薪酬数据教育培训深圳少儿美术教师
美术教师需求量小

深圳少儿美术教师

基于儿童发展心理学与美育理论,设计并实施3-12岁年龄段艺术课程,通过结构化教学与个性化引导提升学员审美素养与创造力,支撑机构续班率、家长满意度及课程产品迭代等核心业务指标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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平均月薪

¥8700

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥6600¥2000
100
6¥8300¥3900
90
9¥7700¥7100
53
9¥5700¥1800
44
5¥5700¥2600
43
12¥5800¥1800
39
5¥7200¥1700
32
5¥10000¥6800
32
5¥8700¥5700
30
5¥5800¥2000
21

市场需求

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12月新增岗位

5

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

少儿美术教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地少儿美术教师的招聘、薪资和就业数据。

#12 杭州
4%5 个岗位
#13 上海
4%5 个岗位
#14 成都
4%5 个岗位
#15 重庆
4%5 个岗位
#16 武汉
4%5 个岗位
#17 南京
4%5 个岗位
#18 哈尔滨
4%5 个岗位
#19 深圳
4%5 个岗位
#20 佛山
4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中语文教师(青年教师)12-20K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、年龄50岁以下,热爱教育、关爱学生、身心健康,有强烈的事业心、责任感,有良好的表达和沟通能力,教学能力强,有合作精神,善于学习;

2、本科及以上学历,持相应任教层次教师资格证,应届毕业生须为硕士研究生学历;

3、 具备下列条件的优先录用:
(1)有学科竞赛教练证书且辅导学生获得省级及以上荣誉;
(2)县区及以上名师或学科教学比武、班主任能力大赛二等奖及以上获奖者;
(3)获评县区及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、高考工作先进个人、高考工作学科先进等荣誉;
(4)有班主任工作经验、毕业班带班经验;
(5)有突出艺术特长 。
简历投递
投递邮箱:mdwygz@sina.com
请将以下个人信息和材料打包,文件命名为“姓名+学科”。
(1)身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书、获奖证书等扫描件;
(2)个人简历及生活照。
招聘程序
人事部门将对应聘教师的简历进行初选,并电话通知符合条件的教师来校应聘,应聘共分为笔试、试讲和面试三个环节。
联系方式
    咨询电话:于主任 0755-29620023
    学校地址:深圳市宝安区沙井街道福和路
乘车路线
      深圳地铁11号线沙井站D出口转乘公交652路(至共和村委站)或公交780路(至捷恒声电站),步行300米左右到达。

小学科学教师8-10K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。

双语地理教师10-20K/月

深圳硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位描述:
深圳市华朗学校诚邀具有优秀教学能力和奉献精神的双语地理教师加入我们的团队。应聘者需教导九年级至十二年级的学生,教授IGCSE、A Level等国际课程,并积极参与学校的各种课外活动及寄宿生活。

具体职责包括:
一、教学职责:

1、教授九年级至十二年级的学生,涵盖IGCSE、A Level等国际课程。

2、按照指定的标准时间表和教学常规要求进行教学。

3、使用Managebac软件进行考勤、评估和报告,计划并与学生分享资源。


二、学生管理:

1、保护和促进儿童的福利。

2、以友好和支持的方式为所有年龄和能力的学生提供动态和有效的课程。

3、作为导师,负责监督和提高学生的学术和教养福利,包括定期与学生进行单独或集体会面,在教师和家长之间进行联络。


三、学校支持:

1、支持学校的教学目的和目标。

2、通过分享资源和良好的做法、观课、合作教学和积极参与持续的专业发展,提高教学质量。

3、为学校的有效运作做出积极贡献,包括制定和批改评估,参加每周的会议并承担校长安排的其他相关任务。


四、课外活动:

1、在系里的课外活动(ECA等)中发挥积极作用,为课外研讨会、强化扩展项目、晚间值班、校外旅行(MUN/DOE等)、开放日等作出贡献。

2、致力于寄宿生活,愿意参与一系列课外活动。


任职资格:

1、本科及以上学历,并持有教师资格证。

2、有能力以双语进行教学,具备教授该课程的丰富经验(3年及以上)。

3、对本学科的教学和学习有敏锐和进步的看法。

4、热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、能够适应学校的寄宿环境,并愿意参与晚间监管工作。


薪酬福利:

1、具有竞争力的薪资和福利待遇;

2、持续的专业发展机会;

3、学校提供福利工作餐;

4、教师公寓;

5、享受员工子女就读福利;

6、享受法定节假日及寒暑假;

如您具备上述条件,并对教育事业充满热情,欢迎您加入我们的团队!
如果您有意向,请将您的简历发送至 sunny.tan@hualangschool.com

高中历史教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

高中地理教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

高中信息技术教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

初中物理教师10-20K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。

高中西班牙语教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

初中信息技术教师20-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)岗位职责

1. 承担初中信息技术课程教学工作,培养学生信息素养与实践能力;

2.设计并教授编程(如Python、Scratch等)、STEAM相关课程(如机器人、编程、3D打印、科学实验、创客项目等),激发学生创新思维;

3. 结合跨学科知识(科学+技术+工程+艺术+数学等),开发趣味性、实践性强的课程内容;

4. 指导学生参与信息技术类竞赛或创新项目;

5. 完成学校交办的其他教育教学相关工作。


(二)任职要求

1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学等相关专业优先;

2. 资格条件:持有初中及以上信息技术教师资格证;

3. 能力要求:
- 熟练掌握编程语言(如Python、C++等)、办公软件、多媒体制作及网络基础知识;
- 具备创新意识,能开展项目式、探究式教学;
- 有机器人、创客教育或竞赛指导经验者优先;

4. 职业素养:责任心强,善于沟通,热爱教育事业,适应团队协作。

(三)薪酬福利

1、年薪20-30万;

2、提供住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等;

3、每年增长的校龄津贴;

4、购买五险一金及商业保险;

5、发放节假日红包、礼品,生日礼品,结婚、生育等红包;

6、定期体检、根据政策享受从教津贴、人才住房补租等政策性津补贴;

7、公平、公正、公开的发展晋升渠道及提升支持;

8、提供国内外培训、学习、考察机会;

9、教师子女享受学费优惠政策;

10、工会活动丰富,提供教师兴趣特长发展平台。

(四)联系我们
有意者请直接投递简历或将简历发送至邮箱hr@sz-dalton-xh.com
联系人:邹老师 
联系电话:0755-86000620
学校地址: 深圳市南山区学苑大道1000号深圳南山道新学校

各位老师好,为了节约沟通时间成本,请看完 1️⃣2️⃣两条信息后能接受我们再沟通!

1️⃣、工作时间:
常规打卡坐班,早 8-晚 6(不含早读晚自习),早读 7:15 开始,晚自习 19:45-22:30
单休,固定周日休息,介意作息的老师请勿投递。

2️⃣、薪资架构:
前三个月保底薪资 10-12,第四个月开始无责底薪+职级工资+课时费+晚自习津贴+班主任津贴,平均带三个班,月薪 20-25k,另外也会视情况安排一对一课时供老师创收!面试后会综合定级定薪!多劳多得,优劳优得上一节课就有一节课的课时费




一、岗位职责:

1.教授高考复读班语文和艺考班课程,并承担班主任职责(小班制/15 人以内);

2.按照教学要求,完成教学任务,确保教学质量;

3.根据学生的实际情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。

4.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;

5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
二、任职要求

1、本科以上学历,专业功底扎实,有深圳高考复读教学经验或者带过高考班的优先考虑;

2、热爱教学工作,热爱学生,具有良好的教师职业操守和服务意识,

3、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;

4、热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。

高中数学教师(骨干教师)22-28K/月

深圳本科及以上1-3年

各位老师好,为了节约沟通时间成本,请看完 1️⃣2️⃣两条信息后能接受我们再沟通!

1️⃣、工作时间:
常规打卡坐班,早 8-晚 6(不含早读晚自习),早读 7:15 开始,晚自习 19:45-22:30
单休,固定周日休息,介意作息的老师请勿投递。

2️⃣、薪资架构:
前三个月保底薪资 10-12,第四个月开始无责底薪+职级工资+课时费+晚自习津贴+班主任津贴,平均带三个班,月薪 20-25k,另外也会视情况安排一对一课时供老师创收!面试后会综合定级定薪!多劳多得,优劳优得上一节课就有一节课的课时费


岗位职责:

1.教授高考复读和艺考班数学课程的教学工作;

2.按照教学要求,完成教学任务,确保教学质量;

3.根据学生的实际情况,给出合理化的学习建议,定期进行阶段测试。

4.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;

5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求:
具备深圳这边1-2年的艺考班带班经验或者教过差生,年龄38岁以下.

1、本科以上学历,专业功底扎实,有深圳高考艺考教学经验或者带过高考班的优先考虑;

2、热爱教学工作,热爱学生,具有良好的教师职业操守和服务意识,

3、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;

4、热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,充满激情与活力,有良好的团队合作精神。

初中语文教师10-20K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。