沈阳生产作业员

1、生产任务管理： 根据生产计划，负责本班组日常生产任务的安排、执行与监控，确保按时、按质、按量完成每日产量目标。

2、现场人员管理： 负责班组员工的日常管理，包括岗位安排、工作指导、技能培训与多能工培养，确保团队稳定与技能达标。

3、质量过程控制： 严格执行工艺纪律与质量标准，组织进行生产线首末检及巡检，及时发现并处理生产过程中的质量问题。

4、安全生产与5S： 负责班组区域的安全生产管理，监督员工遵守安全操作规程；推动并维持现场的5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境。

5、问题解决与改进： 快速响应并处理生产现场的异常状况（如设备故障、物料短缺、品质异常等），并参与持续改进活动，提升生产效率与产品质量。

6、班组行政管理： 负责班组的交接班记录、生产数据统计、工时核算及人员考勤等日常行政工作。

【任职资格】

1、中专及以上学历，具备3年以上汽车零部件制造行业生产经验，具备座椅装配相关工作经验。

2、熟悉汽车座椅整椅发泡流程与工艺要求，有宝马等整椅项目经验者优先。

3、具备班组管理、人员调配与团队建设能力，能够有效激励和领导团队。

4、了解生产管理、质量管理与安全管理的基本方法，熟悉5S、准时化生产等精益工具。

5、具备强烈的责任心和原则性，抗压能力强，沟通表达清晰，能适应倒班工作制，家住沈北附近优先。
诺博沈阳欢迎您的加入

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。

北京三快科技有限公司

需求焊工、钳工、技工、普通工、应往届毕业生或实习生 或有耐心、虚心好学、肯干肯吃苦的学徒工岗位职责:
1. 负责各类金属材料的焊接打磨安装等工作，确保质量符合相关标准。
2. 根据生产需求，协助完成机械设备的安装、调试与维护工作。
3. 配合团队完成车间的各项生产任务，保证作业安全与效率。
4. 学习并掌握基本的机械加工和设备操作技能，不断提升专业水平。
5. 服从上级安排，参与培训及技术学习，适应不同岗位的工作要求。
任职要求:
1. 普通工、技工、焊工、钳工等相关专业应届毕业生或实习生、学徒。
2. 具备一定的动手能力和学习能力，愿意接受新知识和新技术的挑战。
3. 熟悉基本的安全操作规程，具备良好的安全意识和责任心。
4. 具有团队协作精神，能够适应生产节奏，遵守工厂各项管理制度。
5. 持有相关工种证书者优先，如焊工证、钳工证等。

沈阳鑫盛禹设备工程有限公司

岗位职责:

1、负责制设备（咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备，瑞即购无人咖啡机）的维修与保养等工作；

2、负责设备、零件的售后维护服务；

3、上级领导安排的其他工作；


4、此岗位需要不定期出差
任职要求：

1、大专及以上学历，有低压电工证；

2、1-3年以上工作经验，有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦，有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作，如excel，word等。

5、需适应出差。

岗位职责:

1、负责制设备（咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备，瑞即购无人咖啡机）的维修与保养等工作；

2、负责设备、零件的售后维护服务；

3、上级领导安排的其他工作；


4、此岗位需要不定期出差
任职要求：

1、大专及以上学历，有低压电工证；

2、1-3年以上工作经验，有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦，有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作，如excel，word等。

5、需适应出差。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、负责大储业务拓展，客户开发工作，建立客户合作关系，完成年度销售任务；

2、日常维护客户关系，负责产品销售和合同签订，履行销售合同和回款相关工作，协调处理各类市场问题；

3、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息，并形成分析报告，及时为相关部门的决策层提供决策依据。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、队伍专业培训:负责所对接财富队伍的市场及产品培训，善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对财富队伍资产配置理念的渗透和培养，加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广，提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案；
4、提供陪访支持：负责所对接高净值客户陪访；
5、具备客户沙龙宣讲能力

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

长城汽车股份有限公司

汽车

职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1、精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，如5S/目视化、全员改善、TPM等,能够对生产或运营中的瓶颈问题，提出改善措施并推动，实现持续改进；

2、改善提案：负责工厂改善提案策划、推进方案制定、提案收集、汇总、评比及表彰活动；

3、OEE提升管理：负责工厂OEE数据收集系统的建立、维护，定期开展OEE数据分析，识别效率损失点，推动各部门分析改善；

4、精益项目管理:定期对工厂内开展的精益改善项目进行汇总、检查、评比;

5、精益赋能：负责组织精益生产理念、方法与工具的培训，推动全员改善文化落地，提升团队持续改进能力；

6、精益氛围建设:规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围；

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

1、根据年度计划及公司要求开展线上/线下的招商课程；
2、结合年度事业计划开发销售团队，拓展经销商团队；
3、根据市场需求开发适合销售团队的培训课程；
4、负责会员群的日常解答维护及销售激励，；
5、负责对平台讲师培训讲师的培养与指导;
6、通过培训课程在招商会议现场完成注册任务及促成销售及打单;
7、负责地面推广互动的事前培训，现场指导及事后总结辅导工作；
8、负责团队招商会议运营，辅导团队招商活动的开展；
9、负责顾客联谊会跟进及分享沙龙活动的培养和指导；
10、定期对团队进行回访、面谈、销售辅导工作，确保销售任务达成；

11、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、播音主持、师范类相关专业本科以上学历;
2、3年以上化妆品行业讲师工作经验，熟悉培训和会销行业市场；
3、有编写线上销售平台及终端（会销）销售岗位培训课程经验;
4、具备良好活动策划能力和执行、沟通协调能力，工作认真，具有团队精神；
5、熟练使用PPT/Excel等各种办公软件；
6、具备零售终端招商/销售管理/区域经理等经验者优先；? ? ? 沈阳爱诺琳商贸有限公司成立于2019年10月16日，为新生活集团下属子公司，是一家经营化妆品、健康食品、生活用品等多个领域产品销售的综合性企业。公司自创建以来，秉承“协作、关怀、传承、帮助、平等”的经营理念，奉行“正直、人和、创造”的企业精神，致力于将互联网科技与营销管理相结合，开创了“一站式线上运营管理平台”服务模式，提供商业服务整体解决方案，通过一流的产品与服务，持续为顾客带来美丽、健康和幸福。??????公司现经营“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目，该项目由中国残疾人福利基金会和中国残疾人事业新闻宣传促进会共同发起，秉持“授人以鱼，不如授人以渔”的公益理念，致力于为残疾人增能赋能。通过对无业、失业的就业年龄段残疾人进行互联网新零售技能操作培训，使其掌握产品销售技能，提升融入社会和实现稳定就业的能力。??????公司以线上平台与线下宣讲相结合的销售模式为主要经营模式，拥有强大的线上运营系统，以大数据集成化管理为支撑，以优秀的师资力量为支持，提供多样化营销盈利模式，为帮扶残疾人自主创业增添强大助力。在未来，将以重庆作为?“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目首推区域，随着项目的日益成熟和发展壮大，将面向沿海、北方、南方等区域进行发散式扩张。??????沈阳爱诺琳商贸有限公司不仅为广大顾客传递着“美”，更始终牢记着作为企业所肩负着的社会责任，坚持传播“善”的理念，怀揣着一份爱心，用实际行动去温暖和帮助那些需要帮助的人们。践行公益，敢于担当是我们矢志不渝的发展理念，更是企业的核心价值观。“爱的阳光·挚爱能量”助残公益项目的创立和发展，在未来将惠及越来越多的残疾人朋友，助力其实现创业梦想，创造美好生活！7、有带领会销讲师团队/销售团队/客户团队者优先；
8、形象好、气质佳，有良好的语言表达能力者优先；
9、能适应出差。