薪酬数据销售深圳租房经纪人
置业顾问需求量小

深圳租房经纪人

租房经纪人是一种专业服务人员,致力于协助房屋出租和租赁交易。他们通常代表房东或租户,帮助他们找到合适的房屋。作为房屋租赁的专业人士,租房经纪人需要了解当地的房屋市场情况、法律法规、租赁协议等方面的知识。他们需要和房东和租户进行沟通,了解他们的需求和要求,并根据实际情况为他们提供合适的建议。租房经纪人还需要能够协调安排房屋的看房活动,处理租赁协议的起草、签署以及其他相关文件的工作。总的来说,租房经纪人需要具备良好的沟通能力、市场分析能力以及法律知识,以便能够为房东和租户提供专业的服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河北省
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  • 云南省
  • 贵州省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8700 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥14100¥7100
84
14¥10800¥1700
84
20¥9900¥3200
74
14¥12900¥1600
72
18¥9600¥2600
65
11¥10500¥2600
57
12¥10400¥1500
56
12¥9300¥1700
52
15¥9100¥1700
51
7¥13600¥3800
51

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

租房经纪人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地租房经纪人的招聘、薪资和就业数据。

#19 长沙
1.9%6 个岗位
#20 沈阳
1.9%6 个岗位
#21 上海
1.9%6 个岗位
#22 宁波
1.9%6 个岗位
#23 深圳
1.9%6 个岗位
#24 大连
1.6%5 个岗位
#25 南昌
1.6%5 个岗位
#26 石家庄
1.6%5 个岗位
#27 广州
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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商务主管(J19997)

深圳学历不限1年以下

1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;

2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;

3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;

4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;

5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;

6、其他部门公共事物承接

销售运营(J19285)

深圳学历不限1年以下

1、负责区域/产品线的产品组合管理,结合市场、竞品、价格与卖点,联动产品及销售把控产品结构与新老品迭代节奏。

2、负责销售预测、年度目标拆解及全链路需求运营管理(AOP-DRP-SI-ST-SO-DOS)。

3、负责区域/产品线价格与销售政策管理,制定定价策略,监控返利执行与经营达成,及时推动调整。

4、跟进区域/产品线 GTM 策略落地,协同销售制定并执行销售策略,做好过程追踪、复盘与优化。

5、监控区域/产品线库存健康度,推动销售处理滞销与超期库存,提升周转效率。

销售管理主管(J19996)

深圳学历不限1年以下

1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;

2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。

3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;

4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;

5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。

销售经理/高级经理(华南)

深圳学历不限1年以下

1、本科或以上学历,市场营销或企业管理专业优先;

2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验,具备汽车行业相关经验优先;

3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。

4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。

国内互联网商业销售与合作经理

深圳学历不限1年以下

1、互联网业务销售:负责荣耀国内互联网业务(包括预装,广告,基础云业务等)的商业化销售,拓展目标伙伴,完成年度销售目标。
(1)负责行业或KA伙伴的商业机会洞察,挖掘互联网伙伴的商业需求,拓展互联网伙伴,主导制定解决方案,帮助客户增长,实现商业的成功。
(2)负责互联网业务的服务商管理,通过目标制定,执行计划,管理日常运作等,推动目标的达成。

2、构建国内互联网商业生态:丰富拓展荣耀终端的应用、服务、内容等互联网生态,助力商业化实现,保障终端用户体验。
(1)构建与伙伴的良好关系,拓展和创造伙伴与荣耀合作机会,强化荣耀与伙伴的链接。
(2)管理与伙伴的所有商业洽谈,管理荣耀合作伙伴选择和认证,维护行业生态,构建互联网商业生态合作关系。

合同商务经理(销售业务方向)

深圳本科及以上1年以下

1、负责支撑渠道销售合同业务,制定或刷新合同管理流程和规则,设计与IT系统,推动系统落地;

2、负责荣耀合同生成管理,包括合同模板设计,合同条款基线制定,合同质量改进等;

3、负责荣耀的销售授权和行权管理,组织合同评审与风险决策;

4、负责投标流程管理,支撑项目投标及谈判;

5、负责面向客户的合同及交易风险管理,建立合同风险管理机制。

销售储备生-市场管理部 热招

深圳本科及以上1年以下

1.收集市场信息,包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等,定期反馈给上级,辅助销售决策;

2.跟进销售过程,协调生产基地、物流环节,解决销售过程中的问题,确保客户稳定提货;

3.配合团队开展客户拜访,维护客情关系;

4.完成个人的销售目标。

销售交易岗实习生(008637)

深圳本科及以上1年以下

1、协助销售部门涉及业务协助对接,客户资料梳理对接;

2、协助销售部门相关数据整理;

3、部门领导安排的其他支持性工作。

商务经理(AI)(J19187)

深圳学历不限1年以下

1.洞察关键AI技术功能在手机中的应用场景,参与制定商务合作方案、落地生态合作案例、持续构建品牌的本地影响力;

2.负责拓展AI agent与top移动互联网生态的多元化场景合作,推动三方生态合作的搭建,确保其在手机千万级用户产品中的高效、稳定运行;

3.主导AI+行业的商务战略制定和落地,深度挖掘行业客户的AI需求,打造行业标杆案例;

4.负责公司战略合作伙伴关系的拓展与维护,完成商务谈判和商务执行,推进合同的签订,构建长期、高效、互信的合作关系;

5.与公司内部的产品、技术、法务、本地商务人员等团队密切协作,及时反馈市场需求以及合作伙伴的建议,为产品优化和业务流程改进提供有力支持;

6.密切关注行业动态,定向收集市场上在AI方面的合作信息和亮点资源线索;

商务主管(J19124)

深圳学历不限1年以下

1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;

2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;

3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;

4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;

5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;

6、其他部门公共事物承接。

腾讯云-销售管理-合同管理方向

深圳学历不限1年以下

CSIG市场部,负责腾讯云与智慧产业事业群的整体市场营销工作,部门的核心使命是通过市场营销的专业性推动腾讯云等系列产品成为各行各业客户与伙伴的首选,并致力于让MARKETING专业力成为腾讯产业互联网持续健康发展的核心竞争力之一。部门职责围绕市场营销领域展开,包括:面向重点人群挖掘洞察的市场研究、营销战略的制定与实施、品牌架构的管理及品牌营销的策划、搭建稳定有势能的营销平台品牌及IP、针对产品go to market的营销内容与包装,全面助力业务打造品牌影响力。通过面向各行各业客户进行精准营销策划与实施,助力客户及伙伴成功,促进销售商机挖掘,助力业务生产力目标的实现。同时,已建立一整套科学可测量的体系化MarTech平台,成为国内市场营销数字化工具领域的先行者。
CSIG业务经营管理部负责CSIG ToB经营管理体系的搭建和建立健全客户管理、销售管理领域的业务规则和操作规范并推动落地以及线索清洗分发、投标、合同、回款作业;同时负责私有云渠道成本核算、成本管理及分析,以推动 CSIG ToB毛利核算及时性及数据准确性的持续提升,帮助建设和迭代经营平台系统和数据平台系统。

区域销管(J19129)

深圳学历不限1年以下

达成区域销售目标:制定区域销售策略与各周期计划,分解目标并推动落地,保障业绩达成。
统筹销售运营:负责区域销售全流程管理,含渠道优化、GTM落地、需求预测与库存协同,保障链路顺畅。
洞察市场竞品:关注区域消费电子市场趋势、竞品动态,及时调整销售策略,提升竞争力。
维护客户关系:主导市场开拓与核心客户维护,完善客户开发留存流程,建立稳定合作。
推进跨部门协同:统筹规划,联动市场、产品等部门,解决协作问题,保障工作推进。
复盘销售数据:定期收集分析销售数据,输出复盘报告,优化策略与资源配置。
支撑团队管理:协助搭建协作机制,指导赋能团队,提升销售能力(带团队可补充:负责人员管理、绩效激励)。