深圳房产租赁
房产租赁是指房地产所有者通过租赁协议将其房屋、土地或其他不动产出租给他人使用的行为。在房产租赁过程中,双方签订租赁合同,约定租金、租赁期限、押金及其他相关条款,以确保双方权益。房产租赁可以是长期的住宅租赁、商业租赁,也可以是短期的度假居所租赁等形式。租客可以在租赁期限内使用房产,并支付约定的租金,而房产所有者则在收取租金的同时保持房产的维护和管理。房产租赁行业通常包括房产中介、租赁管理公司等机构,为租客和房产所有者提供相关的咨询、服务和解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8700 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
销售工程师面议
1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历;
2、最好有1年以上技术工作经验,1年以上产品售后服务经验;
3、熟悉C++、/VC程序开发,有一定的硬件基础; 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验,熟悉MTK平台者优先 职位月薪: 面议
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司,您将获得:
1、愉悦、开放、平等的工作氛围,身边同事多是通讯行业资深优秀从业者,您将获得思维和技能的快速成长;
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会,顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲,美国,香港的行业展会,与行业买家近距离的接触机会,提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训,团队leader 带领, 让你更快的提升自己各方面的外贸能力! 我们需要您:
1、英语听说读写流利,有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上;
2、能熟练运用办公软件,会制作PPT;
3、对外贸销售有诚挚的热情,您未来5年愿意为此努力奋斗的事业;
4、有开拓新客户的能力,能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先,公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备. 我们希望您:乐观开朗,有职业操守,善于沟通,不玻璃心,踏实可靠。我们的待遇:底薪+ 销售提成(根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等,完全看个人业务能力)我们的工作时间:周一到周五:9:00-18:00 周六: 9:00-12:00 工作地点:深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810(上塘地铁站A出口200米)Team leader介绍:通讯行业外贸业务工作经验10+年以上,美国留学MBA,个人销售业绩销售额连续五年过亿,友好可撩,愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们!We want you!!
1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务;
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
任职要求
1、本科以上学历,6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系;
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标;
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决;
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。
海外销售代表面议
1、负责海外销售,对客户销售指标负责;
2、负责客户信息搜集,客户关系的建立、维护与客户需求的深度挖掘;
3、整合公司内外部资源,满足客户需求,实现销售目标。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、2年以上外贸销售相关工作经验,有出色销售业绩;
3、具有较丰富的IT背景知识;英语听说读写能力俱佳;
4、满足以下条件者优先:1)有LED显示屏行业工作经验;2)有LED显示屏行业供应商企业工作经验;3)有光学仪器销售经验;4)有户外传媒行业工作经验。
5、具有极强的开拓精神,良好的沟通能力和良好的气质形象;
6、具有良好的团队精神和自我管理能力,吃苦耐劳,可适应不定期出差。★ 中科维优(VU)公司已通过高新技术企业认证和双软认证,是一支富有激情和创造力的复合型技术团队,主营拥有自主核心知识产权的产品和服务。当前公司正处于高速成长期,诚邀各路英才加盟,共同建设、见证、分享 VU 的美好未来。简历请用Email发送至 sales@vuivt.com邮箱,邮件主题请用以下格式:“[海外销售]_姓名”。
业务跟单5000-6500元/月
职位信息1、负责公司固定客户的业务咨询,报价、跟踪、促成订单、接听客户电话等;
2、协助各业务员与客户间的日常工作沟通和信息传递,做好订单信息回复及下单出货工作;
3、跟踪订单进度,能独立处理工作中的各种问题,与客户保持良好的沟通能力,协调与客户之间的事项。
4、负责进行客户投诉或退货的处理,并将信息反馈给相关业务员或业务经理;
5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
6、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验2、熟悉办公软件操作,能承受一定的工作压力;
3、具备良好的沟通和学习能力,以及团队合作精神;
4、责任感、条理性强,具有高度的执行及业务跟进能力。
1、协助负责荣耀营销服体系及下属部门的KPI设定,并跟进监控保障KPI指标达成;
2、承接荣耀公司对营销服的战略要求,并分解至各个营销服体系,制定对应的重点工作并监控闭环;
3、发现营销服业务运作中风险或低效率节点制定改进方案并落实;
4、跟进重要会议核心遗留问题,并监控闭环;
5、协助统筹组织营销服体系大型重要会议。
普高招生主任/招生顾问10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
区域销售经理¥5-7000
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;
3、负责管辖门店的日常管理工作及员工的招聘、管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、负责商场活动、合同等对外的洽谈。
任职资格
1、3年以上服装行业销售管理经验;
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
销售业务员¥12000-20000元/月
1. 负责开发潜在客户,挖掘市场机会,确保销售目标的达成。
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续推动业务增长与市场份额提升。
3. 进行市场调研与数据分析,研究行业趋势及竞争对手动态,协助制定有效的营销策略。
4. 处理客户订单及相关贸易流程,确保合同执行顺畅,并负责相关单据的准确填写与管理。
5. 熟练运用各类电商平台、crm系统等工具进行业务推广和客户信息管理,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2. 熟练使用office办公软件,具备良好的读写能力,能独立进行客户沟通与函电处理。
3. 有1年以上按摩器或相关行业的销售工作经验,熟悉产品知识及贸易流程。
4. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与团队协作精神,能够承担工作压力并保持积极进取的态度。
5. 拥有良好的职业道德操守,具备较强的学习能力和自我驱动意识,适应快速发展的业务环境。薪资待遇:综合薪资12000元起,提成上不封顶,享受公司完善的绩效激励制度,适合追求高薪与职业发展的优秀人才。
1、负责全球四大销售区中长期外贸供应链交付战略规划,协助组织及业务制定3-5年路线图
2、主导海外供应链布局,协助推动本地化落地,组织物流全链路协同优化
3、制定区域差异化供应及交付策略,满足海外市场与客户需求
4、搭建全球外贸协同网络机制,推进大外贸平台化及市场化,提升供应链效率与稳定性
5、建立国际贸易风险预警与应急体系,应对贸易、地缘、物流等海外风险
6、跟踪国际市场、全球贸易政策及经贸规则变化,开展政策解读与风险分析,撰写研究报告,为公司跨境业务决策提供动态优化供应链方案
1. 开拓北美市场新客户,挖掘客户实际项目并识别有效需求,根据客户需求判断商机合理性,引入商机并促成接单;
2. 基于对公司产品的理解,与客户进行技术交流,进行产品方案选件,对客户技术问题进行应答澄清;
3. 客户管理,包括但不限于客户获取、提议、关系管理、合同谈判、一般客户支持;
4. 确保及时、准确、彻底地创建和提交商业和技术建议书,满足客户和业务要求;
5. 制作并维护机会、建议书、合同和商业活动的准确记录,制定策略以确保达成合作协议,以实现销售目标并提高公司的盈利能力。
6. 及时更新公司业务项目流程的销售活动、绩效和集成情况。
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。


