薪酬数据运营深圳招商运营副总经理
商务运营需求量小

深圳招商运营副总经理

招商运营副总经理是公司招商运营部门的高级管理人员,负责制定和实施招商运营战略,管理团队,以及开发新的业务机会。该职位需要对市场和行业有深刻的理解,能够制定有效的招商策略,并监督实施成功。招商运营副总经理需要带领团队开展市场调研,发现和分析市场机会,建立合作关系,并开展业务谈判。此外,招商运营副总经理需要和公司其他部门密切合作,确保招商和项目实施的顺利进行。对于该职位,需要有一定的管理经验和战略洞察力,以及出色的沟通能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14600

中位数 ¥14000 | 区间 ¥11700 - ¥17400

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17600¥1700
81
32¥15900¥6800
80
55¥14300¥3900
79
67¥11800¥2600
79
58¥12600¥3200
78
50¥14200¥1800
78
28¥15900¥7100
77
29¥16600¥3800
77
30¥11700¥1700
74
22¥15000¥0
71

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商运营副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商运营副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 石家庄
1.6%27 个岗位
#14 西安
1.5%26 个岗位
#15 昆明
1.5%25 个岗位
#16 济南
1.4%24 个岗位
#17 深圳
1.4%24 个岗位
#18 海南藏族自治州
1.3%22 个岗位
#19 无锡
1.3%22 个岗位
#20 宁波
1.2%21 个岗位
#21 太原
1.2%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

写字楼招商运营岗

深圳学历不限1-3年

1、招商管理:做好写字楼招商工作整体管理,依托中介资源进行招商工作对接,完成行内招商流程处理;需具备基础工程经验,做好租户工程基础问题咨询响应等
2、物业管理:对接物业公司,不断优化写字楼管理及服务水平,提升员工服务满意度;做好每月物业各类费用审核、结算处理
3、职场工作:依托保洁、绿植等职场供应商资源,做好自用职场环境管理,做好相关管理系统的日常运维及管理;赋能下辖机构,提升卡中心整体行政管理能力
4、其他工作:领导交办的其他行政工作

产品运营岗

深圳学历不限1-3年

1.负责制定线上产品分客群精细化经营策略,推动线上产品目标达成。
2.负责线上业务贷后各环节风险指标监控及预警,推动多方联动制定改善举措。
3.负责线上业务各环节转化监控,结合数据环节漏损优化流程。
4.负责电销BPO管理及运营,供应商准入管理、过程指标监控及优化、数字化能力应用等。

平台运营岗

深圳学历不限1-3年

1、平台活跃提升:负责信用卡客户在APP、小程序的活跃提升,包括活跃提升相关活动搭建和运营;
2、平台流量分发:负责信用卡频道等页面的流量分发,提升流量分发效率和业务转化;制定频道运营规则,包括各资源定位和分配规则以及内容曝光规则等;协同业务上线重要营销活动,实现流量价值转化;
3、平台产品运营:负责信用卡账单、还款、额度、积分、权益等页面运营,和产品经理配合,以提升页面体验、活跃、留存以及页面相关业务转化为目标,提出优化方案和运营策略并落地执行。

机器人产品运营专家

深圳学历不限1年以下

职位要求
基础要求

1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、市场营销等相关专业优先;

2. 5年及以上智能硬件/AIoT/机器人/自动驾驶领域产品运营经验,有产品从0到1落地及规模化运营案例优先;

3. 能快速到岗,适应硬科技领域快速迭代的工作节奏。

核心能力

1. 具备系统化运营策略思维,强执行力,能落地适配机器人产品特性的可量化运营方案;

2. 擅长跨团队协同与项目统筹,可高效对接技术团队,推动需求落地并化解协作冲突;

3. 有深度用户与场景思维,能挖掘用户真实需求,提炼反馈反哺产品迭代;

4. 数据驱动运营,可搭建运营数据监测体系,通过数据分析优化运营策略;

5. 熟悉机器人行业核心技术逻辑与行业趋势,具备专业的竞品分析与市场机会捕捉能力;

6. 抗压能力强、应变灵活,可根据产品研发/量产节奏快速调整运营策略。

加分项

1. 有新能源汽车/自动驾驶领域运营经验,可实现运营思维向机器人产品迁移;

2. 参与过机器人AI/具身智能功能的落地运营工作;

3. 有智能硬件商业化运营经验,具备硬件+增值服务变现落地能力;

4. 兼具产品思维,能参与产品需求评审与版本规划;

无人机-商家运营专家

深圳学历不限1年以下

一、国内商家运营与策略落地制定并执行国内无人机配送商家运营策略,涵盖商品策略制定、运营 SOP 搭建与持续迭代管理商家供给质量,深化合作关系,系统性挖掘商家商业价值统筹商品与活动运营,协同推进商家日常运营工作二、营销活动策划与执行主导大型营销活动全链路执行,统筹线上线下多方联动(策划、资源整合、进度管控、效果复盘)承接商业化营销活动运营,支持大客专项活动落地跟进 BC 联动项目,推动跨部门协作高效落地三、系统对接与流程管理负责海外/境外商流(迪拜、香港等)的接入策略制定、流程梳理与培训落地跟进系统对接过程中的异常排查与处理,保障业务稳定运转维护商家运营侧与产品、商流相关的流程体系,持续优化作业规范四、跨部门协作对接用增、商业化等部门,协调资源推动项目落地配合产品团队完成商家运营相关需求的推进与验收

产品运营设计

深圳学历不限1年以下

1、负责B端产品运营及设计,包括常规产品设计运维。
2、负责产品线上运营活动的创意构思、策划执行及视觉落地。包括但不限于活动主题界定、创意表现手法设计及多终端适配方案制定。
3、具备“策划-设计”双重复合能力,能够独立承担从运营策略构思到视觉成品输出的全链路工作。
4、具备产品运营思维,能深度介入产品与运营的需求分析阶段,提供设计视角的专业建议。
5、能基于业务需求,高效输出高质量设计稿,并确保风格统一及品牌一致性。

【27届校招】机器人数据运营

深圳学历不限1年以下

职位要求
本科及以上学历,机器人、自动化、计算机、电子信息、机械、工业工程、数据科学等相关专业优先。
对机器人、具身智能、人工智能或数据生产流程有浓厚兴趣,愿意深入采集现场并解决实际问题。
了解视频、图像、深度、点云、IMU、关节状态、力矩或音频等一种或多种数据形态。
了解数据采集、传感器标定、时间同步、采样频率、时间戳等基础概念;具备相关课程、实验或项目经验优先。
具备良好的任务拆解、计划执行和沟通协作能力,能够跟进问题并推动闭环。
具备基础的数据分析能力,能够使用 Excel、Sheets、SQL 或其他工具完成数据整理、统计和报表制作。
做事认真细致、责任心强,具备较强的现场执行能力,能够适应多任务协同及一定程度的不确定性。
有机器人、自动驾驶、实验室数据采集、机器人竞赛、科研项目或相关实习经历优先。

渠道运营(J33921)

深圳学历不限1年以下

岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格

1. 三年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,目标感强,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可长期出差
工作职责
岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格

1. 三年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,目标感强,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可长期出差

1、互联网理赔自动化能力建设与风控模型:包括但不限于网联网理赔规则研究、风控模型搭建、AI能力应用等;
2、TPA履约服务网络建设;
3、互联网理赔成本管控;
4、负责推动总部各项能力和规则在机构落地,机构传帮带,提供展业支持及机构赋能;
5、完成上级交由的其它工作

渠道运营(J34495)

深圳学历不限1年以下

工作职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职资格:

1、三年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。

工作职责
工作职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职资格:

1、三年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。

零售运营负责人(J17329)

深圳学历不限1年以下

1.战略规划与执行:承接集团战略,负责事业部全球零售业务战略规划与落地执行,根据战略及经营目标制定年度计划;

2.门店管理:负责全球门店运营管理体系搭建与优化,提升运营能力,调研行动态,提升零售业绩;

3.模式搭建:打造新零售管理模式,推动业务模式发展及变革创新,建立标杆,门店赋能体系化;

4.团队领导与培训:领导并培养运营团队,提升团队整体业务能力和服务水平;

5.市场推广与品牌建设:提升品牌知名度和顾客忠诚度;

6.顾客关系管理:持续优化顾客服务流程,提升顾客满意度;

7.成本控制与财务管理:优化门店运营成本,确保门店运营的经济性和可持续性。

文案策划6000-8000元/月

深圳大专及以上1-3年

1、协助产品总监搜集市场趋势和竞品分析2、发掘新品卖点、新品上市产品包装文案、功效等资料编辑3、负责产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

4、负责产品线上的内容创意编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度5、处理代理商关于产品使用,肌肤调理等问题6、培训线下实体代理店员产品知识讲解7、负责所有产品官方宣传资料,产品塑造并形成培训资料8、负责平台产品详情等图片产品文案任职资格1、具备较强的文案策划功底,并熟悉皮肤生理学、产品成分相关知识2、2-3年优秀的文案工作经验热爱文字热爱学习用文案让策略落地。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉口碑营销的执行操作流程。
4、网感好创意优执行力强有良好的策略思考能力并能独立撰写方案一定程度掌握图片处理软件。
5、对微博和微信运营成功案例者优先有社交或细分领域用户运营经验、对行业有一定见解者优先。
6、有良好团队合作精神较强的执行力独立思考能力观察力和应变能力。
7、有美容职业资格证书优先考虑

1.围绕端手赛事/版本更新/节日等关键节点,制定掌瓦用户运营及推广策略,拆解计划并落地执行,对节点目标达成效果负责;

2.深度挖掘掌瓦用户价值,通过分层运营、场景化触达等手段,驱动游戏活跃提升及商业化转化;

3.统筹端手游戏大厅社群日常运营,结合用户反馈推动功能迭代、信息展示优化及互动玩法设计,提升社群活跃、留存及核心功能渗透率;

4.基于用户需求与业务目标,策划功能方案(如互动工具、社交工具等),协同产品团队推动落地,强化社区体验与用户粘性。