薪酬数据物流苏州物流总监
物流管理需求量小

苏州物流总监

统筹企业仓储、运输、关务等全链路物流网络,通过成本建模、自动化升级与供应商管理,实现供应链效率提升与韧性构建,支撑业务规模化扩张与ESG目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥21300

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16100 - ¥26400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥26900¥1200
100
13¥25800¥1500
88
8¥29800¥6800
85
11¥49800¥2200
74
10¥42100¥3000
64
8¥22900¥2000
57
8¥30600¥1700
56
6¥30800¥1800
52
6¥40000¥5700
50
6¥34600¥1400
42

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流总监的招聘、薪资和就业数据。

#7 青岛
3.9%8 个岗位
#8 无锡
3.9%8 个岗位
#9 大连
3.4%7 个岗位
#10 东莞
2.9%6 个岗位
#11 苏州
2.9%6 个岗位
#12 成都
2.9%6 个岗位
#13 天津
2.9%6 个岗位
#14 南京
2.9%6 个岗位
#15 焦作
2.9%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流管理专员

苏州本科及以上1年以下

1.编制物流计划,涵盖仓储、运输、配送等环节。

2.分析物流数据,优化物流方案、降低物流成本。

3.协调处理物流异常。

4.推动物流信息化升级,提升决策效率。

售后-物流规划岗(张家港)

苏州本科及以上1年以下

1.负责工程变更类流程审核,把控流程合规性与实际可行性,规范审批环节,保障流程顺畅落地

2.编辑、审核报关相关资料,跟进通关全流程,及时处理通关问题,确保合规顺畅通关

3.制定配件盘点计划,配合完成日、月、年终盘点,核对库存数据,确保账实相符

4.按业务需求收集、确认基础数据并完成系统录入,维护物料标识信息,保障业务正常运转

5.依据公司安全生产要求,组织、落实科室后勤工作,协调推进各项后勤保障事宜

菲格科技-物流员48391

苏州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成;

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确;

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量;

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度;

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行;

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%;

7.接收使用部门反馈工位器具使用异常信息并确认,组织日常维护工作,保证周转器具状态良好;

8.联系并组织维修变形、开焊工位器具,保证产品防护;

9.参与生产过程成本控制及改善活动,降低成本消除浪费现象

张家港精工-物流员37156

苏州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%

资深财务会计8k-10k

苏州本科及以上5-10年

1、全面负责财务部门各项工作。做好货币资金监督与调节工作,对现金凭证、银行凭证的审核,编制转账凭证,登记总账及明细账,保证账账、账证、账表相符。
2、每月向总部财务部报送各类财务报表、分析报表等;
3、负责固定资产的明细核算、固定资产模块操作,组织固定资产盘点工作。
4、对仓库人员的账务进行审核指导和监督。
5、负责利润的明细核算。
6、及时取得相应账套的电力结算单,开具销售发票。
7、负责公司税金的计算、申报、解缴和退税工作,在规定时间内完成。

8、其他涉及财务相关工作及领导交办事项等任职要求:
1、大专及以上学历;
2、中级以上职称,有高新企业财务管理经验及注册会计师优先;
3、每周工作6天制。

机修工面议

苏州学历不限3-5年

1.  男,35岁-50岁;
2.  有机械行业设备维修经验;
3.  当使用设备部门报设备故障时能检查出故障原因,及时维修保证设备正常运转。

镀膜维修工程师8000-12000元/月

苏州大专及以上1-3年

1.负责维修镀膜机/韩一/光驰/三海;
2.制定维修计划,包括每日/季度/年度保养计划;
3.针对镀膜机器进行故障分析及改善;
4.教育培训辅导下属 及制定SOP。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气维修相关专业,25-35岁;
2.具有2年以上镀膜机维修工作经验,对韩一机离子源/电子枪/扩散泵 /真空系统有一定的了解 ;
3.具有电工证/机械维修/真空设备维修经验者优先考虑;
4.熟悉光驰机2350运转原理者优先考虑。

小学信息技术教师14-15W/年

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1. 保质保量完成学生对应年级的教学课时,做好学生的辅导工作,满足学生个性化需求;

2. 制定优质的教学方案,营造学生良好的学习氛围,并实施各种教学活动;

3. 在常规课程的基础上,为学生的延展课程提供帮助与支持;

4. 定期考核评估学生的学习成绩,总结与提出改善的可行性方案;

5. 完成校方安排的其他相关工作。


岗位要求:

1. 全日制本科学历及以上,师范类专业毕业(研究生或海外背景优先录用);

2. 具备与招聘岗位一致的教师资格证书,以及普通话二级及以上等级证书(语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书);

3. 具有同等中小学环境下相应岗位的教学工作经验;

4. 熟悉教学、学生关爱和延展课程方面相关知识;

5. 具有骨干教师称号的教师优先录用。

张家港精工-检验员36734

苏州学历不限1年以下

1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录,监控产品的一致性和稳定性;

2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递,负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程;

3、负责确认生产过程不合格产品状态,并对处置流程中状态描述进行审核,确保描述与实际情况一致;

4、收集、汇总、传递进货检验质量信息,确保信息传递及时性;

5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养,确保装置有效;

6、依据进货检验不合格品处置结果,参与供应商业绩评价,以提升供应商过程控制能力;

7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作;

8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》;

9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发,试验破坏件退样;

10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检及报废流程;


11、依据全尺寸全功能检查标准,对新产品实施全尺寸检测,为出具全尺寸检验报告提供数据支持。

【社会招聘】 系统策划

苏州学历不限1年以下

1、独立设计养成、战斗、社交、活动等核心游戏系统,输出规范完整策划方案与配套图表,规避设计漏洞;

2、跨程序、美术、测试多团队对接,拆解需求、同步答疑,全流程跟进开发落地,保障功能如期上线;

3、依托后台数据与玩家反馈梳理系统问题,输出迭代优化方案,持续拉升游戏留存和活跃指标;

4、带教初级策划,统一文档标准,沉淀设计复盘资料,减少项目后续迭代沟通损耗。

零售信贷产品经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见;
4、完成上级交办的其他工作。

公司业务团队总经理

苏州学历不限1年以下

1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训;
4、完成上级交办的其他工作。