绥化人资行政经理

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1. 人力模块协调统筹：对接外籍人力负责人，承接总经理人力战略部署，协调推进招聘、员工关系等模块工作，参与关键人事决策与人力成本审核，把控人力管理方向与合规风险，定期汇报运营情况。

2. 总务 / 行政模块协调统筹：对接外籍总务负责人，参与行政后勤、制度流程、会议管理等核心事务，参与审核行政预算与重大事项，把控服务质量与成本，督办重点工作落地。

3. 跨模块协同：作为管理层与 IT、采购、法务等支撑模块的沟通桥梁，上传下达指令，协调解决跨部门协作问题，推动流程优化；

4. 完成总经理交办的其他专项协调任务。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上互联网工作经验，熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有团队管理经验者优先。

2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程

3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

一、教育背景与资质：

1、本科及以上学历，暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业；

2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师（暖通空调/动力）者优先。

二、 工作经验：

1、5年以上大型制造业工厂（电子/半导体/汽车/精密装备）动力设施运行维护经验；

2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验，熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点；

3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。

三、专业技能：

1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺；熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查；
具备能耗数据分析能力，能独立编制节能改造技术方案；

2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程；

3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。

四、综合素质：

1、动手能力强，具备现场故障诊断与应急处理能力；

2、良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接安环、生产、工程等部门；

3、责任心强，能适应7×24小时应急响应保障要求；

4、熟练使用CAD及办公软件。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；

2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；

3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作，确保办公环境安全，高效运行；

4、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地；

5、负责重要接待及领导交通保障，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验，有互联网/科技行业工作背景者优先；

2、具有500人以上规模企业行政服务经验，具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。

3、具备较强的执行力和学习能力，逻辑清晰，综合素质高；

4、出色的沟通协调能力，能够高效推进内外部协作与资源整合；

5、良好的团队协作精神和抗压能力，能适应多任务、快节奏的工作环境；

6、具备基础的数据分析和预算管理能力；

上海携程商务有限公司

互联网

1. 年龄 40 岁以下，本科及以上学历，应急管理、安全工程等相关专业优先；

2. 5 年以上安全应急领域工作经验，具备重大突发事件（如大型事故、自然灾害）指挥处置或应急体系搭建经验者优先；

3. 具备风险评估、预案编制、演练组织全流程能力，能独立输出风险防控方案与应急处置报告；

4. 熟练掌握办公软件并具备一定的数据分析能力；

5. 具备极强的跨部门沟通协调能力，能高效联动内外部机构开展应急处置；

6. 有极强的责任心，抗压能力突出，能在突发事件中快速决策、沉着指挥，保障处置效率与效果；

7. 有车企测试车管理项目经验者优先；

8. 持有注册安全工程师等相关专业资格证、有应急部门或公安部门任职经历者优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

40周岁以下，本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先。

1、5年以上产业园、工业园区或大型办公商业综合体项目的公共安全管理经验，熟悉产业园公共区域安全风险与管理特点。

2、熟悉消防安全、治安管理、安全生产相关法律法规，可独立编制安全制度、应急预案等专业文件。

3、具备较强的隐患排查、应急处置与跨方协调能力，可联动多方推进安全工作落地。

4、熟练使用办公软件，具备良好的文书撰写能力。

5、责任心强、严谨细致、抗压性好；持注册安全工程师、一级消防工程师，或有公安 / 消防系统从业经历者优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、行政全盘统筹： 全面负责公司办公区的日常运营与管理，涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等，建立并完善标准化行政服务体系（SOP）；

2、数智化效能升级（核心）： 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具，应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景，推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型；

3、企业文化与员工关怀： 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质，策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目；

4、供应商与采购管理： 搭建并优化供应商资源库，建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制；制定行政采购计划，通过数据分析与商务谈判，持续推动行政成本优化（降本增效）；

5、危机管控与应急管理： 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案，具备较强的风险预判能力，确保职场运营的安全性与连续性。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护与物资调配  
2. 协调部门间沟通，确保各项流程高效运行  
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作  
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求  
1. 3年企业行政经验  
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力  
3. 具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

桑榆怡养（河北）养老院有限公司

行政、人事相关工作

工作要求：有相关或净水材料经验者优先

工作时间：上午8：30--12：00， 下午1：30--5：30


电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

万祥净水

有安全环保相关工作经验，熟练处理劳资关系，薪酬设计和绩效考核实际操作经验；同等职位工作经验最少3年以上；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。有驾照、会开车。

安徽伟工机械科技有限公司

1、负责人事板块工作：人员招聘，培训、员工档案、考勤管理，工资核算（计件），社保办理、员工关系等；
2、负责行政板块工作：会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等；
3、生产产量统计；
4、安全资料、特种设备资料管理；
5、领导安排其他临时工作事宜，接受上班地点，适应工作强度较大工作，不稳定者勿扰。任职要求：本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验，专科及以上学历，管理类相关专业；不符合者勿扰

重庆市科尼格精密部件有限公司