苏州美容师学徒
美容师学徒是指正在接受美容培训的学员,他们通常会在美容院或理发店中接受专业美容师的指导和培训。在学徒期间,他们将学习各种美容技术,包括护肤、化妆、剪发、染发等,同时也会接触到与顾客沟通、销售产品和维护工作环境等方面的技能。学徒们经常会观察和协助导师进行各种服务,同时逐渐开始负责一些简单的工作,通过实际操作来磨练技能。在学徒期满后,他们将有机会获得相关的证书或资格,成为一名合格的美容师。美容师学徒需要具备学习态度、耐心和细致的工作习惯,同时对美容行业有激情和兴趣,以及良好的团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥0 | 区间 ¥3200 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
灵工酒店总经理薪资:8001~10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资:8000~12000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
Java开发实习生薪资:5000~7000
1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作,负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作;
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性,完成系统的重构与升级,提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。
权益渠道运营薪资:13~18
1、结合付费会员增值能力输出商业化解决方案,对外合作拓展,建立并维护长期合作关系;
2、具有商业化包装能力,可结合市场趋势与付费会员增值产品属性,对权益产品进行商业化包装;
3、充分了解旅行类产品、渠道合作需求,资源整合和销售;
4、跨部门协作,与产品、研发等内部团队密切合作,确保商务目标的实现;
5、维护商务合作关系,制定商业化销售策略,完成业务落地。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上互联网、渠道运营经验,熟悉旅行或付费会员行业,有较好的渠道资源或人脉优先;
3、积极、自信、理解能力强,思维活跃,优秀的口头表达能力和沟通技巧;
4、有敏锐的商业度,逻辑清晰,较强的目标感;
5、具备跨团队沟通、协调能力、拥有较强的责任心和抗压能力。
.net开发薪资:12000~20000
1.负责商旅系统机票板块的日常维护及功能开发;
2.参与机票核心订单系统及资源系统的日常开发及维护;
3.与产品、客户做好需求对接及分析,对需求进行管理及排期开发;
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图;
5.持续改善机票的业务流程,以技术推动业务的发展;
1、风险筛查:推动高风险人群筛查,跟踪早筛结果,引导确诊客户精准诊断。
2、精准诊断:协调专家门诊、MDT及第二意见,辅助客户快速决策。
3、治疗用药:跟踪用药安全与效果,引导药品网络内服务。
4、康复管理:根据客户状态安排康复服务,定期随访效果。
5、理赔服务:提供报案、预审、协谈及出院即赔服务。整合医疗网络资源,优化全流程服务体验。
6、基于服务信任,协同乐健康管家促成保险销售。识别客户额外需求,推荐陪诊、绿通、二诊等付费服务,实现二开。
1.负责冻品仓储业务运营,包括收、存、分、发的操作管理;自有及外包人员的培养及管理;
2.负责冻品仓流程优化和模式创新;
3.负责冻品仓仓储成本的控制优化。
美容学徒(带薪培训)2500-4000元/月
热爱美容行业 学习能力强 善于沟通优先上班时间:8:30-18:00福利待遇:包中餐-缴纳社保(转正后)-工龄工资-旅游-节假日福利等

