薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥0 | 区间 ¥2400 - ¥4100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
少儿美术教师3000-6000元/月(月结)
1. 负责少儿美术课程教学设计与实施
2. 指导学生完成绘画作品并进行作品评价
3. 参与教学材料的整理与更新 任职要求
1. 美术相关专业,具备教师资格证
2. 熟悉儿童心理发展规律,沟通能力佳
3. 有艺术类培训经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(分两个班次)
初中生物老师(应届生)13-25W/年
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1.省级重点师范院校及以上学校毕业的研究生或优秀本科生;
2.具有初中及以上教师资格证书;
3.专业知识扎实,综合排名居年级前列,教学技能专项比赛获奖者优先;
4.普通话二级乙等及以上;
5.在职优秀教师优先。
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
高中生物老师(青年教师)6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
小学语文老师100-200元/次(完工结算)
1、大专以上学历.师范类毕业优先;
2.、充满教学激情,富有感染力,善于启发学生思维,具有良好的课堂掌控能力;
3、表达能力良好,具有亲和力,善于与学生、家长沟通;
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责中小学的作文、阅读教学工作;
2、负责辅导机构学生学习内容安排、监督、管理工作;
3、完成学校对学生设立激励方式执行;
4、与学生、家长保持良好的沟通,做好客情关系维护,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;工作时间:七月十日到七月底尽量电话联系
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课:负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作,严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学,涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程,保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃,高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理:精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯,针对性制定个性化学习提升方案;课堂实时关注学生听课状态,课后及时批改作业、讲解错题,跟踪学生学习进度,帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础,提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接:定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步,耐心解答家长教学相关疑问,同步家庭教育方法,维护良好家校关系,提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级:按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动;结合新课标要求、本地考情和学生学情,优化课件、教案、习题题库,整理教学素材,持续打磨教学方法,提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护:严格遵守机构课堂管理制度,做好课堂纪律管理;关注学生学习心态,正向引导学生建立英语学习兴趣,纠正不良学习习惯,提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作:配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作,协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
高中历史老师6000-9000元/月
1.负责相关学科的教学工作,按照学校的要求完成教育教学任务;
2.贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》,达到卓越的教育质量要求;
3.专研教案、学案;对教学课程、教学环节进行精心设计,提升课堂内涵;
4.认真执行国家新课程标准和教学常规,把握好教学工作的重要环节;
5.贯彻因材施教原则,使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。
6.认真参加教学研究和教学改革,不断提高教学质量。
7.遵守职业道德,品德言行,为学生表率。
任职要求
1. 具备相关学科教育背景,持有教师资格证,拥有高中历史教学经验者优先;
2. 熟悉国家课程标准,具备扎实的历史专业知识和教学能力;
3. 具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好师德形象;
兼职自习答疑助教(周末周中)100元/天(月结)
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作,为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题,给予清晰、准确的指导,帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性,提升学习效果。
任职要求:
1. 具备扎实的理科及外语专业知识,能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力,能够清晰、耐心地与学生交流,理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑(理科+外语)2、时间:周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师(提成)7000-12000元/月
岗位名称: 小/初英语老师,全职工作内容:
1、按教材备课、上课;
2、批改作业,和家长反馈学习情况;
3、配合校区完成试听课。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平,发音标准;
2、有耐心,喜欢和孩子打交道;
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面聊
小语种教师(包吃住)8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学,制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学,俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历,语言类相关专业
2. 具备教师资格证,熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先
书法助教3000-6000元/月
1. 负责书法课程教学实施与学员辅导
2. 协助制定教学计划并优化课程内容
3. 参与学员学习成果评估与反馈 任职要求
1. 本科及以上学历,书法相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉儿童心理,有教学经验者优先
教务主管4000-15000元/月
1. 负责课程安排与教学资源协调,确保教学计划顺利执行
2. 监督教师授课质量,定期组织教学评估与反馈
3. 协调学员服务流程,提升整体教学体验
4. 家长沟通与续费工作的开展。
5. 积极主动配合机构开展人工智能教育和传统教育结合课改的组织与推动。
任职要求
1. 教育管理或相关专业本科以上,3年教务管理经验
2. 熟悉教学流程,具备良好的沟通与组织能力
3. 有团队管理经验者优先
4. 有创新意识,能接受新事物,熟练使用电脑,了解人工智能教育和传统教育最佳。
5. 有服务意识和团队意识,能接受工作中的新挑战和工作临时安排。工作时间 :周一休息,周二至周五调休一天周二至周五 9:00-12:00,14:00-18:00(白班) 14:00-21:00(晚班)周 末 8:00-12:00,14:00-18:00
小学语文教师5000-12000元/月
1、负责一对一或班课教学辅导,确保学生掌握该学科的核心知识点;
2、根据学生的学术水平和个性特点,制定并执行个性化的教学计划和方案;
3、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯;
4、与家长和班主任保持密切沟通,全面了解学生的学习情况,以提高家长满意度;
5、积极参与教研活动,利用公司提供的高质量教学资源和教案,不断提升教学水平。
【任职要求】1、本科及以上学历(师范院校毕业生优先);
2、具备良好的语言表达和沟通能力,能够与学生、家长及同事有效交流;
3、热爱教育行业,态度端正,学习能力强,愿意在教育领域长期发展。
【作息时间】朝九晚六,周内双休,节假日正常休【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+课时费,无义务课时,综合月收入6k-8k;
2、五险+节日礼品+带薪年假+定期团建