薪酬数据财务深圳审计助理
审计需求量小

深圳审计助理

审计助理是在审计公司或者内部审计部门工作的一种职位。作为审计团队的一员,审计助理负责协助审计经理和审计师完成审计工作。他们会参与编制审计计划、收集和整理相关资料、进行审计测试、审计数据分析等工作。审计助理还会协助进行现金流量、账目清单、内部控制等方面的审计,以确保财务报表的准确性和公司运营的合规性。此外,他们可能还需要协助撰写审计报告、沟通与客户或部门的联络,协助完成审计项目。审计助理需要具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、细心严谨的工作态度,以及对法规和财务方面的了解。这是一个在审计领域进行职业发展的绝佳起点。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10400

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8100 - ¥12600

数据来源:谈职全网82份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
163¥9100¥7100
87
112¥11100¥6800
86
82¥10400¥5700
82
113¥8200¥3200
81
134¥8100¥3900
80
151¥6900¥2600
78
19¥11500¥1100
76
48¥9700¥3800
76
66¥7900¥2200
73
48¥6800¥1700
72

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
94.1%
3-5年2
5.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

审计助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审计助理的招聘、薪资和就业数据。

#2 成都
6.8%151 个岗位
#3 广州
6.1%134 个岗位
#4 南京
5.1%113 个岗位
#5 上海
5.1%112 个岗位
#6 深圳
3.7%82 个岗位
#7 昆明
3.6%79 个岗位
#8 苏州
3%66 个岗位
#9 合肥
2.8%61 个岗位
#10 西安
2.6%57 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

数字化审计经理

深圳学历不限1年以下

1.理解公司各项业务及现有信息系统,协同审计项目组进行业务风险分析;按照公司经营发展和审计规划需要,完善审计数据库;以审计数据库为基础,构建审计数据分析模型,开展数字化审计;
2.为各类审计项目提供数据提取与数据分析支持,风险管理体系运行分析及升级完善;
3.协助总结审计工作方法、工具,更新审计标准化审查手册,总结审计风险模型,提供有效的支撑性建议;
4.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
5.完成领导交办的其他任务。

审计项目经理

深圳本科及以上1年以下

1、能够担任项目经理,指导他人开展工作,负责典型审计项目整体的成功实施;

2、主导某些风险的建模设计和数据分析,形成可供推广的分析工具和方法;

3、能有效进行人员沟通与协调,有效进行审计项目管理,审核项目成员底稿、撰写报告。

审计项目经理

深圳学历不限1年以下

1.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
2.协助部门审计监督体系搭建,协助修订制度、完善审计工作流程等;
3.协助上级单位(审计署、国资委、华润集团等)对我公司审计的对接工作,填报上级单位要求的各类数据;
4.完成领导交办的其他任务。

报告兼税务经理

深圳学历不限1年以下

一、职位基本信息 职位名称:财务部报告兼税务经理(Financial Reporting & Tax Manager) 所属部门:财务部 汇报线:财务部门长 二、岗位概述 负责公司财务报告编制、合规披露及整体税务筹划与管理,确保财务信息准确、及时、合规,并优化税务结构,降低税务风险,支持公司战略发展。

国内税务专家(J19228)

深圳学历不限1年以下

新业务、业务调整及相关涉税事项的税务筹划及落地
重大涉税风险事项税务方案设计及落地
重大税务法规更新影响评估、应对方案设计及落地
税务预测、测算和税负分析
税务风险管理:协助健全并执行有效的税务风险识别、评估和应对机制
协助处理各类国内税务风控任务、检查、稽查应对及案件经验总结和建议
制度建设:协助健全税务制度、流程和管理规范的建设、落地和持续检视优化
主导国内税务信息化建设
其他领导安排的事宜

集团总部-财务会计部-经营绩效管理岗面议

深圳学历不限1年以下

1.根据管理需要,完善集团经营绩效评价规则体系,制定子公司年度经营考核规则;

2.统筹子公司年度绩效评价及复核得分,处理相关申请事项;

3.撰写经营考核结果及运用专项分析报告,为集团经营管理提供决策支持;

4.开展同业交流,根据同业年报开展主要指标的市场对比分析;

5.统筹预算、财务分析等考核相关事项;

6.处理其他各类领导交办的工作。

成本高级财务分析师

深圳学历不限1年以下

1、成本管理体系建设:制定生产端预算管理制度和生产端预算流程,持续完善成本管理体系,推动成本管理提升;负责成本目标落实中单元内外的协调和管理;
2、成本预算与POA管理:建立合规生产端年度预算和季度POA运行机制(模版设计、汇报机制、运行机制),统筹事业部生产端年度预算和POA编制工作,有序组织成本预算编制工作完成;
3、成本指标管理:持续精进成本指标,通过事前指标分解测算,事中指标跟踪,事后指标核算,促进成本业绩指标达成,推动事业部降本增效;
4、分层级成本分析报告体系建设:搭建分层级成本分析报告体系,对外统筹生产单元按时按质向总部提报各类数据及报告;对内建立事业部维度成本报告体系,月度统筹各单元组织召开成本经营分析会,并完成事业部相关指标通报;建立专项分析机制,有序开展品种专项、对标等各类专项分析工;
5、生产端滚动预测:建立滚动预测规则与运行流程,统筹事业部成本预测工作,持续完善预测模型,提高预测准确性;
6、成本决策支持:统筹成本管理提升项目,通过生产管理提升项目和供应链管理提升项目,推动成本管理提升;统筹成本测算支持工作,通过建立成本测算模型,协同满足各部门测算需求;建立成本专题分析机制,提供财经视角的业务洞察,向生产端提供合理化成本控制建议;
7、完成领导交办的其他相关工作。

财务会计师

深圳学历不限1年以下

1、完善事业部财务管理制度,执行集团财务管理政策;
2、负责日常财务核算工作、编制对应的财务报表;
3、负责费用审核、费用类账务处理;
4、负责数据分析、风险预警,向集团、事业部管理层提供财务分析报表、经营状况分析和考核建议;
5、负责事业部资金、费用、成本的分析预算管控等;
6、协助支持业务部门财务相关的事务。

总账会计师

深圳学历不限1年以下

1、负责当地财务统筹

财务BP经理(J10064)15001-25000元/月

深圳学历不限1年以下

1、 接受总部委派,担任子公司外派财务负责人,统筹子公司财务、资金、税务等相关工作;
2、 负责子公司经济活动的财务监督和内部控制,履行财务监管职责,及时向总部反馈所发现的问题,汇报重大经营事项的财务分析和财务风险及沟通问题解决方案;
3、 根据总部相关要求,按时完成财务预算、结算、决算,及时上报相关数据;
4、 结合业务实际特征及发展阶段,加强财会管理规范化建设,制定符合所属企业财务管理的内控制度,并付诸实施。
5、其他领导交代的工作。

财务核算岗

深圳学历不限1-3年

1、负责对接业务线的日常支持、业务审核及收入成本核算;
2、深入了解业务模式及业财数据现状,发现问题解决问题,不断提升核算数据质量,推动业财数据一体化
3、协助推动财务内控数字化和智能化,提升业务流程的标准化、智能化水平,有效助力业务;
4、其他内外部财务管理要求。

无人机—机场设备售后工程师

深圳学历不限1年以下

1. 洞察运维技术问题,提供技术支撑与技术方案,主导产品解决方案落地;
2. 主导新产品的服务导入,完善NPI流程,优化产品可服务性设计;
3. 基于机场设备特性,设计落地外场维修体系;
4. 沉淀技术与工艺文档,负责相关技术培训,提升服务团队整体技术能力;
5. 构建维修服务标准流程,辅以AI进行系统规划与落地;
6. 设计维修质量、成本、时效、满意度等核心指标管理方法。

体育教师8-10K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。