石家庄服装店长

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

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雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

急急急！！！ 急急急！！！周结，周结，周结，每周五结算上周全部工资！！！

北京乐信韵达货运代理有限公司

1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；
2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；
3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；
6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
7、完成总行下发的其他工作任务。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

综合型支行行长对支行整体经营发展负责，具体包括：
1、主持支行经营管理工作，制定支行发展规划、经营策略并组织实施，达成各项经营指标；
2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；
3、执行合规及风险控制要求，开展案件防控、安全保卫、信息安全、消保和声誉风险管理等工作；
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象；
5、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、在总分行制定的政策框架内，统筹部门人员安排，协调零售风险各项工作，支持业务健康稳健发展。按照监管要求及遵守总行各项管理制度，细化风险管理动作，对存量资产及新发放业务的资产质量进行流程管理，严控资产质量。
2、落实部门日常审批管理工作，做好审查、审批质量管控，确保在符合监管要求、总行政策、授权范围内进行业务审批。
3、按照监管及总行要求组织人员开展各类贷后检查，对风险事项及时采取管理措施。对内外部重大风险事件、检查暴露问题、不良资产及时发起违规问责。
4、持续推进分行全面零售风险管理体系建设。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；

2.落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度；做好党员教育管理工作；

3.负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；

4.负责与上级单位日常请示报告，配合做好上级单位督查督导工作，落实上级单位巡视整改相关要求；

5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜；

6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作，督导所属机构落实整改要求；

7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作；

8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作；

9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1.干部管理1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程；

1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则；

1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序；

1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜；

1.5 组织开展关键岗位述职；

1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估，建立人才库；

1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账；

1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程；
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案；
2.3 编制公司定岗定编定员；
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析，为人员招聘提供参考依据；
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能，明确各业务职能范围；
2.6 编制、优化、落实岗位说明书，明确各岗位职责及任职要求；
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作，并建立人员变动台账；
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护；
2.9 负责提供人员简历与信息；
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯；
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报；
3.3 完成领导交办的其他工作。

华润电力

1. 负责世贸太平鸟女装店铺的日常运营管理，确保门店高效运转。  
2. 制定并落实销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标。  
3. 协调与公司总部及其他部门的沟通协作，提升整体运营效率。  
4. 管理门店员工团队，提升服务质量和客户满意度。  
5. 监督库存、陈列及商品管理，保持门店良好形象。  
6. 参与市场活动策划与执行，推动品牌影响力提升。
  任职要求  
1. 具备零售或服装销售管理相关经验，有门店管理经验者优先。  
2. 熟悉服装行业运作流程，具备良好的沟通协调能力。  
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。  
4. 有团队管理经验，能有效激励员工、提升团队绩效。  
5. 熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。

高邮市太平鸟、伊芙丽、麦檬服装店

达成销售目标，执行规章制度，管理店铺团队。

广州欧京玛服饰有限公司