深圳合伙律师
合伙律师是在法律领域具有专业知识和经验的律师，他们通常在一起合作开展律师事务所或律师合伙公司。合伙律师之间共同合作，共享资源和责任，以提供全面的法律服务。他们可能在不同领域具有专长，例如商业法、刑事法、家庭法等，以满足客户的多样化需求。合伙律师在处理案件时通常会进行合作和协商，以共同为客户提供最佳解决方案。此外，他们还需要管理业务运营、人员招聘和培训，以及与客户和其他律师事务所保持良好关系。合伙律师需要拥有领导能力、卓越的沟通能力、良好的团队合作精神和深厚的法律知识。他们的目标是通过协作和专业知识为客户提供卓越的法律服务。
薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥16000 - ¥28000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
热招职位
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件，确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持，确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队，负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与事业部重大经营决策，保障经营活动合法合规；负责统筹有关制度审查工作；
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.负责组织处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.负责根据公司要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.负责组织开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险，对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究，给出风险识别和消解方案，支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审，提出解决方案；
3、结合业务各岗位实践要求，负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训，持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向，在主要业务所在法域，协同参与涉及隐私立法立标活动，营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求，搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道，通过持续发声，为公司业务拓展提供能力支撑。
1、合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引；对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，出具法律合规意见；组织开展全员合规培训及专项合规宣导，提升员工合规意识；
2、风险控制：负责建立风险识别与评估机制，对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估；牵头处理重大风险事件，制定风险化解方案并推动落地执行；与集团风控部门配合，对潜在法律风险进行监测、预警和提示；
3、诉讼与争议解决：独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件，包括起诉、应诉、执行等全流程管理；对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定，控制诉讼成本与风险；建立诉讼案件台账，定期复盘分析，提炼风险防控要点；
4、监管对接：与公司对应的上级监管部门对接，跟踪研究行业监管政策及法律法规变化，及时识别合规风险并推动内外部整改；
5、其他工作：处理公司日常法律咨询，为各部门提供法律支持；管理外部律所及法律顾问资源，评估服务质量及费用合理性；完成上级交办的其他法务风控相关工作。
1、协助完成日常合同、协议等法律文件的审核、归档及台账管理；
2、协助进行合规审查、咨询及起草相关资料准备；
3、跟踪法律法规及监管政策变化，整理合规风险提示；
4、协助完成部门法律合规支持工作。
1、制度制定与修订：根据公司内外部要求统筹或协调相关部门制定或修订财富业务条线相关制度；
2、合规检查与自查：组织分支机构开展常规自查或专项自查、配合公司部门对分支机构开展现场检查、完成相关业务的查或审计工作并落实整改；
3、合规培训与提示：撰写并发布月度合规提示、组织分支机构开展各类合规培训。
4、合规事件处理：出现违规行为事件调查与处理；
5、异常交易管理：复核异常交易系统预警流程、督导分支机构做好日常客户异常交易管理及协助处理交易所函件；
6、定期报送事项：合规/风控月报/年报、年度合规管理有效性评估、年度内控自评估；
7、其他协助事项：财富业务各类合规审查工作、分支机构合规咨询解答、协助处理各类投诉、反洗钱系统流程处理、其他紧急反馈事项等。
1、招聘执行支持：协助完成岗位需求对接、简历筛选、候选人电话初筛及面试邀约，跟进面试流程，整理面试反馈并同步业务团队；
2、招聘渠道创新与运营：
①协助招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）信息发布与更新；
②负责新媒体招聘渠道的探索与运营，包括但不限于小红书、微信公众号、知乎等平台的内容策划、图文制作、发布及互动维护，打造有吸引力的雇主品牌形象；
③拓展校园渠道及社群运营，提升实习生及校招岗位的曝光度；
3、猎头开拓：多种渠道开拓外部猎头供应商，筛选优质供应商；
4、BP专项支持：协助HRBP完成业务部门的基础对接工作，包括但不限于员工关系支持、部门培训及BP专项等。
1、参与一线商业田野调查，运用人类学、社会学等质性研究方法，深入洞察文化趋势、用户深层动机与社会心态，为公司战略与产品决策提供独到的、可执行的人文视角支撑。
2、参与构建公司核心文化思想体系，将内部思想、案例与方法论进行体系化梳理、沉淀，构建团队的知识资产。
3、参与撰写公司级重要战略报告、发言稿、领导人社媒账号等关键内容，深度参与领导人企业家形象建设、品牌重大叙事、产品思想输出、行业高端论坛，在内外部提升公司的思想影响力。
包括以下方向：
方向一：中后台产品
1、负责荣耀应用市场中后台相关工作，能够基于用户路径，完成后台能力梳理，提升运营效率；
2、与商业化、用户、策略等产品团队配合，帮助提升用户体验和活跃分发等核心指标；
3、参与后台运营策略梳理，并推动落地和持续优化；
4、与数据团队配合，推动运营数据报表落地。
方向二：搜索策略产品
1、熟悉应用分发业务，参与荣耀系统里应用分发搜索场景的产品工作，进行用户特征挖掘、画像分析，制定有效的搜索优化策略，为应用分发搜索业务增长负责；
2、在应用分发业务场景中，负责搜索精细化策略的分析制定和推进实施，理解不同的query、不同场景、不同用户群体、不同意图的下载需求，深度分析用户下载行为，提出改进策略，协同运营、算法和研发完成不同策略效果验证并持续优化，提升流量分发效率，优化或增加合理有效的内容触达方式等，为应用分发搜索的转化效果负责；
3、制定规划、推动算法团队实施落地、针对不同层级用户设计策略，扩大平台分发量并提升商业化价值，同时对算法效果进行评估。
方向三：活动运营产品
1、负责荣耀游戏分发与付费相关运营活动能力建设，完成整体能力的规划梳理并推进需求落地；
2、基于游戏联运业务，围绕用户付费路径，丰富营销能力、提升支付转化；
3、基于当前运营能力，完善游戏用户福利能力建设以及触达，提升游戏下载激活转化；
4、与数据团队配合，推动基于数据驱动的智能运营策略能力搭建。
方向四：海外商业化产品
1、负责荣耀海外应用分发商业化产品规划和落地、主导制定海外应用分发平台的用户&商业增长策略，驱动内外部业务团队实现规模和收入的增长；
2、深度洞察海外用户的应用需求，深度洞察海外应用分发变现能力的竞品动态，关注海外市场的创新产品能力，通过市场调研、客户&媒体需求收集等，驱动产品迭代。
3、精通英语，熟悉欧美/东南亚/中东等至少一个区域市场，精通海外应用分发商业化策略者优先。
方向五：国内商业化产品
1、负责荣耀应用分发商业化产品规划和落地、主导制定应用分发平台的商业增长策略，驱动业务团队实现收入增长；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、深度洞察应用分发变现能力的竞品动态，关注行业的创新产品能力，通过市场调研、结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。