薪酬数据技术苏州控制软件工程师
软件开发需求量小

苏州控制软件工程师

将工业工艺需求转化为稳定可靠的控制逻辑与程序,通过PLC/DCS编程、现场调试与系统集成,驱动生产设备精准高效运行,支撑产线产能、质量与成本优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥15500

中位数 ¥10300 | 区间 ¥11300 - ¥19800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥32700¥3800
85
8¥20300¥2000
85
8¥28300¥1800
72
7¥50800¥1700
57
7¥37100¥1500
53
7¥27100¥1300
40
5¥16000¥1800
40
9¥22600¥1700
37
8¥29700¥5700
30
5¥25100¥2600
26

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

1月新增岗位

37

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届27
75%
不限经验9
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

控制软件工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地控制软件工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
13%17 个岗位
#2 重庆
6.9%9 个岗位
#3 东莞
6.1%8 个岗位
#4 苏州
6.1%8 个岗位
#5 西安
6.1%8 个岗位
#6 深圳
6.1%8 个岗位
#7 嘉兴
5.3%7 个岗位
#8 无锡
5.3%7 个岗位
#9 肇庆
5.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.参与生产二级系统以及制造执行系统的日常运维与功能迭代开发;

2.参与项目团队完成项目内部简单业务模块功能开发;

3.参与项目单元测试及技术文档整理。

1.根据软件需求,基于MBD开发制动、转向应用层功能算法、故障诊断、failsafe(失效策略)开发;

2.负责对搭建的模型进行软件单元测试,包括MIL及SIL测试;

3.基于Rhapsody或其他工具制作相应模型的ARXML文件,并且与BSW集成;

4.根据ECU系统软件需求分析与架构设计的具体要求,完成工具链的开发与应用,满足软件开发流程及相关管理需求,并对工具使用和维护进行管理;

5. 基于TSC,TSR实现软件层级应用层功能安全开发。

AI应用工程师薪资:15000~30000

苏州学历不限1年以下

开发和优化数据处理pipeline,确保数据质量,安全性和多样性;挖掘旅游领域知识标签。参与大模型训练语料库建设。

移动终端软件工程师面议

苏州大专及以上1-3年

1发布过一款以上Android或Ios平台的手机或PAD应用;2有良好的编程风格及面向对象编程经验;3熟悉android或Ios体系结构,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议;4对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;5具有优秀的职业素质,能够承受一定工作压力;能独立开发android或ios项目,有良好的适应能力和学习能力;6有javaweb开发者经验更优;

AI应用开发工程师薪资:15001~25000

苏州学历不限1年以下

1、针对业务场景结合AI技术进行创新升级,完成平台智能化转型和业务赋能2、引入创新技术和方法提升团队工作效能3、根据公司业务需求,负责产品研发的技术选型、架构搭建,对现有架构进行升级,分析现有系统的瓶颈,提高系统性能;
4、能够主导业务中台产品的功能模块设计、架构设计,并能最终实现;
5、参与核心功能模块的设计和开发。
6、抽象产品线的通用功能,和产品经理紧密配合,完成产品线可复用功能的抽象和下沉工作。并将成果对接产品线,支撑产线的发展;
7、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新;

Java开发工程师薪资:1~1

苏州学历不限1年以下

1.参与系统的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时高质量交付;
2.设计并实现高效、可扩展、可维护的Java应用程序;
3.优化系统性能,解决技术难题,提升系统稳定性和用户体验;
4.遵循敏捷开发流程,参与代码审查,持续改进开发流程和代码质量;
5.与产品经理、测试工程师紧密合作,快速迭代产品功能;
6.积极探索和学习新技术,促进技术创新在项目中的应用。

.net开发薪资:12000~20000

苏州学历不限1年以下

1.负责商旅系统酒店板块的日常维护及功能开发;
2.参与酒店核心订单系统及资源系统的日常开发及维护;
3.与产品、客户做好需求对接及分析,对需求进行管理及排期开发;
4.编写核心业务逻辑的文档及流程图;
5.持续改善酒店的业务流程,以技术推动业务的发展;

全栈开发工程师薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审,能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发(性能、兼容性、交互体验)负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码,参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付

项目工程师10000-15000

苏州大专及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
工作职责统筹协调阀门遥控系统(VRCS)相关各项项目工作。日常对接联络合作方。跟进预调试遗留问题,把控项目整体进度。出席各类现场会议。统筹物料交付,做好库存管理工作。跟进并闭环所有遗留问题清单。配合开展设备调试、试验及现场验收测试(SAT)工作。统筹安排船上作业人员,并办理登船相关手续。编制每周项目进度报告。硬性任职要求✅ 工作地点:烟台✅ 拥有1 年及以上以下任一领域工作经验:船舶建造海洋工程项目浮式生产储卸油装置(FPSO)项目船舶自动化系统相关工作✅ 具备船舶现场作业经验。✅ 可识读以下工程图纸:管道及仪表流程图(P&ID)总布置图(GA 图)电缆敷设图机械安装图✅ 掌握以下专业基础知识:电气系统电缆敷设施工接线盒相关知识仪表信号原理供电系统知识机械系统液压执行机构气动执行机构阀门设备管路及管件✅ 语言能力:普通话流利,英语沟通顺畅。优先录用条件具备以下相关系统工作经验者优先:阀门遥控系统储罐液位测量系统液压动力单元(HPU)个人素养要求沟通协调能力出色可独立完成船上各项工作善于对接船厂工作人员与船东代表能够快速处理现场突发问题设备调试期间可配合加班

数据库运维开发工程师薪资:30000~50000

苏州学历不限1年以下

1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化,提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力,提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查,保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档,沉淀最佳实践,推动团队能力提升。

前端开发中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。

2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护

3.负责提升优化性能,提高App用户体验。

4.深入学习跨端技术,搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。

综合维修工

苏州学历不限1年以下

1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为业主提供有偿维修服务。

2.遵守员工守则和公司各项规章制度,自觉执行技术操作规程。

3.做好交接班工作,按时、按质、按量完成工作任务,并及时返回班组向主管汇报完成情况。

4.每天按时到岗,接受上级分工,如暂时没有其他安排,维修工作人员应对责任区的环境、工具进行清洁、维护等。

5.维修人员在接到紧急事故处理派遣单后,应以最快的速度赶赴现场,使损失降至最小。

6.完成领导交办的其他任务。

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;