薪酬数据高级管理石家庄分公司管理
高级管理职位需求量小

石家庄分公司管理

负责连锁零售企业在特定区域市场的全面运营管理,通过精细化运营、供应链协同与团队赋能,驱动所辖门店实现业绩增长与利润目标,保障区域业务的健康可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥22500

中位数 ¥0 | 区间 ¥17300 - ¥27800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥23200¥1300
100
13¥45200¥3900
90
17¥37600¥3800
86
9¥41400¥7100
79
10¥26700¥2600
73
8¥39900¥2000
70
19¥28500¥1600
63
12¥40000¥1800
61
6¥43300¥6800
60
7¥29700¥2200
58

市场需求

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8月新增岗位

31

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
10.7%
3-5年11
39.3%
5-10年7
25%
不限经验7
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分公司管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分公司管理的招聘、薪资和就业数据。

#8 青岛
3.8%10 个岗位
#9 东莞
3.4%9 个岗位
#10 厦门
3.4%9 个岗位
#11 北京
3.4%9 个岗位
#12 石家庄
3.1%8 个岗位
#13 西安
3.1%8 个岗位
#14 宁波
2.7%7 个岗位
#15 福州
2.7%7 个岗位
#16 兰州
2.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

石家庄分行普惠金融部总经理

石家庄学历不限1年以下

1.统筹普惠金融业务经营管理:制定部门年度经营目标、业务发展规划及实施策略,分解目标并监督落地,确保部门各项经营指标达成,推动普惠业务规模与效益双提升; 2.业务营销与市场拓展:牵头普惠金融业务团队的营销管理工作,指导团队客户经理开展客户营销与市场开拓,结合本地产业特色,深挖客户需求,完成分行下达的各项经营指标; 3.风险管控与合规管理:建立健全普惠业务风险防控体系,严控团队各项风险指标,防范信贷风险;落实反洗钱、反欺诈、消保等监管合规要求,确保业务稳健运营; 4.搭建高效团队体系:负责团队建设、人才培养及绩效管理,搭建合理的岗位架构,招聘、培育专业人才,提升团队成员的专业素养、业务能力与服务水平,激发团队潜力。

石家庄分行基础零售部总经理

石家庄学历不限1-3年

与总行基础零售事业管理部协同承接总行基础零售的战略及策略在本分行的落地工作。主要包括:
1、获客:负责在总行策略下进行区域市场拓展,统筹线上和线下资源,获取新客户
2、经营及管理:制定基础客群的产品、渠道、营销和服务策略,并推动实施;搭建基础零售业务报表体系、检视机制,做好业务追踪、督导与推动工作,实现业务指标达成
3、网点管理:负责网点整体产能达成以及厅堂队伍业绩达成的整体推动及规划工作,网点三好五星评价体系在分行的落地推广
4、公私联动推动:推动全行各渠道的代发等公私联动业务,发挥批量获客优势
5、队伍管理:负责分行基础零售相关队伍的培训管理,包括人员招聘、岗位职责、绩效考核算薪、队伍建设、人才储备、资质管理、培训执行、文化建设等。

副总经理(J20732)面议

石家庄学历不限1年以下

1

食品/饮料/烟酒

石家庄分行公司业务管理部总经理

石家庄学历不限1年以下

1、负责公司金融板块业务规划、经营分析和队伍管理。
2、统筹公司业务的经营策略制定、客户营销管理、产品交叉销售、数字化平台搭建等工作。
3、明确团队KPI指标分解原则,协助团队公司业务的拓展与落地。

KA代表-石家庄

石家庄学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

店端机电技师

石家庄学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

石家庄学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

总工程师面议

石家庄本科及以上10年以上

1、大学本科以上学历,化工机械类或相关专业;
2、高级工程师职称及A2\C2设计审核资格;
3、10年以上压力容器行业技术专业及管理工作经验,有低温深冷工作经历者优先;
4、大型压力容器企业相关职务工作经历,在业内享有一定的知名度。

之家-冀园-社工【2027届】(J85691)

石家庄学历不限1年以下

1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。

2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。

3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。

工程副总10000-20000元/月

石家庄大专及以上5-10年

1、负责公司生产技术、工程安全、工程质量的管理。
2、负责监管、检查公司工程施工质量的管理。 
3、公司重大工程技术改造方案的组织、实施,同时,协助各公司解决工程技术方面的难题。
4、对所有的工程和技术工作中存在的技术问题的跟踪处理,并对工程质量严格认真检查管理。
5、负责与政府等相关部门沟通协调。

车间主任面议

石家庄学历不限3-5年

负责组织车间生产,设备维护,车间人员考核相关要求3年以上工作经验,石化行业经验者优先

绘图员面议

石家庄学历不限1年以下

有相关工作经验,会熟练操作计算机,会用CAXA电子图版,AutoCAD或Solidworks等绘图软件,主要工作内容:产品图纸修正;产品技术改进;审核技术图纸;测图;绘图等【相关要求】机械电气液压相关专业者优先