薪酬数据生产制造九江DCS操作工
普工需求量小

九江DCS操作工

在化工、电力等流程工业中控室,通过集散控制系统(DCS)实时监控与调整生产装置的工艺参数(如温度、压力、流量),运用PID控制、联锁逻辑与工艺安全知识确保生产安全、稳定、高效运行,直接支撑装置的经济性与合规性目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 海南省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 辽宁省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥7200¥1700
90
8¥7500¥1400
77
8¥6100¥1100
70
14¥7200¥1700
65
6¥8100¥1500
60
6¥8200¥800
55
6¥7000¥1600
53
7¥6800¥1400
51
5¥9200¥0
38
6¥6800¥2200
32

市场需求

  • 上海
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1月新增岗位

2

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
1-3年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

DCS操作工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地DCS操作工的招聘、薪资和就业数据。

#1 绍兴
8.9%14 个岗位
#2 九江
5.1%8 个岗位
#3 南通
5.1%8 个岗位
#4 惠州
4.4%7 个岗位
#5 泰州
3.8%6 个岗位
#6 苏州
3.8%6 个岗位
#7 北海
3.8%6 个岗位
#8 嘉兴
3.8%6 个岗位
#9 常州
3.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

仪表工-社招

九江本科及以上经验不限

1、严格遵守公司HSE管理、保密制度及相关规章制度,履行岗位安全职责,确保工作合规开展。

2、负责仪表设备的日常巡检、故障诊断与处理,保障生产系统的稳定运行。

3、持续学习和提升本岗位所需的专业知识与技术能力,积极参与技能培训与经验分享。

4、落实岗位5S管理要求,保持工作区域整洁有序。

5、按时完成班组间的交接工作,确保信息传递准确、完整。

机电技术员

九江本科及以上1-3年

1、负责机电设备管理和维护保养;
2、负责建立完善设备台账;
3、参与设备采购选型验收等工作;
4、参与设备事故分析和处理工作。

机修工6000-8000元

九江学历不限1-3年

职责:
1、负责厂区各类非标自动化设备日常巡检、保养、故障维修,包含组装类、输送类、检测类、工装夹具类非标设备,保障设备正常开机运行,降低停机故障率。
2、处理设备突发机械故障,包含:链条、皮带、导轨、轴承、气缸、传动机构等机械部件的拆装、更换、调试与修复,快速恢复生产。
3、配合生产需求,进行非标设备工装改良、设备移位、拆装重组,根据生产痛点优化设备结构,提升设备稳定性与生产效率。
4、负责设备定期保养,清洁、润滑、紧固、调间隙、老化配件提前更换,做好设备保养台账、维修记录,杜绝重复性故障。
5、严格遵守车间安全规范,维修作业落实断电、挂牌、防护措施,保障人身与设备安全。

要求
1、高中及以上学历,1年以上非标自动化设备机修经验,熟悉照明行业非标设备结构原理。
2、能独立判断机械故障、独立拆机、装机、调试,可处理常见设备异响、卡机、走位、传动失效等问题。
3、会使用基本维修工具(扳手、角磨机、手电钻、卡尺等)。
4、动手能力强,响应速度快,能接受车间生产节奏,可配合加班、两班倒、应急抢修。
5、踏实肯干、服从管理、无重大安全事故记录,有照明行业工作经验优先。

生产厂长面议

九江学历不限经验不限

精通机械,懂机械、五金行业的生产管理流程,有生产管理的实践经验性别不限

维修工

九江本科及以上经验不限

1、严格遵守公司HSE(健康、安全与环境)、保密管理等相关规章制度,履行岗位安全职责,确保各项工作合规开展。

2、负责生产设备的日常维护与故障维修,保障设备稳定高效运行。

3、落实本岗位5S管理要求,保持作业区域整洁有序。

4、完成当班期间的工作交接,确保信息传递准确、完整。

5、持续学习和提升岗位所需的专业知识与技能,积极参与技术改进与能力发展活动。
晋升通道:钳工-副班长-大班长-技术员-区域主管-部门负责人-厂级技术/管理员-集团总部。

销售助理面议

九江学历不限经验不限

1、专业不限,中专以上学历;

2、熟悉电脑office办公软件操作

3、有销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑;

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力、处理客户问题的能力。

电气工程师面议

九江学历不限经验不限

大专以上学历,电气相关专业;熟悉变频器原理和维护或有高压电气维护知识;有丰富的高低压电气维护经验;有较好的组织协调能力,熟练操作CAD及OFFICE软件。

采购工程师面议

九江本科及以上3-5年

1、负责编制、修订招标采购相关制度;
2、组织公司采购招标公告、考察、投标资格预审工作;
3、编制采购计划、招标文件,并组织招标文件评审;
4、组织供方考察、选择、评价;
5、与供方有关技术、品质问题的沟通与协调。
任职资格:
1、本科或以上学历,热能工程、环境工程、工程造价、工程预算等相关专业。
2、五年以上采购、供应商开发与管理工作经验,有大型成套设备采购工作经验优先。
3、熟悉锅炉房、热力站、热力管网等建设、设计、环评、设备生产制造等行业者优先;
4、有优秀的职业道德,积极上进,能够承担较大工作压力;
5、具有良好的人际交往能力、分析判断和应变能力。

-logo

仪表设计工程师

九江学历不限1年以下

1.依法合规开展工作,落实合规管理要求,遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度,履行安全生产职责;

2.负责公司中小型技改,生产维保项目仪表设计;

3.负责外协设计项目仪表专业设计进度跟踪、配合及图纸审查;

4.参与工艺包设计与开发;

5.参与星火投资项目的设计文件及第三方专业技术文件审核、三查四定、中交和竣工验收等工作;

6.主导制定和管理仪表专业的设计规范;

7.配合施工、调试及开车阶段的现场技术支持,处理仪表设计相关技术问题。

采矿技术员

九江本科及以上1-3年

1、熟悉矿山基础建设、地下矿山开采工艺流程;
2、负责采矿作业现场的监督管理;
3、协助制定采矿作业计划并组织实施;
4、协助做好开采技术方案的设计和组织实施。

副总经理(或总工程师)面议

九江本科及以上5-10年

负责公司一体化升级改造项目任职资格:本科及以上,冶金、轧钢、金属材料、机械电气等相关专业;
1.年龄55岁以下,具有工程师及以上职称,具有从事钢铁生产设备技术管理10年及以上工作经验(综合条件优异的可以放宽至5年)和从事1450mm及以上热连轧主管副总经理或总工程师5年及以上工作经验,具有热连轧工艺生产线技改经验的优先。
2.熟练掌握钢铁生产工艺技术和流程,对轧钢生产和成本有较强的分析判断和把控能力。

DCS操作员(包吃)5000~6000元/月

盐城学历不限1-3年

负责监控生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;及时调整控制策略以应对突发状况,保障生产安全与效率;定期检查和维护控制系统设备,记录并分析运行数据,为优化生产提供依据。

任职要求:
有较强的责任心和应急处理能力,能迅速应对生产中的各种问题;良好的沟通能力和团队协作精神,能与相关部门有效配合,确保生产顺利进行。