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医生需求量小

深圳皮肤美容医生

皮肤美容医生是专门致力于皮肤健康和美容的医生。他们接受了相关医学专业的训练和教育,拥有丰富的皮肤科知识和临床经验。皮肤美容医生能够诊断和治疗各种皮肤疾病,如痤疮、湿疹、皮炎等,同时也致力于皮肤美容的改善和护理,比如去除皱纹、减少色斑、激光治疗等。他们可能在私人诊所、医美机构或医院工作,与患者沟通,了解其需求并制定个性化的美容方案。皮肤美容医生还可能进行各种美容手术,比如注射、激光治疗、化学剥脱等,以帮助患者达到美丽健康的皮肤效果。他们需要关注并学习最新的医美技术和治疗方法,以提供最先进的皮肤护理和美容服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥38100

中位数 ¥40000 | 区间 ¥27500 - ¥48800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20700¥1700
100
16¥23800¥2600
83
10¥27100¥3200
77
13¥31300¥6800
72
8¥38100¥5700
71
9¥38100¥3000
60
7¥30000¥1500
58
12¥32500¥2200
52
5¥29500¥2400
45
8¥26600¥1800
40

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

皮肤美容医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地皮肤美容医生的招聘、薪资和就业数据。

#4 南昌
4.2%10 个岗位
#5 南京
4.2%10 个岗位
#6 厦门
3.8%9 个岗位
#7 沈阳
3.4%8 个岗位
#8 深圳
3.4%8 个岗位
#9 海口
3%7 个岗位
#10 长春
3%7 个岗位
#11 郑州
3%7 个岗位
#12 西安
2.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

1、协助医生在线解答用户医疗健康问题,提供规范合理的解决方案;
2、协助医生全面管理用户疾病,在术后康复、生活方式、饮食营养、睡眠运动等方面提供专业指导,预防疾病复发、转移,为用户提供线上线下深度融合的疾病全周期管理服务;
3、参与内部各项培训,不断更新知识储备,提高专业及业务水平;
4、参与丰富医学知识库

AI中医项目算法工程师

深圳学历不限1-3年

1、负责视觉-语言大模型(VLM)研发与优化,推动中医智能诊疗、医学图像分析等场景的端到端算法落地。
2、针对舌象、面色、关节等多类医学图像,开发分类、检测、分割及异常检测算法,支撑辅助诊断与健康评估。
3、设计跨模态融合架构,实现图像、文本等多源数据的协同建模与联合推理。
4、基于LLM/VLM进行SFT、RLHF、LoRA等微调,优化辨证论治、报告生成、医学问答等任务,提升临床实用性。
5、开发具备自主推理与工具调用能力的Agentic智能体,覆盖辅助诊断、用药监测、随访管理等自动化场景。
6、构建医学知识图谱,结合RAG技术增强模型可解释性与专业可信度。
7、跟踪前沿技术,探索创新应用,确保算法符合医疗伦理与监管要求。

1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;

2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;

3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;

4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;

5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;

2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;

3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;

4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;

5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作

产后修复师¥8000-11000元/月

深圳学历不限经验不限

产后修复师工作地点:深圳‬产康馆福利待遇 :8000-11000 买社保 包吃包住 上班时间早九晚六年龄:20-50岁身体健康,不做饭不做卫

药物制剂研发技术带头人

深圳学历不限1年以下

1. 药物制剂技术平台建设:建立高技术壁垒制剂的开发能力,持续推动项目产出,积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项:把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态,发掘未被满足的临床需求,结合公司创新管线建设战略和行业政策法规,提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导:带领制剂研发团队,开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作,负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项,预判潜在风险,完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略,深入解读生物等效性预试验研究结果,分析体内体外相关性规律,指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备:组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写,并进行技术审核。
5. 人才培养发展:结合制剂平台技术方向,指导和培养骨干研发人员,建立人才梯队,提升团队整体科研能力。

之家-鹏园-护士【2027届】(J85462)

深圳学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

无人机—机场设备售后工程师

深圳学历不限1年以下

1. 洞察运维技术问题,提供技术支撑与技术方案,主导产品解决方案落地;
2. 主导新产品的服务导入,完善NPI流程,优化产品可服务性设计;
3. 基于机场设备特性,设计落地外场维修体系;
4. 沉淀技术与工艺文档,负责相关技术培训,提升服务团队整体技术能力;
5. 构建维修服务标准流程,辅以AI进行系统规划与落地;
6. 设计维修质量、成本、时效、满意度等核心指标管理方法。

小象-物流HRBP

深圳学历不限1年以下

1.作为业务部门的合作伙伴,能够将业务策略转化为组织策略,站在业务视角思考长周期的组织和人才发展,致力于帮助业务成功;
2.关注人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,并发现组织效率改善机会,推动变化发生;
3.通过各种专业的人力资源管理工具和方法,结合业务及组织策略,设计清晰的人才供应管理模式,对人才的选用育励汰进行全方位进行思考和推行;
4.传承公司的文化价值观,提升团队的凝聚力和战斗力,并保障底线控制风险。

人力资源部--HR助理

深圳本科及以上1年以下

1、在主管指导下,支撑HR各模块工作(如招聘,培训,绩效等)在业务部门的落地,营造良好的组织氛围

2、其他HRBP相关的日常事务处理

BA技师

深圳本科及以上1年以下

1.1项目调研:收集现场生产业务需求、整理业务流程、评估项目可行性、风险、资源等;


1.
2.提供解决方案:针对项目需求输出需求文档,组织内部进行需求评审;


1.
3.制定项目周期:包括项目目标、项目推行计划等;


1.
4.项目测试:针对项目输出测试用例,组织业务进行系统功能测试;


1.
5.项目上线推行:包括日常项目问题与BUG处理、新需求的收集、用户手册的输出、按排期推进项目等;

2、负责MES系统相关产品运维问题解决;

3、良好的沟通与表达能力,具有较好的团队协作精神。