绥化商业总经理
作为商业总经理，您将负责组织、规划和监督公司的日常运营，确保实现长期业务目标。您将领导公司团队，制定战略计划并确保实施，监督各部门的运营，制定和实施财务预算，并建立并维护公司客户关系。您将与高级管理层协商决策，监督员工绩效和招聘，以确保高效的人力资源管理。作为商业总经理，您需要保持对市场变化的敏感，预测发展趋势，制定市场策略以及与供应商合作并维护供应链。您还需要与公司董事会和股东交流，向他们报告公司情况并制定长期发展计划。这是一个需要高度领导力、战略眼光和卓越管理技能的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥26300
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥19800 - ¥32900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 9 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购（绥化）5000-8000元
1、负责卖场接待顾客，销售车辆；
2、负责卖场及车辆的卫生；
3、配合店面出入库的登记。
任职要求：
1、有销售经验，服装、鞋类等销售都可以，能与顾客有效沟通。
2、稳定性高，学习能力快，较强的沟通能力和服务意识；
3、团队的合作精神，诚实守信；
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利：社会保险、员工团建等。
3. 职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持：行业交流学习机会。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
在遵守合规风险管理要求的前提下：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
1、负责公司计算机化系统全生命周期管理，制定并执行计算机化系统验证（CSV）策略，确保符合国内外法规要求。
2、主导计算机化系统相关的SOP、管理制度、验证文档的编写与维护，组织及应对官方审计及客户审计，确保系统合规性。定期开展系统风险评估、数据完整性检查及整改跟踪。
3、参与或主导公司智能制造相关项目（如MES、WMS、LIMS升级、SCADA数据集成等）。
4、供应商与系统运维：审核计算机化系统供应商资质，管理第三方服务商。
5、制定系统备份、容灾、访问控制、审计追踪、权限管理等运维标准，确保系统稳定与数据安全。
GTM方案的制定和落地，协调不同的职能部门，解决项目落地环节中的问题；
产品上市操盘：了解市场/客户需求，组织制定整体解决方案（包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等），负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理，并进行客户互动；
项目管理：作为项目统筹，协同各个功能领域（包括品牌、零售、服务、交付等），组成产品上市团队，进行分层级的项目管理；
包装卖点及传播策略：与产品线共同牵头产品营销工作，协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略；
控货控价管理：对产品商业成功负责，通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货管控与价格管控，维持市场秩序稳定；
产品营销费用管理：确保营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，确保产品可持续热度，最大化投入产出；
跟进区域经营：对区域进行分类并指导资源分配，聚焦重点市场，指导区域市场策略，解决方案的制定，管理落地执行。
