绍兴劳务管理员
劳务管理员是负责管理和监督公司或组织内部劳务事务的专业人士。他们的职责包括招聘、培训、福利、工资管理、绩效评估、员工关系、劳动合同管理、劳动法律遵从等方面。劳务管理员还负责确保组织遵守劳动法规和规章制度，并处理与员工相关的问题和投诉。在招聘方面，劳务管理员负责制定招聘计划、信息发布、面试和录用程序。在员工关系方面，他们协助解决员工之间的纠纷和冲突。此外，劳务管理员还参与制定并推动组织的人力资源战略，以确保员工的需求与组织发展目标相一致。劳务管理员需要具备良好的沟通技巧、人际关系处理能力、法律法规知识、组织协调能力等。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
非全职人事助理75-80元/天（月结）
负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30 双休
污水操作工6000-7200元/月
1. 负责污水处理设备日常操作与维护
2. 监测水质指标，确保处理达标
3. 完成运行记录与异常情况上报 任职要求
1. 化工专业2. 具备基本机械操作能力，熟悉安全规范
3. 有污水处理厂工作经验者优选工作时间 适用倒班
污水处理设备维护技术员5000-9000元/月
1. 负责污水处理设备（VOC、COD、氨氮）日常巡检与维护保养
2. 处理设备运行异常，及时排查故障并修复
3. 协助完成设备技术资料整理与更新 任职要求
1. 机械工程或化工相关专业2. 熟悉污水处理流程及设备操作规范
3. 具备较强动手能力与问题解决能力
4. 有3年以上污水处理设备维护、运行工作经验
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
电子车间线长5500-6000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督设备运行状态及工艺标准落实
3. 协调班组作业，提升产线效率4、有电子线路板相关工作经验
生产文员5500元/月
1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料，确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行，跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作，保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致;
2、熟练使用办公软件，能够高效处理表格及文档;
3、有责任心，能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月，交五险，每月15日发薪;
4、提供住宿，中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。
门市部店员3500元/月
工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账(需要会操作电脑)，烧午饭。工作时间早8晚5，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。
口腔咨询店员4000-10000元/月
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优选。
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间：一天七八小时，没有加班
氧化染色学徒（月薪7000+，工作餐，全勤奖）7000-10000元/月
氧化普工 ：无需经验，能吃苦耐劳，包吃，住房补贴1. 学习氧化染色工艺。
2. 能吃苦耐劳，不怕热。
3.学习期计时工资+全勤+住房补贴，学会计时+岗位工资+全勤+住房补贴
劳务专员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、负责对外包施工队进行评价认定。
2、按照公司年度生产计划，合理引进所需的劳务施工人员。
3、对施工队工资发放进行监管，并及时处理施工队劳资纠纷。