薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
装卸工5000-7500元/月
1、接收送货单,确认货物种类、数量和规格,并进行登记记录及核对货物完整性和准确性。
2、对接收的货物进行检查,确保货物没有破损或损坏,并将货物分类存放。
3、根据仓库内部规定,按照指示进行货物装卸作业,保证货物的安全和高效的运输,包括使用叉车或手动搬运工具。
4、根据仓库管理要求,将装卸完毕的货物安排妥善存放,确保货物摆放整齐,便于后续操作和管理。
5、负责对又车、搬运工具等装卸设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。
6、工作区域整洁:保持工作区域的整洁和安全,清理和处理好装卸过程中产生的垃圾和杂物。
7、遵守安全操作规程:严格遵守工作流程和操作规程,确保操作过程中的安全性和稳定性
仓库装卸工3800-4100元/月
1. 负责货物装卸、分类及搬运操作
2. 按照流程完成核对工作 任职要求
1. 有物流相关经验者优先
2. 具备基本体力劳动能力,能适应站立作业 有兴趣欢迎来电咨询, 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
全屋定制安装师傅(节日福利)4000-10000元/月
招聘要求:主要上门全屋柜体、柜门、五金整套安装,现场调试,客户验收售后任职要求:要求能独立完成全屋安装,处理现场尺寸问题,自带工具优先薪资待遇:底薪+提成/计件 欢迎咨询!注:联系时请说是在人才网上看到的哦!
安装工(底薪+提成)4000-6000元/月
1. 负责系统门窗的安装、调试及现场施工工作,确保工程质量符合标准。
2. 按照客户要求及施工图纸进行安装作业,保证施工进度与交付时间。
任职要求
1. 具备相关工作经验,熟悉门窗安装流程2. 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和责任心。 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~灵璧县古智极系统门窗
储备干部(五险+节日福利+综合福利)3000-8000元/月
【岗位名称】储备干部【招聘人数】3-5名【薪资待遇】3000-8000元/月,根据能力浮动,晋升后薪资翻倍【岗位职责】- 跟随团队学习保险业务流程、客户服务及团队管理相关工作;- 协助主管完成团队日常管理、新人带教及业务统筹;- 参与公司组织的管理类培训,为晋升管理岗做储备;- 维护客户关系,配合团队完成业务目标。【任职要求】- 有责任心、执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力;- 积极向上,愿意接受新挑战,有明确的职业发展规划;- 无经验可培训,公司提供完善的晋升体系。
车间生产计划员(节日福利+提供住宿)7000元/月
招车间生产计划一名,工厂在浙江台州,上班时间早上6:00-晚上9:00,做完可以提前下班,工资7000有住房
车间生产主任(社保)7000-9000元/月
1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划,合理分配各班组生产任务,统筹订单改单、加急单、样品单生产协调,预判物料短缺、设备故障等交期风险,提前制定赶工预案,确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业,监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工,联动质检管控来料、工序、成品质量,对批量不合格品组织评审,追溯操作/设备/物料根源,制定整改预防措施,降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗,监督班组优化方案,提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗,落实节能降本措施,控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备,落实每日班前班后保养制度,监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制,监督特种设备(行车、升降平台)规范操作,定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配,根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区,每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理,保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人,每日开展安全巡检,排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门:核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更,协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上,3年以上门窗生产现场管理经验,精通门窗全套加工工艺;具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力;熟练办公表格,熟悉安全生产规范;责任心强、抗压稳定,擅长跨部门协调。优先加分项:持有安全生产管理员证;具备团队搭建、员工技能培训经验;有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。
设备工程师(综合福利+节日福利)8500-12000元/月
教育培训:化学工程相关专业,大专以上学历。工作经验:熟练掌握精细化工设备运作原理,具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验。熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程。熟悉各类化工设备的生产运行管理。能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备,能根据功能要求选型并设计特殊化工设备。熟练掌握AutoCAD制图。
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。
双虎家装设计师(定期团建+提成+工作氛围好)5000-10000元/月
家装设计师 岗位要求1. 擅长家装全案设计,精通户型分析与空间优化改造2. 可独立完成量房、效果图、施工图、预算整套设计方案3. 熟练操作酷家乐、3D Max、CAD,快速出家装及定制效果4. 熟悉全屋木作定制设计,懂柜体结构、收纳与风格搭配5. 审美在线,能统一搭配硬装、软装与全屋定制整体效果6. 善于客户沟通谈单,精准理解需求、讲解设计方案7. 责任心强,可对接施工与定制落地,有相关经验优先薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利平台稳定,客源充足,成长空间大