物流管理需求量小
苏州物流部经理
物流部经理负责规划、组织和监督物流运营的全面工作。他们领导团队协调配送、仓储、运输和库存管理,确保产品的高效流动和按时交付。物流部经理负责制定物流战略、流程和标准操作程序,以最大限度地提高物流效率并降低成本。他们还与供应商、承运商和顾客合作,确保供应链畅通无阻。在日常工作中,物流部经理可能需要分析数据、制定预算、解决物流问题,并协调内部各部门及外部合作伙伴。这个职位需要具备卓越的领导能力、策略思维、沟通技巧和对物流技术和趋势的深刻了解。担任物流部经理需要具备较强的组织能力和解决问题的能力,以确保物流部门的高效运行并对业务发展做出积极贡献。
WMS/TMS成本分析仓储优化运输调度SOP执行
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥12200
数据来源:谈职全网192份招聘数据;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
44.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
10月新增岗位
110
对比上月:岗位减少167
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 55 | 51.4% |
| 1-3年 | 20 | 18.7% |
| 3-5年 | 20 | 18.7% |
| 5-10年 | 6 | 5.6% |
| 经验不限 | 6 | 5.6% |
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