薪酬数据市场苏州区域拓展经理
区域推广需求量小

苏州区域拓展经理

区域拓展经理是公司拓展业务的关键角色之一。这个职位的主要职责是制定并执行区域拓展计划,以实现公司的增长目标。区域拓展经理需要进行市场调研分析,了解目标市场的需求和竞争情况,制定有效的营销策略和销售计划,寻找新的业务机会并开拓新客户。他们负责建立和维护与潜在客户和合作伙伴的关系,促进公司产品或服务在目标市场的推广和销售。在内部,区域拓展经理也需要与销售团队、市场营销团队、产品开发团队和其他部门密切合作,确保业务目标的实现。成功的区域拓展经理需要具备卓越的沟通能力、市场洞察力、领导才能和业务洞察力。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥14500

    中位数 ¥11500 | 区间 ¥10300 - ¥18700

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    20¥19900¥6600
    82
    17¥19900¥3900
    75
    11¥18300¥3200
    69
    10¥18300¥7000
    66
    8¥17800¥1300
    51
    6¥12200¥1900
    47
    9¥13700¥1900
    43
    10¥13000¥1600
    43
    9¥13200¥1000
    40
    5¥25000¥3200
    39

    市场需求

    ​

      3月新增岗位

      14

      对比上月:岗位新增6

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届4
      30.8%
      1-3年9
      69.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      区域拓展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域拓展经理的招聘、薪资和就业数据。

      #11 东莞
      3%7 个岗位
      #12 济南
      3%7 个岗位
      #13 长春
      3%7 个岗位
      #14 南昌
      2.5%6 个岗位
      #15 苏州
      2.5%6 个岗位
      #16 厦门
      2.5%6 个岗位
      #17 长沙
      2.5%6 个岗位
      #18 成都
      2.5%6 个岗位
      #19 青岛
      2.5%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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