四平品质主管
品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划,监督生产流程中的质量控制程序,并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队,他们需要协调不同部门之间的沟通,确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据,提出改进建议,以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力,以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要,因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5300 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
品质主管8000-10000元
**【岗位职责】**
1. 负责公司产品从原材料入库到成品出厂的全过程质量检验与控制。
2. 制定并执行品质检验标准与流程,监督生产环节的工艺纪律。
3. 处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并推动改善措施落地。
4. 管理检验团队,进行相关培训,并负责质量数据的统计与分析。
**【岗位要求】**
1. 需具备扎实的品质管理理论基础或丰富的实践经验。
2. 熟悉质量管理体系及常用质量工具,具备良好的现场问题分析与解决能力。
3. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
4. 能适应快节奏的制造业环境,有强烈的责任心和进取心。
品质主管8000-13000
1、制定和完善质量体系检验标准、作业指导书等体系文件;
2、制定原材料检验规范标准、督导来料检验工作,对不合格物料进行评估处理;
3、监控生产过程品质状况,及时处理制程异常,推动原因分析和改善;
4、协助修订公司的质量目标、对质量数据的进行统计、分析、报告和改进;
5、组织ISO管理体系内部审核、第三方体系审核,主导对审核发现的不符合项进行整改、验证、持续改进质量管理体系;
6、负责客户反馈意见的处理,确保问题得到及时解决并反馈至相关部门。
任职要求:
1、大专以上学历,有照明组装/注塑行业3年及以上工作经验,熟悉灯具结构、注塑件品质检验管理流程优先;
2、具备丰富的品质管理知识和实践经验,熟悉ISO质量管理体系;
3、良好的沟通协调、组织能力,具备培训输出、指导他人的能力;
4、具备数据分析能力,能够从数据中洞察问题提出解决方案。
质量经理10000-15000元/月
1、本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测等相关专业;
2、5年或以上食品行业工作经历,2年以上同职位管理工作经历;
3、通晓企业管理、熟悉大型企业生产、质量管理工作;
4、具备较强的统筹、计划、协调能力,熟悉国家食品安全相关法律法规。
二、工作内容:
1、日常管理:1)负责质量部日常工作管理;2)品管部相关管理制度的拟定、监督、执行。
2、质量控制:1)负责质量部日常工作管理;2)供应商质量评价;3)负责公司原辅料进厂到产品出厂过程质量控制的策划、实施和完善;4)负责公司产品生产过程质量、卫生监督管理工作。
3、体系运行:1)负责公司生产许可证的审定、年审和换证工作;2)负责公司食品安全相关管理体系的建立、完善、改进(体系内审、管理评审、外审);3)化验室CMA、CNAS策划实施工作。
4、投诉、退货处理:1)负责就质量方面的外部联系(含投诉)及外事处理工作;2)负责公司销售退货处理相关工作。
5、包材工作:1)负责公司包装法律法规的审定工作;2)负责包材制版、跟样相关工作。
6、其他工作:完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
QC5000-6500元
1、负责对产品进行全面的质量检测,确保符合公司标准;
2、记录检测数据,分析质量趋势,提出改进建议;
3、参与制定和优化质量控制流程,提升产品品质;
4、与相关部门协作,解决生产过程中的质量问题。
任职要求:
1、熟悉质量管理和检测相关标准,具备相关证书者优先;
2、具有良好的观察力和分析能力,能够准确判断产品质量;
3、具备较强的沟通能力和团队协作精神;
4、工作态度认真负责,具有较强的责任心和上进心。
品质主管7000-10000元
**职位名称:品质主管**
**公司名称:永康市灵造科技有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的品质主管加入永康市灵造科技有限公司,共同推动产品质量提升与团队管理优化。
岗位职责:
管理质检班组,安排工作考核培训
把控来料、生产、成品检验,制定检验标准
处理不良品、客户投诉,出具改善报告
岗位要求:
学历:大专及以上学历,3—5年品质管理经验,有电动车,滑板车,摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。
熟悉质量管理体系,善于沟通,能独立处理质量异常。
**福利待遇**:单休、五险、法定假日、年终奖、工龄奖。
**薪资范围**:7000~10000元/月。
加入我们,共创品质未来!
1、定义、监督并执行质量提升计划(质量+可靠性);
2、推动故障预防检查表更新、运用,实现以往失效的再发防止;
3、推动防错工作的开展,从质量经营的角度出发,引导各部门正向开展防错设计;
4、参与CP/PFMEA的评审、参与包装方案的评审、参与工装/夹具的方案评审与验收;
5、供应商提交的PPAP的审核;
6、组织相关部门对客户端问题进行原因分析,运用可靠性的相关知识,推动客户端问题分析及对策实施,对策的执行情况及整改效果进行跟踪确认;
7、根据问题复发情况统计数据,进行趋势变化分析,并反馈至各部门,组织、协调资源,对问题整改过程及效果进行监督确认。
①负责车辆管理,实施新车标检、入网车辆日常合规管理等;
②遵循作业标准及相关要求,对车辆发运过程的安全品质问题进行检查,保障问题真实记录;
③负责整体过程品质问题的整理汇总,及预防措施的制定及监督供方实施;
④负责各市场业务的品质要求转化及相关运作要求的培训,监督各承运供方实施并验证改善效果;
⑤制定品质安全检查计划,并实施对厂区内/外标准作业检查进行曝光。
主要从前期质量,过程质量控制,信息数据解析等方面进行描述:
①负责制定项目质量问题控制清单,包括监控质量标准、制定检测方法和频率,以及预防措施;
②策划实施品质方面专项方案和运营评价,确保产品符合标准要求;
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况;
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查,评价各车间质量记录保存情况,便于后期追溯、分析;
⑤借助信息化平台、获取反馈信息,以便进行问题分析和报告;
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本,确保质量改进情况;
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限,以确保策划活动的准确性和有效性;
⑧组织召开品质会议,编制会议纪要,并监督计划执行,保证计划按期完成
1、负责生产车间各工序的来料、在制及成品质量检验,执行首检、巡检、终检等检验流程
2、依据检验标准及作业指导书对零部件、半成品及整车装配质量进行判定与记录
3、对检验过程中发现的质量异常进行初步分析、标识、隔离并及时反馈至相关责任方
4、维护和校准日常使用的检测量具及基础检验设备,确保测量结果准确可靠
5、按要求填写质量检验记录表、不合格品处理单等质量文件,保证数据真实、完整、可追溯
6、参与车间质量改进活动,配合完成质量专项检查、工艺纪律审核及客户审核支持工作
1、供应商、工程内、主机厂、售后市场等问题分析、问题确认及沟通分析;
2、品质达成数据统计分析,重点问题对策追踪;
3、跟进质量经营问题,识别品质风险,进行风险管理及应对,及时纠偏;
4、可靠性工具、质量改进工具推广与应用、质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及质量体系、工具等培训。
5、各车型售后质量问题信息全周期统计,形成监控表;
6、顾客端质量问题每日缺陷数据分析统计;顾客要求及质量指标月度总结,未达成项目分析对策;顾客端外部损失率、三包索赔PPM指标数据分析统计;品质问题清单及对策跟进。
7、梳理改进过程总结经验,形成设计/工艺/生产/品质总结。
1、承接BU层文件修订,组织相关部门评审,并对修订后各部门培训、执行效果进行确认;
2、承接BU层组织三大审核(产品\过程\体系)、外部审核、管理评审等,进行审核准备及纠正预防措施的收集、审核、落实;
3、组织实施重大、典型、批量质量问题的驱动审核,识别过程管理不足;
4、对各部门体系流程进行不定期抽查,确保体系流程执行
5、承接BU层体系各类通知(会议、考试、活动等)进行内部转化、组织开展、过程确认等工作;
6、主责公司内业务文书推进管理工作,包括业务文书组织编制、评审、更新、检查及问题整改等;
7、依据AITF16949、VDA6.3标准及公司内部管控要求,完善质量管理体系,开展日常管理监督及纠偏,保证体系流程正常运行;
