
二、职位要求(Job Requirements)1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先;有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力,口语可沟通,流利者更佳;持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强,可联动多部门推进需求落地,解决协作问题。
4. 责任心强,严谨细致,有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。

学徒4k-5k

苏州学历不限1年以下

1.能吃苦,服从性好2.接受无经验,如有相关经验薪资可以面谈3.包吃4.一入职即缴社保和公积金5,岗位:磨床学徒和品检学徒直接来公司面试,面试时间9:00~11:00,13:00~16:00,来之前电话联系:15850354963

物控4k-5k

苏州学历不限经验不限

1.有1年以上物控相关工作经验;
2.使用OFFICE办公软件。

生产主管6k-9k

苏州学历不限3-5年

熟练掌握五金配件生产情况,了解凸轮机、走心机、电脑车床技术,全面控制协调生产部门的人员管理和各项生产活动

初中英语教师(急聘)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

初中历史教师(青年教师)10-15W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

高中政治教师(青年、骨干教师)15-30W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01


1.特级教师、正高级教师将担任首席教师。

2.“骨干教师”指省市区县名师、学科带头人、骨干教师、高级职称教师、中级职称教师、虽无职称但有10年以上高中教龄或5年以上高中班主任经历或2年高中毕业班教学经历的教师。

3.“骨干教师”中有骨干称号的、或者教学能力突出的老师优先。

4.“青年教师”指34岁及以下、有3年以上高中教龄教师、且第一学历为211、985大学本科及以上的教师。


招聘条件
(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。


(二)岗位条件
高中骨干教师、青年教师(普高)

1.年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口;

2.持有相应学科高中教师资格证;

3.教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

4.具有中级或以上职称,获得“市区骨干教师”、“学科带头人”等称号的教师优先录入。

5.具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。

6.获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项;

7.热爱教育事业,认同学校文化。

高中体育教师(骨干)20-40W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;
2 45周罗以内,且有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学其本功大寒一笔奖及以上获奖者
或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

应届毕业生

1.应聘人员原则上为2023届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com,邮件名按照"姓名+学科(岗位)”的方式填写电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)

天然药物化学研究员-PI团队

昆明本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业工作职责1、严格遵循SOP规程,完成天然活性成分筛选、样品制备等研发工作;

2、规范实验原始记录、数据,协助完成研究报告撰写,试验资料整理和归档工作;

3、根据项目需求跟踪国内外前沿文献与技术动态,协助完成项目申报、结题等工作。

4、遵守实验室规章制度,维护实验设备与耗材,保障研发工作安全、有序开展;

5、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求1、本科及以上学历,药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业背景;

2、熟练掌握天然药物化学常用实验技术,了解药物研发基本流程;

3、具备良好的科研素养,工作严谨细致,具有较强的责任心、执行力;

4、具备良好的团队协作能力、学习能力和沟通能力,服从团队工作安排;

5、有相关专业工作经验、实习经历者优先。

1、负责药物临床试验的个例安全报告的医学审阅,确保报告编码、严重性判断、预期性判断、公司因果关系评价及医学解释的准确性,保证向监管部门、伦理委员会和商业合作伙伴提供的的安全性评估的准确性和一致性;
2、负责产品安全性信号检测、风险管理工作;
3、负责风险管理计划、风险控制计划的撰写,确保安全性风险的确定、风险最小化措施的合理性和有效性符合相关法规要求;
4、整理相关数据资料,准备、撰写年度安全性更新报告中重要风险以及获益风险评估相关章节;
5、负责研究者手册中安全性参考信息的撰写及更新,审阅安全性数据相关内容;
6、参与临床研究中各类文件的撰写、审阅;
7、参与产品说明书的更新、撰写、审阅工作;
8、参与回复研究中心、监管机构、合作伙伴等提出的涉及产品安全性的相关问题;
9、建立公司/部门的药物警戒相关流程,包括政策、SOP和工作指南等文件;

10、参与PV供应商的选择及管理,制定相应绩效考核指标,确保PV医学工作高质量完成;
11、支持监管机构稽查准备就绪工作、内部审计及外部稽查;
12、完成公司安排的其他工作。