高级管理助理需求量小
总裁秘书
总裁秘书是一种高级行政职位,通常负责为公司总裁提供高效的行政支持和管理助理服务。总裁秘书需要协助总裁安排日程、安排会议、处理文件、策划旅行安排、撰写重要文件、与公司内外部联系人沟通以及其他与总裁工作相关的任务。总裁秘书通常需要拥有卓越的组织和协调能力、出色的沟通技巧、保密能力和快速决策能力。此外,总裁秘书还需要与高级管理层和其他部门密切合作,以确保公司运营顺畅。总裁秘书通常需要具有高度的责任感和灵活性,能够应对复杂的工作环境和不断变化的任务。这是一项需要高度职业素养和灵活应变能力的职位。
高管日程管理跨部门协调战略会议支持非职权影响力OA系统
热招城市
杭州
开放岗位 14+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 33.3%,需求最高
平均月薪
¥16800
开放岗位
12
薪酬概览
平均月薪
¥16800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥13700 - ¥19900
来自全网 12 份数据
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
34
对比上月:岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 33.3% |
| 5-10年 | 11 | 33.3% |
| >10年 | 11 | 33.3% |
