薪酬数据人力资源沈阳猎头主管
招聘需求量小

沈阳猎头主管

猎头主管是指负责领导和管理猎头团队的专业人士。他们的主要职责是制定和执行招聘策略,招聘适合公司需求的高素质人才。猎头主管需要与公司高层领导合作,了解公司业务需求和发展方向,以便有效地识别和吸引具有核心竞争力的候选人。此外,猎头主管还负责指导团队成员的招聘实践,提供培训和指导,确保团队能够高效、专业地完成招聘任务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知,寻找创新的招聘方法和工具,以提高招聘绩效。综上所述,猎头主管扮演着关键的角色,帮助公司吸引和留住最优秀的人才,推动企业发展。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥6900

    中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥8600

    数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    82.6% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    110¥12600¥6600
    88
    80¥10600¥2200
    81
    92¥10800¥7000
    79
    63¥9500¥1500
    78
    82¥13200¥3800
    77
    64¥11700¥5700
    75
    94¥9300¥2700
    72
    23¥14300¥1700
    69
    26¥14400¥1500
    67
    28¥12400¥1600
    66

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      31

      对比上月:岗位新增21

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年6
      22.2%
      3-5年3
      11.1%
      经验不限18
      66.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      猎头主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地猎头主管的招聘、薪资和就业数据。

      #18 嘉兴
      1.5%28 个岗位
      #19 无锡
      1.5%27 个岗位
      #20 大连
      1.4%26 个岗位
      #21 湖州
      1.4%26 个岗位
      #22 沈阳
      1.3%23 个岗位
      #23 金华
      1.3%23 个岗位
      #24 济南
      1%18 个岗位
      #25 萍乡
      1%18 个岗位
      #26 潍坊
      0.9%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      猎头顾问面议

      沈阳本科及以上1-3年
      1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
      2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,...

      招聘专员面议

      沈阳本科及以上经验不限
      1)全面负责公司人才招聘工作;2)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗...

      天津和平区招聘专员2001-3000元/月

      沈阳大专及以上1-3年
      主要负责招聘

      招聘主管面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、性别不限,大专以上学历,专业不限; 
      2、二年以上人力资源招聘相关工作经验; 
      3...

      培训招聘主管面议

      沈阳本科及以上10年以上
      1、协助大区人力资源经理做好落实培训制度及集团相关制度的推行;
      2、根据集团人力资源战略...

      招聘专员4000-5000元

      沈阳大专及以上经验不限
      岗位内容:
      1. 负责企业招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
      2. 参与招聘流程的...

      金融实习管培生

      沈阳大专及以上1年以下
      实习岗位!接受应届生、在校可长期全职实习生只接受沈阳浑南 线下工作距离地铁口五分钟 有带薪培训岗位职...

      招聘经理面议

      沈阳硕士及以上1-3年
      1.主要负责公司互联网行业人才招聘工作;
      2.根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保...

      招聘专员面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1、根据公司现有的编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目、岗位职责。
      2、...

      招聘主管面议

      沈阳本科及以上1-3年
      1.       (统招)本科以上学历,211院校优先;3年以上招聘相关工作经验。
      2.  ...

      招聘主管面议

      沈阳大专及以上1-3年
      1. 根据编制及业务发展需求,协调、...

      高级招聘专员5000-8000元

      沈阳本科及以上1-3年
      沈阳总部直招!
      1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才,比如工程师,经理,总监、总经理...