薪酬数据技术苏州售后技术支持主管
售后工程师需求量小

苏州售后技术支持主管

售后技术支持主管是负责管理售后技术支持团队的主管,主要职责包括领导团队确保为客户提供高效的技术支持和服务。主管需要制定并执行售后技术支持政策,以确保团队满足客户的需求和要求。他们需要监督团队成员的工作表现,提供培训和指导,并协助解决复杂的技术问题。此外,售后技术支持主管还需要与销售团队合作,了解客户的需求和反馈,以改进产品和服务。他们还要协助制定预算、管理资源和提高团队的绩效。这一职位需要有出色的沟通和领导能力,以及深厚的技术知识和客户服务技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区

平均月薪

¥14600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11900 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥14600¥2200
80
8¥22300¥1800
70
6¥17300¥2200
70
6¥19700¥1700
56
7¥18900¥5700
30
5¥24000¥7100
29
5¥11100¥1800
22
6¥12700¥3200
20
5¥9600¥1800
19
7¥17100¥6800
13

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
3-5年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

售后技术支持主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后技术支持主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
6.9%8 个岗位
#2 乌鲁木齐
6.9%8 个岗位
#3 广州
6%7 个岗位
#4 上海
6%7 个岗位
#5 深圳
6%7 个岗位
#6 杭州
5.2%6 个岗位
#7 宁波
5.2%6 个岗位
#8 南京
5.2%6 个岗位
#9 无锡
5.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

售前技术支持中级工程师

苏州学历不限1年以下

1、对节能改造、高温热泵行业具备现场勘察及独立方案能力;

2、为客户提供水机产品及系统技术支持与咨询服务,解答相关技术问题,协助完成产品选型与方案设计;

3、与销售团队紧密协作,参与制定销售策略及方案,提供技术支持与指导,助力达成销售任务;

4、熟悉水机产品及行业(三年以上水机售前技术支持经验优先);

5、沟通能力、方案讲解能力优秀,面对甲方及客户进行技术方案讲解;

机器学习、时序预测算法实习生

苏州硕士及以上1年以下

1. 参与工业场景的时序建模

2. 实践统计方法(ARIMA、Prophet)与深度学习方法(LSTM、Transformer等)

3. 完成数据清洗、特征工程、模型训练与效果评估

4. 协助模型部署与业务落地验证

Java开发工程师薪资:1~1

苏州学历不限1年以下

1.参与系统的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时高质量交付;
2.设计并实现高效、可扩展、可维护的Java应用程序;
3.优化系统性能,解决技术难题,提升系统稳定性和用户体验;
4.遵循敏捷开发流程,参与代码审查,持续改进开发流程和代码质量;
5.与产品经理、测试工程师紧密合作,快速迭代产品功能;
6.积极探索和学习新技术,促进技术创新在项目中的应用。

AI应用工程师薪资:15000~30000

苏州学历不限1年以下

开发和优化数据处理pipeline,确保数据质量,安全性和多样性;挖掘旅游领域知识标签。参与大模型训练语料库建设。

Java开发实习生薪资:5000~7000

苏州学历不限1年以下

1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作,负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作;
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性,完成系统的重构与升级,提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。

.net开发薪资:12000~20000

苏州学历不限1年以下

1.负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发;
2.参与酒店核心订单系统及资源系统的日常开发及维护;
3.与产品、客户做好需求对接及分析,对需求进行管理及排期开发;
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图;
5.持续改善酒店的业务流程,以技术推动业务的发展;

数据库运维开发工程师薪资:30000~50000

苏州学历不限1年以下

1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化,提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力,提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查,保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档,沉淀最佳实践,推动团队能力提升。

前端开发中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。

2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护

3.负责提升优化性能,提高App用户体验。

4.深入学习跨端技术,搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。

1.根据软件需求,基于MBD开发制动、转向应用层功能算法、故障诊断、failsafe(失效策略)开发;

2.负责对搭建的模型进行软件单元测试,包括MIL及SIL测试;

3.基于Rhapsody或其他工具制作相应模型的ARXML文件,并且与BSW集成;

4.根据ECU系统软件需求分析与架构设计的具体要求,完成工具链的开发与应用,满足软件开发流程及相关管理需求,并对工具使用和维护进行管理;

5. 基于TSC,TSR实现软件层级应用层功能安全开发。

智能底盘BU-电控系统开发岗

苏州本科及以上1年以下

1、负责用户需求抽取,与客户及内部需求相关方开展需求抽取工作,获取底盘控制器产品相关方需求。主导企标、国标、试验验证等需求的解读与分析,评估相关方需求合理性和实现方案;与相关方达成需求共识及持续沟通需求状态;

2、负责系统级需求设计工作,进行系统方案设计及分解到软件、硬件、结构、验证等环节,结构化设计系统需求,确保需求一致性和双向追溯性;组织系统级需求评审与迭代;参与硬件、软件、结构、测试等级别评审工作;

3、主导ECU系统级技术开发工作、主导问题调查及O.I.L 跟踪关闭,主导产品释放,确保系统级功能实现和质量保证;

4、评估工程变更方案制定、分析及实施;

5、支持功能安全相关设计活动开发;支持功能安全架构、硬件架构和软件架构设计。

高级前端工程师48149

苏州学历不限1年以下

1. 负责AI原生应用(包含对话交互、数据看板、复杂表单等)的前端架构设计、开发与性能优化;

2. 基于主流前端框架,构建高复用性的组件库,实现复杂业务逻辑的可视化与交互体验;

3. 配合后端工程师完成API对接,了解后端服务架构,能够独立进行接口联调与数据状态管理;

4. 参与前端工程化建设,包括构建工具配置、CI/CD流水线前端部署及自动化测试。

双语数学教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。