薪酬数据高级管理苏州城市负责人
区域负责人需求量小

苏州城市负责人

城市负责人通常是指在政府或民间组织中负责管理和领导城市事务的高层管理人员。他们负责协调城市的运作,包括城市规划、基础设施建设、经济发展、社会福利、环境保护、文化教育等方面的工作。城市负责人需要制定城市发展的长期战略规划,确保城市的稳定和持续发展,并与其他部门、社区团体和业务伙伴合作,推动城市改善和提升。他们还需要管理城市的预算和资源分配,处理紧急事件和市民投诉,并代表城市参与各种活动和会议。城市负责人需要具备领导能力、协调能力、人际沟通能力和解决问题的能力,以推动城市的可持续发展和繁荣。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥24100

中位数 ¥21000 | 区间 ¥17400 - ¥30700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥47700¥2400
88
12¥22500¥2600
88
15¥25800¥1300
81
17¥18500¥3200
80
12¥38900¥1100
77
8¥19100¥1600
75
12¥46000¥1600
74
11¥28500¥1600
73
6¥39700¥2000
65
10¥25900¥2400
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 山西省
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  • 甘肃省
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11月新增岗位

25

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
33.3%
5-10年20
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

城市负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市负责人的招聘、薪资和就业数据。

#24 锦州
1%8 个岗位
#25 泉州
0.9%7 个岗位
#26 扬州
0.9%7 个岗位
#27 抚州
0.9%7 个岗位
#28 苏州
0.9%7 个岗位
#29 三亚
0.9%7 个岗位
#30 珠海
0.9%7 个岗位
#31 泰安
0.9%7 个岗位
#32 郑州
0.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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