薪酬数据技术苏州Java技术经理
Java开发工程师需求量小

苏州Java技术经理

Java技术经理是负责领导和管理Java开发团队的专业人士。他们需要拥有深厚的Java编程技能和丰富的项目管理经验。在技术方面,他们需要熟练掌握Java编程语言、各种Java开发框架和技术栈,能够解决复杂的技术问题并指导团队成员解决技术难题。在管理方面,他们需要担任团队领袖的角色,制定项目计划和技术架构,确保项目按时交付,并与产品经理、业务团队沟通合作。此外,Java技术经理还需要担任团队培训者和导师的角色,指导团队成员不断提升技术水平。总之,Java技术经理要求在技术和管理方面都具备出色的能力,能够推动团队高效、高质量地完成项目。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥20500

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16600 - ¥24400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20500¥2200
100
25¥45200¥6800
93
7¥17000¥2600
80
7¥28800¥3800
70
9¥18000¥1800
52
7¥25100¥5700
45
6¥19400¥3900
35
7¥19100¥1500
34
5¥25800¥2400
32
5¥34300¥7100
30

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
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12月新增岗位

21

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Java技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Java技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
17.1%25 个岗位
#2 长沙
6.2%9 个岗位
#3 烟台
4.8%7 个岗位
#4 苏州
4.8%7 个岗位
#5 杭州
4.8%7 个岗位
#6 成都
4.8%7 个岗位
#7 郑州
4.8%7 个岗位
#8 天津
4.8%7 个岗位
#9 深圳
4.8%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

Java开发工程师薪资:1~1

苏州学历不限1年以下

1.参与系统的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时高质量交付;
2.设计并实现高效、可扩展、可维护的Java应用程序;
3.优化系统性能,解决技术难题,提升系统稳定性和用户体验;
4.遵循敏捷开发流程,参与代码审查,持续改进开发流程和代码质量;
5.与产品经理、测试工程师紧密合作,快速迭代产品功能;
6.积极探索和学习新技术,促进技术创新在项目中的应用。

Java开发实习生薪资:5000~7000

苏州学历不限1年以下

1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作,负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作;
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性,完成系统的重构与升级,提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。

.net开发薪资:12000~20000

苏州学历不限1年以下

1.负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发;
2.参与酒店核心订单系统及资源系统的日常开发及维护;
3.与产品、客户做好需求对接及分析,对需求进行管理及排期开发;
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图;
5.持续改善酒店的业务流程,以技术推动业务的发展;

全栈开发工程师薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审,能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发(性能、兼容性、交互体验)负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码,参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付

后端开发工程师薪资:10000~20000

苏州学历不限1年以下

1、参与完成架构和系统分析设计,并主导完成详细的设计,负责核心功能代码实现与单元测试;
2、主导中大型的项目,参与项目管理,为项目整体结果负责,确保项目如期高质量交付;
3、参与系统稳定性建设,例如数据核对、线上问题处理归纳分析、监控梳理和优化;
4、及时进行业务和技术沉淀总结,有提高影响力的意识,能够带动3-4名小伙伴成长。

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

项目管理工程师(088645)

苏州本科及以上1年以下

1.以Project Leader角色全面负责 Project NPI;

2.独立代领项目团队;

3.全面梳理并制定完善的项目计划,前瞻的分析和控制项目的关键节点以及潜在Risk;

4.负责客户接待,应对客户不同function team,如研发,技术,品质,采购等的参观及稽核;

5.NPI项目成本分析,全面掌握项目的投资以及盈亏分析;

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

智能开发中级工程师-项目经理

苏州学历不限1年以下

1。负责C端扫地机器人软件的产品生命周期管理,包括产品规划,软件的功能定义,项目跟进,迭代计划等;
2。通过市场,竞品,用户等多种方式,分析和理解用户需求,设计具有创新性和竞争力的功能与体验;
3。协调产品,设计,研发等团队,整合各方资源,推进产品上线。

网络安全设计开发岗41892

苏州本科及以上1年以下

1.根据客户需求,执行网络安全分析,并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交,包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。

2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求,与Tier2签订CIA,并依据CIA开展相关网络安全工作,辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。

3.参与客户会议,讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。

4.主导进行ISO21434, TARA等培训,搭建公司网络安全团队。

5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系,通过向不同职能团队提供培训,完善公司级网络安全文化及架构。

6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合,主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;

7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求,整理测试规格和测试报告。

8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准,例如欧盟的R155网络安全,R156软件升级,ISO/SAE 21434, ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准,例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等技术标准

厂务维修技工3.5k-5k元/月

苏州学历不限3-5年

职位职责:
1、掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求:
1、空调相关工作经验3年以上。
2、具有制冷操作证、高低压电工证。
3、高中及中专以上学历。

初中政治教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够熟练地出题和参加改卷

4、对学生的成绩做出分析与总结

5、了解当下的时事政治
熟悉政治教材,能够有自己的一套教学方法。

任职要求:
本科及以上学历,政治相关专业
持初高中政治教师资格证