薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4800 | 区间 ¥4200 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
装卸工5000-7500元/月
1、接收送货单,确认货物种类、数量和规格,并进行登记记录及核对货物完整性和准确性。
2、对接收的货物进行检查,确保货物没有破损或损坏,并将货物分类存放。
3、根据仓库内部规定,按照指示进行货物装卸作业,保证货物的安全和高效的运输,包括使用叉车或手动搬运工具。
4、根据仓库管理要求,将装卸完毕的货物安排妥善存放,确保货物摆放整齐,便于后续操作和管理。
5、负责对又车、搬运工具等装卸设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。
6、工作区域整洁:保持工作区域的整洁和安全,清理和处理好装卸过程中产生的垃圾和杂物。
7、遵守安全操作规程:严格遵守工作流程和操作规程,确保操作过程中的安全性和稳定性
仓库装卸工3800-4100元/月
1. 负责货物装卸、分类及搬运操作
2. 按照流程完成核对工作 任职要求
1. 有物流相关经验者优先
2. 具备基本体力劳动能力,能适应站立作业 有兴趣欢迎来电咨询, 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
全屋定制安装师傅(节日福利)4000-10000元/月
招聘要求:主要上门全屋柜体、柜门、五金整套安装,现场调试,客户验收售后任职要求:要求能独立完成全屋安装,处理现场尺寸问题,自带工具优先薪资待遇:底薪+提成/计件 欢迎咨询!注:联系时请说是在人才网上看到的哦!
生产班长6000-8000元/月
1.在生产主管的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行,抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训,考核通过后方可安排其独立操作;
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写,确保记录准确、及时、完整;
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理;
9.负责监督本班组首末件的记录填写,质量确认工作,在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业,落实每位员工做好自检工作,确保产品质量实效性;10负责本班组员工日常考核,对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者,有权批评教育考核扣分,对情节严重上报上级或公司处理;
临时焊工,安装工280-300元/天(月结)
1. 负责金属材料的切割与焊接作业
2. 按照图纸要求完成结构件组装与加工
3. 确保操作符合安全规范及质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历,具备焊工操作证书
2. 熟悉气割、电焊等工艺流程
3. 有机械制造或建筑行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。
安装工(底薪+提成)4000-6000元/月
1. 负责系统门窗的安装、调试及现场施工工作,确保工程质量符合标准。
2. 按照客户要求及施工图纸进行安装作业,保证施工进度与交付时间。
任职要求
1. 具备相关工作经验,熟悉门窗安装流程2. 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和责任心。 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~灵璧县古智极系统门窗
储备干部(五险+节日福利+综合福利)3000-8000元/月
【岗位名称】储备干部【招聘人数】3-5名【薪资待遇】3000-8000元/月,根据能力浮动,晋升后薪资翻倍【岗位职责】- 跟随团队学习保险业务流程、客户服务及团队管理相关工作;- 协助主管完成团队日常管理、新人带教及业务统筹;- 参与公司组织的管理类培训,为晋升管理岗做储备;- 维护客户关系,配合团队完成业务目标。【任职要求】- 有责任心、执行力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力;- 积极向上,愿意接受新挑战,有明确的职业发展规划;- 无经验可培训,公司提供完善的晋升体系。
招聘钢结构拆图技术员 2名3500-10000元/月
王雷:招聘:钢结构拆图技术员 2名 岗位职责:负责钢结构项目深化拆图、绘制加工详图、绘制机械图纸,核对图纸数据,出具料单,对接车间处理图纸相关技术问题。 任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑、机械、钢结构相关专业优先;
2. 熟练使用CAD、Tekla软件,能独立完成拆图绘图;
3.熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范,了解钢结构加工流程和施工工艺。
4.按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。
5.配合其它部门的工作薪资面议