薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 16 | 66.7% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
味奇销售主管（三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
主要从事产品在三亚、五指山、保亭、乐东区域的市场开拓和销售工作。
任职要求:
1、大专以上学历，专业不限热爱营销行业。
2、熟练操作office软件
2、一年以上奶粉/婴童食品或两年以上快速消费品终端操作经验者优先;
3、具备丰富人际关系处理经验及一定市场开拓管理能力。本岗位提供极具竞争力的薪酬福利待遇与发展空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
高级销售经理销售经理4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、具备3年以上相关国际五星级酒店工作经验；
2、具备良好的英语听说读写能力；
3、具备良好的沟通能力及销售技巧，热爱酒店工作，具备较高的服务意识；
4、工作热情，富有团队精神，服从上级指示。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
业务经理面议
1、负责本厂自有烧腊全品类产品市场开拓、客户开发与渠道搭建，主营各类烧鹅、烧鸭、叉烧、烧排骨、卤味等成品烧腊；
2、开发餐饮门店、快餐店、酒楼、食堂、生鲜档口、便利店、团购渠道、宴席单等B端合作客户，洽谈供货合作、长期配送合作3、收集市场行情、竞品价格、客户需求，反馈给厂里优化产品规格、定价、供货方案；薪资待遇 底薪+高额提成+签单奖励，多劳多得，上不封顶
销售主管5000-10000元/月
1.负责团队日常管理，完成销售目标。
2.团队建设与培训，招聘、培训和激励销售团队成员，提高团队整体素质和销售能力。
3.制定销售策略，拓展客户资源。
任职要求：
1. 25-35之间 ，3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。
2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力。
3. 有行业大客户资源者优先。
工作时间：
7.5小时制，双休、节假日正常休息
销售经理（社保，双休法休! 有经验）3500-10000元/月
1. 负责活性炭的销售工作，积极拓展市场，完成销售任务。
2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3. 维护客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度。
4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司销售策略提供参考。
5. 协助团队完成其他相关销售工作，共同推动公司业务发展。
任职要求：
1. 具备2年以上活性炭或净水材料销售经验，能力出众者优先。
2. 熟练掌握基本电脑操作及办公软件操作技能。
3. 工作态度端正，具有感恩之心，愿意付出。
4. 拥有上进心、耐心、责任心、亲和力，具备协调能力与团队精神。
5. 具备良好的沟通表达能力，诚实踏实。
6. 愿意长期合作，德才兼备者优先。
工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00
公司福利优厚，提供底薪+提成+全勤奖+节日福利。入职转正缴纳社保。定期安排学习培训提升个人能力，工作氛围轻松愉悦，定期聚餐、组织全体外出游玩。交通便利，诚邀有志之士加入！
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
销售经理面议
1、25-45岁，性别不限，中专以上学历，数控、模具、机电一体化及市场营销等相关专业；
2、需熟悉注塑行业，对成型材料要有一定认识；
3、热爱销售，具有良好的沟通、谈判能力及吃苦耐劳的精神；
4、有成功的商对商销售案例 、与客户方高层接触的经验；
5、具有强烈责任心，能做到逻辑性，全面性的统筹运行分析；
销售经理8000-10000元/月
1、（目标管理）拟定销售计划，监控销售过程，完成销售目标。负责销售目标的分解，并将年度、季度、月度销售任务下达至业务员、业务经理。
2、（团队建设）协助销售经理管理业务团队，选拔、配置、考核、激励下属业务人员，协助下属制订工作目标，培训、指导其完成工作任务。
3、（制度建设）参与制定销售激励制度、业务费用报销制度、产品报价体系。协助销售经理制订销售目标、销售策略、费用预算和奖励计划。
4、（客户管理）定期分析、整理客户档案，及时提供销售报告；建立良好的业务体系和客户渠道，收集真实、准确的客户拜访信息。
5、（成本控制）负责业务费用管理(审核、控制、报销等)，产品成本结构分析，销售激励奖金预算等。
6、（产品需求）从市场行情和客户需求的角度，对公司新产品的开发提供指导性建议。跟进新产品送样及现有未细分的用户订单
7、（市场开拓）有效筛选新客户，收集潜在客户资料；通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务（技术交流和客诉服务）。
8、（合同管理）负责与客户签订《产品销售合同》并跟进合同到顺利完成。
9、（客户服务）对客户提供专业的产品销售服务。
10、（货款回收）负责产品销售货款的回收工作。
11、（临时工作）根据公司需要完成上级领导交办的其他工作。
业务经理（高提成）5000-10000元/月
销售白酒，维护老客户，拓展新客户
工资待遇：
基本工资3000+提成，月收入5000以上
法定节假日带薪休息
工作时间：08:00-18:00
电话联系我时，请说是在巩义招聘网看到的谢谢！！
销售经理+稳定高收入+双休社保+13薪6000-15000元/月
1. 负责电话销售团队管理，制定销售计划，完成公司制定的绩效目标
2. 带教新人，有责任心，有耐心，做好传帮带
3. 了解产品内容，有较强的销售能力
4. 能够发现团队问题，并及时解决问题
5. 性格开朗，目标感强
任职要求
1. 大专以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通及团队协作能力
3. 有电话销售管理经验者优先
公司位于位于巩义东区明泰大厦附楼3楼311，明泰大厦东门停车栅栏进来右拐5米左手边小门电梯上三楼。
工作时间
8:30-11：50，13：45-18：20 ，周末双休
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
