薪酬数据教育培训深圳高中语文教师
语文教师需求量小

深圳高中语文教师

依据国家课程标准,通过教学设计、课堂讲授与学业评价,培养学生语言运用、思维发展与文化传承等核心素养,支撑学校语文学科教学质量与学生升学竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥24800

中位数 ¥25000 | 区间 ¥19200 - ¥30300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥9200¥1800
82
34¥15700¥6800
82
16¥12900¥2600
69
17¥8900¥1600
65
7¥20600¥3800
62
9¥14100¥3900
62
7¥20300¥7100
62
12¥9000¥2000
60
16¥8700¥1100
60
8¥7900¥1800
57

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

高中语文教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高中语文教师的招聘、薪资和就业数据。

#45 芜湖
1.3%5 个岗位
#46 珠海
1.3%5 个岗位
#47 重庆
1.3%5 个岗位
#48 兰州
1.3%5 个岗位
#49 南京
1.3%5 个岗位
#50 江门
1.3%5 个岗位
#51 淄博
1.3%5 个岗位
#52 深圳
1.3%5 个岗位
#53 无锡
1.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中语文教师20-30K/月

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-17

工作内容:

1.   负责高中年级语文教学工作;

2.   负责语文学科课程研发工作;

3.   定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;

4.   积极配合学校分配的其他工作及任务。

应聘条件:

1. 年龄45周岁以下,本科以上学历,专业对口;

2. 具有名校教学背景,有高三教学经验优先;

3. 具有中级以上职称,获得各类国家级、省级教育教学奖项优先。
到岗时间2026年8月

高中语文教师(2026届春招管培生)14-25K/月

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1、能够独立完成学科备课及课题讲课;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能够积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设。


岗位要求:

1、2026届应届毕业生,师范专业优先;

2、有教师资格证或已通过教师资格证考试者优先(若无教师资格证,入职一年内取得即可);

3、具备教师实习经历优先;

4、品德端正、热爱教育事业;

5、自信开朗、有亲和力,有责任心和风险精神;

6、沟通表达良好,逻辑思路清晰,愿意表达和分享。

高中语文教师(青年教师)12-20K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、年龄50岁以下,热爱教育、关爱学生、身心健康,有强烈的事业心、责任感,有良好的表达和沟通能力,教学能力强,有合作精神,善于学习;

2、本科及以上学历,持相应任教层次教师资格证,应届毕业生须为硕士研究生学历;

3、 具备下列条件的优先录用:
(1)有学科竞赛教练证书且辅导学生获得省级及以上荣誉;
(2)县区及以上名师或学科教学比武、班主任能力大赛二等奖及以上获奖者;
(3)获评县区及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、高考工作先进个人、高考工作学科先进等荣誉;
(4)有班主任工作经验、毕业班带班经验;
(5)有突出艺术特长 。
简历投递
投递邮箱:mdwygz@sina.com
请将以下个人信息和材料打包,文件命名为“姓名+学科”。
(1)身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书、获奖证书等扫描件;
(2)个人简历及生活照。
招聘程序
人事部门将对应聘教师的简历进行初选,并电话通知符合条件的教师来校应聘,应聘共分为笔试、试讲和面试三个环节。
联系方式
    咨询电话:于主任 0755-29620023
    学校地址:深圳市宝安区沙井街道福和路
乘车路线
      深圳地铁11号线沙井站D出口转乘公交652路(至共和村委站)或公交780路(至捷恒声电站),步行300米左右到达。

高中语文教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

高中物理教师(学科带头人)35-50W/年

深圳本科及以上1年以下

工作地点:成都-青羊区。
招聘需求:AI高考冲刺营-学科组长(10名)
学科要求:英语(初试口语自我介绍)、化学、生物、地理、物理
工作职责:

1、构建高考冲刺备考体系:制定冲刺高考阶段的教学策略、高效课堂模式、精准提分备考框架、教学实施细则,确保备考工作方向明确,推进有序;

2、优化学科教学资源:全面梳理评估现有资源,结合冲刺营实际需求,完成资源筛选、归类、迭代和补充,搭建适配冲刺阶段的优质学科资源库;

3、推进AI系统功能优化:评估现有系统的功能,提出功能升级、流程优化、数据赋能等专业改进建议,协同技术团队完成优化落地;

4、负责学科教研与教学管理工作:聚焦高考冲刺教学和人机协作教学培训教师,常态化开展学科教研、专题培训、示范课、教学研讨、试题命制等活动,打造专业过硬、协作高效的学科教学团队;

5、完成学科升学核心目标:全程把控学科教学质量,备考进度与学生状态,动态调整教学策略与辅导方案,保障学科高考升学目标落地达成。

任职资格:

1、热爱教育行业,拥抱AI+教育,有强烈的责任心和育人情怀;

2、完整带过3届及以上高三毕业班,精通本学科高中知识体系,拥有深厚的高中教学功底,对新高考有深度研究,高考成绩突出;

3、有重点高中或头部集训机构高三教研组长经验,具备独立研发高考冲刺教学资料和设计高效提分课程的能力,能统筹学科教师团队管理,提升团队整体教学水平;

4、获得区级、市级优秀教师、优秀教研组长的优先;

5、年龄在50周岁以下,特别优秀者可放宽要求。

初中数学教师9-18K/月

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-10

职责描述:

1、负责数学教学工作;

2、参加教学研究工作,掌握所教学科的教学大纲、教材教学原则和教学方法;

3、按要求进行备课、讲课,辅导,批改作业等,教学思路清晰,课堂气氛活跃;

4、 定期或不定期参加组织的教研活动、教学检查,教学培训等教学活动,及家长会和学校的培训会议。
任职要求:

1、数学相关专业本科及以上学历,具备数学学科教师资格证,热爱教育事业。

2、具有多年相关教学工作经验;

3、能够当班主任,能住校,适应寄宿学校工作时间

4、积极乐观,有理想、有追求、有耐心、有责任心。

初中语文教师7-14K/月

深圳本科及以上1年以下

招聘负责人





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工作地点:

深圳 - 龙岗区
龙西社区第三工业区56栋



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中全科线下托管教师-有道

深圳学历不限1年以下

1.担任对应学科老师,提高学生学习力;

2.参加学科教研活动,提高教研水平;

3.参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性;

4.跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。

小学科学教师8-10K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。

双语地理教师10-20K/月

深圳硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位描述:
深圳市华朗学校诚邀具有优秀教学能力和奉献精神的双语地理教师加入我们的团队。应聘者需教导九年级至十二年级的学生,教授IGCSE、A Level等国际课程,并积极参与学校的各种课外活动及寄宿生活。

具体职责包括:
一、教学职责:

1、教授九年级至十二年级的学生,涵盖IGCSE、A Level等国际课程。

2、按照指定的标准时间表和教学常规要求进行教学。

3、使用Managebac软件进行考勤、评估和报告,计划并与学生分享资源。


二、学生管理:

1、保护和促进儿童的福利。

2、以友好和支持的方式为所有年龄和能力的学生提供动态和有效的课程。

3、作为导师,负责监督和提高学生的学术和教养福利,包括定期与学生进行单独或集体会面,在教师和家长之间进行联络。


三、学校支持:

1、支持学校的教学目的和目标。

2、通过分享资源和良好的做法、观课、合作教学和积极参与持续的专业发展,提高教学质量。

3、为学校的有效运作做出积极贡献,包括制定和批改评估,参加每周的会议并承担校长安排的其他相关任务。


四、课外活动:

1、在系里的课外活动(ECA等)中发挥积极作用,为课外研讨会、强化扩展项目、晚间值班、校外旅行(MUN/DOE等)、开放日等作出贡献。

2、致力于寄宿生活,愿意参与一系列课外活动。


任职资格:

1、本科及以上学历,并持有教师资格证。

2、有能力以双语进行教学,具备教授该课程的丰富经验(3年及以上)。

3、对本学科的教学和学习有敏锐和进步的看法。

4、热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

5、能够适应学校的寄宿环境,并愿意参与晚间监管工作。


薪酬福利:

1、具有竞争力的薪资和福利待遇;

2、持续的专业发展机会;

3、学校提供福利工作餐;

4、教师公寓;

5、享受员工子女就读福利;

6、享受法定节假日及寒暑假;

如您具备上述条件,并对教育事业充满热情,欢迎您加入我们的团队!
如果您有意向,请将您的简历发送至 sunny.tan@hualangschool.com

高中历史教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

高中地理教师(青年教师)15-30W/年

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。