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房地产策划需求量小

深圳前策主管

前策主管是负责制定和实施公司或组织的长期战略规划和发展方向的高级管理职位。他们的主要职责包括与其他高管合作,确保公司的目标与战略一致,评估市场趋势和竞争对手的动向,制定适应性强的战略计划,并监督其执行情况。前策主管需要具备出色的战略思维、领导能力和业务洞察力,以便有效地规划和实施公司的未来发展方向。他们还需要与各级管理人员和团队密切合作,确保战略计划的顺利实施,并对市场变化进行及时调整。总之,前策主管在公司战略规划和发展方向方面扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 重庆
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 青海省

平均月薪

¥14800

中位数 ¥0 | 区间 ¥12200 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥17200¥0
90
6¥9400¥2600
70
6¥11100¥1700
36
6¥9400¥2000
30
5¥14800¥5700
30
6¥12000¥1700
30
5¥11500¥2000
26
5¥11700¥1800
24
5¥13100¥1800
23
5¥10600¥2600
20

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

前策主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前策主管的招聘、薪资和就业数据。

#5 佛山
8.5%6 个岗位
#6 东莞
7%5 个岗位
#7 杭州
7%5 个岗位
#8 长沙
7%5 个岗位
#9 广州
7%5 个岗位
#10 武汉
7%5 个岗位
#11 北京
7%5 个岗位
#12 青岛
7%5 个岗位
#13 深圳
7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招投标专员

深圳学历不限1年以下

1、负责地方医药相关政策(医保/医改等)市场准入信息的收集、整理、筛选和分析,及时、准确的提供各地准入所需资料;
2、负责与各地准入相关部门沟通、协调,保证医保等各项事宜的顺利推进,协助建立和协调与省级准入相关部门的关系;
3、对重要客户制定定期拜访计划,了解省级准入及医改动态;
4、对收集的医药政策进行梳理,掌握宏观医药相关政策,并做好政策分析;对涉及品种的影响,为公司提供可行性的意见及建议,及时向上级领导反馈及制定应对措施;
5、执行工作制度及流程,向部门经理汇报年度、季度、月度计划执行进度;
6、完成上级经理交办的其他工作。

采购交付工程师(储能)(J19908)

深圳学历不限1年以下

1.负责逆变器、电池Pack相关订单的采购执行与交付跟进,确保订单满足交期、质量及齐套要求。

2.统筹订单从需求下达、采购下单、供应商排产、进度跟催、出货安排到到货闭环的全过程管理。

3.协同研发、计划、PMC、质量、项目、仓储及供应商,推动关键物料齐套和交付节点达成

4.对延期、缺料、插单、设计变更、质量异常等问题进行预警、协调和闭环处理。

5.跟踪供应商交付能力、产能负荷、排产变化及异常响应效率,推动供应保障能力持续提升。

管家助理(悦城12月)

深圳学历不限1年以下

1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈;主动建立对客户的联系与沟通,主动了解客户需求;

2、客户报事处理与响应;客户咨询处理与响应;客户投诉处理与反馈;客户意见/建议处理与反馈;
开展客户触点巡
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:社会工作、物业管理专业优先

3、个性特征:积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,爱岗敬业、品行端正、服务意识强。

5、能力要求:良好的沟通能力;积极主动的学习能力;抗压能力强

6、岗位证书:无

7、同领域相关岗位工作年限:1年以上

8、经验:有1年以上服务行业经验

项目交付经理(未来领军)

深圳硕士及以上1年以下

工作职责

1、担任海外通信工程项目交付管理负责人,领导团队完成项目合同目标,推进过程管控与经营指标按期实现;

2、负责项目管理标准化流程落地,整合工程监理及本地施工资源,解决现场问题,培养跨文化沟通与问题解决能力;

3、建立和维护客户中高层关系,通过定期汇报与问题闭环维护良好客户关系,支撑项目高效交付;

4、组织项目复盘总结,识别成功经验与改进点,推动流程优化与知识沉淀;

5、实现项目管理能力积累与横向复制,形成可复制的交付模式与最佳实践,支持组织能力提升。

任职要求

1、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程等理工类相关专业,硕士及以上学历;

2、了解通信基础、计算机网络及软硬件基础知识,掌握Python、数据库等工具使用,了解AI工具辅助工作方法,具备良好的英语读写能力;

3、思维清晰、逻辑性强,踏实肯干、抗压能力强,执行力强、具备团队协作意识,责任心强、态度积极向上;

4、通过公司培养平台(导师带教+系统培训+海外项目历练),3年内快速成长为懂技术、懂管理、懂国际商务的复合型项目管理人才。

满足如下1-2项者优先

1、校级一等奖学金或国家级奖学金获得者;

2、拥有专利或以第一/二作者发表SCI论文;

3、优秀毕业生、学生干部、中共党员;

4、具有院级及以上学生会主席等社团工作经历或大型项目管理执行经验;

5、商赛金奖或中兴捧月交付岗营销之星;

6、熟悉PMP项目管理知识,具备工程项目相关实习或项目经历;

7、有海外留学经历。

工作职责

1、担任海外通信工程项目交付管理负责人,领导团队完成项目合同目标,推进过程管控与经营指标按期实现;

2、负责项目管理标准化流程落地,整合工程监理及本地施工资源,解决现场问题,培养跨文化沟通与问题解决能力;

3、建立和维护客户中高层关系,通过定期汇报与问题闭环维护良好客户关系,支撑项目高效交付;

4、组织项目复盘总结,识别成功经验与改进点,推动流程优化与知识沉淀;

5、实现项目管理能力积累与横向复制,形成可复制的交付模式与最佳实践,支持组织能力提升。

任职要求

1、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程等理工类相关专业,硕士及以上学历;

2、了解通信基础、计算机网络及软硬件基础知识,掌握Python、数据库等工具使用,了解AI工具辅助工作方法,具备良好的英语读写能力;

3、思维清晰、逻辑性强,踏实肯干、抗压能力强,执行力强、具备团队协作意识,责任心强、态度积极向上;

4、通过公司培养平台(导师带教+系统培训+海外项目历练),3年内快速成长为懂技术、懂管理、懂国际商务的复合型项目管理人才。

满足如下1-2项者优先

1、校级一等奖学金或国家级奖学金获得者;

2、拥有专利或以第一/二作者发表SCI论文;

3、优秀毕业生、学生干部、中共党员;

4、具有院级及以上学生会主席等社团工作经历或大型项目管理执行经验;

5、商赛金奖或中兴捧月交付岗营销之星;

6、熟悉PMP项目管理知识,具备工程项目相关实习或项目经历;

7、有海外留学经历。

物业主管面议

深圳学历不限1年以下

1.协助项目的物业管理和相关具体工作执行。

2.负责物业相关请示、报告、简报、数据的草拟、统计和反馈工作。

3.负责物业服务质量体系类文件和物业管理日常资料的整理、分类和归档。

4.负责项目各类安全管理工作,协助制订楼宇内消防、治安等安全管理工作实施细则,落实楼宇各项安全执行情况,及时发现安全隐患并限期整改。

5.负责组织消防演习练、应急演练等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

急 管家助理

深圳学历不限1年以下

1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;

2、善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。

3、有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;

4、燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。

网络交付项目经理

深圳学历不限1年以下

1.负责网络建设项目端到端交付跟进,确保项目按计划实施交付,及时识别和解决项目问题,保障项目的成功实施;

2.负责网络建设流程的设计和优化;

3.负责建设资源管理,包括机架、ODF、出口容量等,与运营商以及机房现场的沟通协调;

4.对一个或多个项目组合进行统筹管理,对项目集工作进行优先排序,协调提供所需资源,完成团队目标。

机器人交付项目经理

深圳本科及以上1年以下

1.负责支持前线团队与客户进行深度沟通,整理项目整体需求;

2.制定整体项目管理计划,包括范围管理计划、进度管理计划、质量管理计划等;

3.组织客户与内部团队定期会议,协调配合技术攻关,

4.跟踪项目进度,发现并控制项目风险,及时提出项目变更申请;

5.负责项目复盘总结,推进持续改善;

6.进行经验沉淀和总结,推动交付项目成本的优化和效率的提升;

战略规划和研究岗实习生(008103)

深圳本科及以上1年以下

1、助公司战略研究工作,包括宏观经济、证券行业分析与对标;

2、协助公司战略规划及推进工作,包括战略规划制订及战略实施的跟踪、督导、反馈、评价;

3、协助参与公司经营情况分析、展业及管理模式研究等;

4、领导安排的其他工作。

合规管理岗(IT背景)(008194)

深圳学历不限1年以下

1.负责开展异常交易行为监测及重点监控账户管理工作,建立健全异常交易行为管理相关制度及工作机制,落实法律法规及监管规则规定的合规管理要求;

2.建立和完善信息技术相关合规管理制度与机制,对公司各部门、各分支机构借助信息技术手段从事证券业务的合规性进行评估,落实合规控制措施并督促实施;

3.负责相关条线的合规审查、合规咨询、合规检查、合规培训与宣导等工作,与相关条线做好对接工作;

4.负责配合监管部门或交易所等自律监管的检查、落实相关要求,督办公司相关部门落实执行;

5.根据公司及部门工作安排,完成领导交办的其他工作。

税务会计师

深圳学历不限1年以下

1、完成部门内外关系维护,包含各部门间工作协调、支持
2、负责深圳地区法人公司及部分合资公司(下同)纳税申报业务:包含日常申报、年度汇算清缴等
3、参与制定国内税务管理制度、税务流程、税务规范、税务标准指引
4、管理国内业务签约模式与合同评审
5、制定国内税审监督、应对;
6、参与国内税收筹划、税务资产管理;
7、其他税务相关工作

高级员工关系专员

深圳学历不限1年以下

1、负责员工关系管理制度、流程及标准的制定、优化与落地实施。
2、识别和评估劳动用工风险,为业务部门提供员工关系专业支持与解决方案。
3、主导处理员工投诉、申诉、违纪调查及复杂劳动争议案件。
4、负责劳动仲裁、诉讼及其他劳动风险事件的协调与跟进。
5、建立员工沟通机制,组织开展员工满意度提升及员工关怀活动。
6、分析离职率、员工满意度、劳动争议等关键指标,推动员工关系持续改善。