薪酬数据生产制造石家庄饮料研发
化工需求量小

石家庄饮料研发

饮料研发是指通过深入调研市场需求和消费者口味,开发创新饮料产品的过程。在这个职位上,研发人员需要不断追踪行业趋势,并结合营养学、食品科学等知识,进行配方的创新和优化。他们需要与市场营销团队密切合作,确保产品的市场适应性和竞争力。此外,饮料研发人员还需要进行原料的筛选和工艺的改进,确保产品的口感和质量达到消费者的期望。他们还要负责产品的实验室测试和生产工艺的指导,以确保新产品的顺利推向市场。这个职位需要具备扎实的食品科学和工程技术背景,以及敏锐的市场洞察力和创新能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥6900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥23100¥900
90
17¥13800¥2200
83
17¥18100¥6800
81
8¥18400¥1000
81
10¥19400¥1100
77
10¥17200¥7100
74
17¥11100¥2000
70
7¥16800¥1500
70
7¥25600¥1600
68
14¥12600¥3900
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

饮料研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地饮料研发的招聘、薪资和就业数据。

#49 亳州
1%5 个岗位
#50 德阳
1%5 个岗位
#51 潮州
1%5 个岗位
#52 宜昌
1%5 个岗位
#53 石家庄
1%5 个岗位
#54 长春
1%5 个岗位
#55 长沙
1%5 个岗位
#56 芜湖
1%5 个岗位
#57 沈阳
1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

生产主管

石家庄学历不限1年以下

1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作,并对人效,质量和履约负责;
2.持续员工培训,并监督有效执行;
3.横向部门沟通协调工作;
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异;
5.仓内员工的正负激励措施及执行;
6.现场6S管理;
7.直接上级安排的其它工作;

店端机电技师

石家庄学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

石家庄学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

总工程师面议

石家庄本科及以上10年以上

1、大学本科以上学历,化工机械类或相关专业;
2、高级工程师职称及A2\C2设计审核资格;
3、10年以上压力容器行业技术专业及管理工作经验,有低温深冷工作经历者优先;
4、大型压力容器企业相关职务工作经历,在业内享有一定的知名度。

见习操盘手面议

石家庄学历不限1-3年

公司免费进行3个月的实盘培训训练,优秀者可直接录用为公司操盘手,为公司提供的账户操盘,享受公司操盘手的待遇。【相关要求】1.热爱金融行业,思维敏捷,有较强的分析市场和把握市场机会的能力。  
2.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等所具备的品质。

一级注册建造师5-10K/月

石家庄本科及以上10年以上

1、 具有一级注册建造师注册证书和执业印章,专业为公路、市政、建筑、机电。

2、 具有相关专业本科及以上学历。

3、 具有相关专业高级工程师及以上职称。

服务风险客服主管

石家庄学历不限1-3年

1.负责15人左右的组维度管理工作,包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升,包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动,协助员工进行跨部门沟通,推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养,帮助员工提升业务能力、专业技巧,助力员工发展。

商户运营拓展专员

石家庄学历不限经验不限

1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
3、接听商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置,为商户提供良好的使用体验。

渠道经理

石家庄学历不限1年以下

1、负责根据业务需求,进行招商,包含代理商拓展、入库、合作协议签署,保证金缴纳;
2、负责代理商成长,包括代理商业务培训、现场作业指导及规模增长等;
3、负责代理商结果达成:完成拉新等核心业务目标,并对代理商拉新质量负责;
4、根据不同业务阶段需求,对代理商进行汰换;
5、其他代理商相关的突发情况对接、处理。

区域运营经理-石家庄

石家庄大专及以上经验不限

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。

【津冀公司】-室内设计岗

石家庄学历不限1年以下

1、负责项目全周期精装设计管理工作,负责管理室内设计资源图纸标准,图纸审核、精装产品成本管控;

2、对住宅精装产品趋势有自身认知见解,具备搭建产品标准能力和良好沟通协作能力;

3、参与项目现场工程品质管控,提供专业技术支持解决现场施工问题,积极投入对项目落地品质管控;

4、对室内产品相关材料、部品、资源有统筹管理协作能力。

任职要求:

1、本科及以上学历;环境艺术设计相关专业;

2、有5年以上设计院或设计事务所室内设计类工作经验,具备3年以上知名开发商精装设计管理经历,过往项目业态经历丰富(住宅、商业、会所、酒店等)。

3、熟练掌握室内设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通能力、协调能力,性格阳光开朗。
联系人:杨柳,yangl298@vanke.com

食品研发岗(益生菌方向)

广州硕士及以上1年以下

1. 对接学校等机构产品开发:完成从实验室到量产的技术转化。

2. 菌株管理:与上游原料商或自有菌种库对接,开展菌株筛选、复配及稳定性研究,解决高活性、高货架期存活率的核心痛点。

3. 法规合规:确保新品配方及标签声称符合食品相关法规。

4. 趋势研判:持续跟踪后生元、合生制剂、精准益生菌等前沿方向,竞品技术拆解,输出行业分析报告。

5. 产学研协同:维护与江南大学等高校或第三方检测机构的合作,推进联合实验项目。

食品研发管培生

学历不限1年以下

1.参与公司总部及各业务单位不同部门的轮岗实践,了解公司业务流程和运营模式。
2.协助轮岗部门完成日常管理和项目执行工作,积累实践经验。
3.主动学习和掌握公司业务知识和技能,提升个人综合素质。
4.参与公司内部培训和交流活动,与团队成员共同学习成长。
5.根据个人兴趣和能力,逐步确定职业发展方向,并在公司支持下深入发展。