薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14800
长沙前期策划经理岗位薪酬在省会城市中处于中等偏上水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，前期策划经理岗位薪资随经验增长，3-5年段因项目独立性增强而增幅较明显。
影响因素
- 长沙文创产业生态活跃，人才竞争与项目复杂度共同影响薪资水平。
- 该岗位薪资变化更依赖项目经验积累与独立操盘能力，而非单纯年限。
💡 长沙相关薪资数据公开有限，建议结合具体行业项目经验综合评估成长节奏。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，前期策划经理岗位本科为主流，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙文创产业生态活跃，本科人才供应充足，硕博学历在高端项目或研究型岗位中更具稀缺性。
- 该岗位薪资更注重项目经验与实操能力，学历溢价在入行初期后随经验积累逐渐趋缓。
💡 长沙相关学历薪资数据公开有限，建议结合具体行业项目经验与能力匹配度综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙文创、数字媒体等行业薪资表现较好，传统制造业薪资增长相对平缓。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 数字创意、文化传媒 | 行业创新活跃，项目复杂度高，对复合型人才需求旺盛。 |
| 增长驱动型 | 软件与信息技术服务业 | 技术迭代快，业务增长动能强，人才竞争激烈。 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 产业升级带动技术岗位需求，经验价值逐步显现。 |
影响因素
长沙产业结构以文创、先进制造和信息技术为特色，行业薪资受区域经济与人才供需影响。
- 文创产业生态活跃，项目经验与创意能力对薪资影响显著。
- 信息技术行业技术壁垒较高，具备相关技能的人才薪资溢价更明显。
- 传统制造业薪资增长相对稳定，更依赖经验积累与岗位稳定性。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议结合个人技能与区域产业发展趋势综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，文创与信息技术行业薪资表现较好。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
| 7 | ￥17200 | ￥0 | 90 | |
2成都市 | 6 | ￥9400 | ￥2600 | 70 |
3佛山市 | 6 | ￥11100 | ￥1700 | 36 |
4西安市 | 6 | ￥9400 | ￥2000 | 30 |
5深圳市 | 5 | ￥14800 | ￥5700 | 30 |
6重庆市 | 6 | ￥12000 | ￥1700 | 30 |
7青岛市 | 5 | ￥11500 | ￥2000 | 26 |
8长沙市 | 5 | ￥11700 | ￥1800 | 24 |
9东莞市 | 5 | ￥13100 | ￥1800 | 23 |
10武汉市 | 5 | ￥10600 | ￥2600 | 20 |
影响因素
- 长沙文创与信息技术产业集聚，相关岗位薪资受行业生态与人才竞争影响。
- 城市生活成本相对较低，薪资购买力与工作生活平衡度较有优势。
- 人才流入持续增加，企业密度提升带动部分岗位薪资增长。
💡 城市选择需综合考虑薪资水平、生活成本与长期职业发展机会，建议结合个人规划评估。
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
长沙前期策划经理岗位需求近期呈现温和增长，文创产业带动作用较明显。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙前期策划经理岗位需求更侧重3-5年经验，对项目独立操盘能力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙文创产业活跃，企业更偏好具备完整项目经验的中级人才。
- 本地企业对前期策划经理的即战力要求较高，初级岗位培养机会相对有限。
- 高级岗位需求受限于市场规模，更注重行业资源整合与战略规划能力。
💡 建议求职者根据长沙市场特点，重点积累项目独立操盘经验以提升竞争力。
不同行业的需求分析
长沙文创、数字媒体与先进制造行业需求较活跃，传统行业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙文创产业生态活跃，对前期策划经理的需求集中在项目创意与内容运营方向。
- 数字媒体与信息技术行业需求增长较快，更注重数字化营销与用户体验策划能力。
- 先进制造业在产业升级过程中，对具备技术背景的复合型策划人才需求逐步显现。
💡 行业选择影响长期职业发展，建议关注长沙重点发展的文创与数字产业领域。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，前期策划经理岗位需求稳定增长，文创与数字行业带动作用明显。
前期策划经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地前期策划经理的招聘、薪资和就业数据。
| #4 重庆 | 8.5%6 个岗位 | |
| #5 佛山 | 8.5%6 个岗位 | |
| #6 东莞 | 7%5 个岗位 | |
| #7 杭州 | 7%5 个岗位 | |
| #8 长沙 | 7%5 个岗位 | |
| #9 广州 | 7%5 个岗位 | |
| #10 武汉 | 7%5 个岗位 | |
| #11 北京 | 7%5 个岗位 | |
| #12 青岛 | 7%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙文创与数字媒体产业集聚，相关岗位需求持续释放，更新频率适中。
- 城市人才吸引力增强，企业密度提升带动岗位规模逐步扩大，竞争压力温和。
- 区域产业结构以文创与先进制造为特色，岗位需求更侧重项目经验与行业资源。
💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力，建议结合个人职业规划与行业趋势综合评估。
热招职位
1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。
岗位职责：
1、负责接待客户来访，受理客户咨询、业主投诉，记录并跟进处理结果。
2、负责协助前台顶班工作、小区巡查。
3、负责住户资料、重点顾客资料的定期更新。
4、与业主进行沟通，熟悉业主的需求，上门拜访等。
5、对业主反映的各项意见、建议及时落实整改与回复、各类投诉的跟进处理。
6、负责区域内重点客户意见的收集、整理和定期更新。
7、催缴物业管理费。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务科特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1）40岁及以下为佳，五官端正，形象良好；2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业者优先；3）需1-3年及以上物业等服务行业经验，了解一定物业领域法律法规及管理知识，能熟练操作各类办公软件；4）善于沟通，勤于思考，有较好的责任感、良好的敬业精神和职业操守；工作地点：XXX月薪：XX ，面试完定薪定级，周休1天，入职五险一金，话补，餐补/食堂，生日福利，节假日过节费和工会福利，带薪年假，慰问金。上班时间8:30-17：30。征信良好。
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务。
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，为客户提供融资服务。
3.负责对公普惠小微企业金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
4.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户综合授信。
5.拓展科技企业新开户，叙做科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；开展授信尽职调查；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1、维护和开拓总分行大中企业客户，做好区域高质量获客，提升大中企业客户对总分行综合贡献度；
2、挖掘大中客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3、推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作；
4、承接总分行业务发展战略，协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
5、搜集所管理大中企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作；
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
机械臂力控算法工程师15000-25000/月
1、负责设计和开发人形机器人机械臂的力控算法，确保机械臂在操作过程中能精确控制力度和触觉反馈；
2、基于力觉传感器、视觉传感器和其他传感器数据，进行实时力控算法的优化和实现，提升机器人在复杂环境中的操作精度与灵活性；
3、设计和实现机械臂在执行任务时的动力学建模、力学分析和路径规划；
4、与硬件工程师、机器人控制工程师密切协作，调试和优化机器人力控系统，确保力控算法的稳定性和高效性；
5、进行机器人力控系统的测试与验证，确保算法在实际应用中的可靠性和适应性；
6、跟踪领域内的最新研究成果和技术发展，持续推动算法的创新和优化等。
1、负责复杂超七自由度机械臂架的运动学建模及运动规划算法研发；
2、负责复杂臂架在复杂空间中的路径规划与动态避障算法的设计与开发；
3、基于不同臂架结构，构建参数化的运动规划算法模型，并实现算法优化及适配；
4、针对装备结构特征，实现运动规划中防抖、路径平稳等处理；
5、配合完成系统集成、联调测试，分析并解决路径规划中的非最优问题。
土建工程师10001-15000/月
1、负责产线设备工艺提资图的审核，负责产线设备基础施工图的审核与结构优化。
2、负责项目招投标过程中涉及土建部分的文件编制、报价核算及供应商寻源等相关工作；
3、负责土建施工质量、进度的控制，协调解决现场土建类施工问题；
4、负责施工现场安全的定期检查，确保施工过程的安全；
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程分部、分项验收和竣工验收。
1、负责机器人产品的嵌入式硬件平台开发，完成硬件方案选型、原理图设计以及PCB Layout；
2、编制硬件技术文档，协同测试、装调团队完成产品的开发与验证，保障硬件功能与机器人场景应用的匹配性；
3、推进硬件成本结构优化，主导安规认证、量产导入，确保产品满足后续机器人规模化生产要求；
4、负责产品的硬件的维护与迭代，持续优化技术细节等。