石家庄机械维修技术员
机械维修技术员是负责检修、维修和保养机械设备的专业人员。他们通常在工厂、生产线或者设备维修服务公司工作，负责确保机械设备的正常运转和高效性能。他们需要具备扎实的机械原理和维修技术知识，能够诊断和解决机械故障，并进行相应的维修。机械维修技术员需要熟练掌握各种维修工具和设备，并且理解相关的安全程序和法规。在日常工作中，他们可能要进行设备的定期检查、故障排除、更换零部件和进行必要的维护工作。另外，他们也要记录设备维修情况，提出改进建议，并参与新设备的安装和调试工作。综上所述，机械维修技术员是一个需要技术娴熟和责任心强的职业。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7100
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作，并对人效，质量和履约负责；
2.持续员工培训，并监督有效执行；
3.横向部门沟通协调工作；
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异；
5.仓内员工的正负激励措施及执行；
6.现场6S管理；
7.直接上级安排的其它工作；
认证检查员面议
及职责：（1）从事相关认证活动的评审工作，实施现场审核，对受审核方提交的文件进行审查，保持对文件审核的记录并在审核报告中评价文件的符合性、适宜性、充分性、可操作性；（2）协助编制审核计划，编写检查表和审核报告等；（3）办理认证批准、保持、缩小、扩大、暂停、撤销与注销的有关手续；（4）对认证项目的信息进行更新、汇总、传递；（5）证书的动态管理；（6）制作并上报获证组织信息月报、产品认证信息报表等相关材料；（7）认证材料的归档管理；（8）按月查询相关网站上公告的负面信息，为认证决定和证书管理提供依据。任职要求：专业知识及技能：2年以上产品认证工作经验，具有中国认证认可协会（CCAA）注册产品认证检查员资格，注册专业是建材产品相关专业。性格特征：有较好的沟通能力，会议主持能力。
1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先，具备2年及以上销售或商务拓展经验；
2. 熟悉电商或B2B业务模式，具有产地资源、供应链或平台运营经验者优先，具备优秀的客户谈判与资源整合能力；
3. 具备目标导向思维，能够独立拆解业务目标并推动落地，熟练使用数据分析工具支持决策；
4. 强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏环境，拥有良好的跨团队沟通与协作能力；
5. 具备快速学习能力，关注行业趋势，能够灵活应对市场变化并主动提出创新解决方案。
1、根据经营目标和任务计划，协助分行行长做好相关领域的各项分管工作；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、认真执行国家有关金融方针政策，做好各项金融服务工作。
5、完成上级行分配的其他相关工作任务。
急招快递员（取件员） 保底4500元 免费住宿，提供车辆 月入9000+ 0元入职 可预支8000-10000元
快递员：桥西保底4500元 栾城绿洲保底6000元
急！急！急！会骑三轮车 快乐工作 快乐生活 急招4名快递配送业务员
只要有意向0元入职 拎包免费入住 提供车辆 直接开跑
薪资详情
薪资范围：8000-11000元/月 入职即可开通派费直达每天都可以提现
没有D证不要怕 边跑边考公司统一去考 想挣钱的来 能吃苦的来
职位详情
公司提供三轮车 免费宿舍 固定站点 分别为申通 圆通 韵达 极兔
综合收入8000-11000左右
平均单量500-700每天
取件员：
薪资按单提成多劳多得上不封顶，工作时间灵活8小时自由分配 提成工资
无需经验，学历不限，0元入职
日收入300-500元，时间自由，离家近，收入稳定
负责所辖区域内抖音商城的退回件、退款件；
薪资待遇:每天 150 票左右，每票
2.2 元;
入职要求:
1:会骑电动车 会看导航
2:无犯罪记录
1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；
2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；
4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；
5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补，绩效奖金，节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成，准时有保障!
2、工作简单好学上手快，团队氛围好!
3、客源稳定，月月都能开单!
4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦，绩优者可得)，综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补，绩效奖金，节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成，准时有保障!
2、工作简单好学上手快，团队氛围好!
3、客源稳定，月月都能开单!
4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦，绩优者可得)，综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
维保技术员（扶梯）3-5K/月
1、电梯日常保养、维修；
2、承担所辖保养区域急修任务；
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；
4、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；
2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；
4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇：
1、全面的培训体系；
2、良好的晋升空间；
3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；
4、法定节假日、带薪年假；
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。
Role purpose职位功能描述
• 负责公司机械设备的安装、调试、维护、修理和设备功能改善等工作，在确保严格遵守HSEQ要求的前提下确保设备正常运行和生产效率
• 提高及改善现有的包装机的功能
• 在新项目启动时提供必要的工程机械支持
• 能够支持公司设备的日常维护、故障诊断和修复工作，确保所有设备的高效稳定运行，协助TS经理领导特定的团队
Accountabilities
• 遵守Forus方针、政策，日常工作中践行FORUS要求。
• 为高品质的延续改善现有的包装机的性能
• 结合HSE,发现及修改所用机器中的故障
• 和项目经理或者其他人在一个团队完成新任务
• 帮助维修工程师分析及解决设备中的疑难问题
• 对出现的机械故障进行快速诊断并进行修复，以减少停机时间
• 向操作人员提供机械设备的操作培训和技术支持
• 根据设备性能和维护历史，提出设备改进和优化建议以提高生产者的效率
• 负责图纸设计或向供应商提出机械方面的要求
• 确保所有的安装、维护和修理工作符合公司HSEQ要求
• 为操作普通技术员或生产操作人员提供技术支持，确保他们正确使用设备。
• 根据设备的运行情况，提出改进设备性能和维护工作的建议
• 遵循质量方针和质量Cops,并且要报告任何质量不符和潜在问题
