薪酬数据技术绍兴运维技术经理
高端技术职位需求量小

绍兴运维技术经理

运维技术经理是负责管理和领导运维团队的专业人员。他们负责监督和管理系统、网络、数据库等基础设施的运营和维护工作。这个职位涉及制定和执行IT基础设施管理策略、确保系统稳定运行和安全性,监督故障排除和维修工作,并负责制定灾难恢复计划以确保业务连续性。运维技术经理还可能负责团队的招聘、培训和领导,确保团队成员具备必要的技能,并协调与其他部门的沟通和合作,以满足业务需求。这个职位需要扎实的技术背景、领导能力、解决问题的能力,以及对新技术和行业标准的持续关注,以确保公司的技术基础设施能够支持业务的持续运营和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥16800

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖南省
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
14.3%
1-3年8
57.1%
5-10年2
14.3%
>10年2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运维技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运维技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#31 襄阳
0.6%17 个岗位
#32 太原
0.6%17 个岗位
#33 潍坊
0.6%17 个岗位
#34 大连
0.5%16 个岗位
#35 绍兴
0.5%15 个岗位
#36 十堰
0.5%15 个岗位
#37 中山
0.5%14 个岗位
#38 九江
0.5%14 个岗位
#39 长春
0.5%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

制造项目经理

绍兴学历不限1年以下

1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的

测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲,推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务

ERP专员4500-5000元/月

绍兴大专及以上经验不限

- 负责ERP系统日常运维、故障排查、账号及权限管理,解答员工操作问题,保障系统稳定运行。- 维护物料、客户、供应商、BOM等系统基础档案,规范业务单据录入,定期核对数据,确保账实准确。- 熟悉进销存、生产、财务全流程,落地标准化操作,收集业务痛点,优化系统及审批流程。- 按需制作各类业务统计报表,对接软件厂商完成系统升级、补丁更新、问题修复等工作。- 开展员工ERP操作培训,统一规范公司系统使用标准。任职要求- 有相关ERP运维、数据管理工作经验 。- 熟悉高格ERP系统,了解企业进销存、生产、财务业务流程。- 工作细心严谨、数据敏感度高,具备良好的沟通协调及问题处理能力。- 有制造业ERP实操经验。

软件工程师面议

绍兴学历不限经验不限

负责工业检测设备上位机软件开发与实现,包括上位机与硬件通信,设备的运行控制和人机交互,结果的显示与报告。任职要求:
1.计算机相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉2D/3D图像渲染和显示成像设计;
3.两年以上工作经验,熟悉C++编程, 有项目经验或Qt经验优先;
4.语言要求:能够独立阅读英文技术文档。

项目专员7000-10000元/月

绍兴本科及以上1-3年

主要职责:负责跟进招投标项目业务,协助上级落实项目管理。
1.收集相关行业区域平台的招标项目信息,维护项目信息库。
2.投标文件资料的整理、制作或审核,投标现场相关事务。
3.中标项目的合同评审、签订,跟进生产交货及回款。
4.项目客户及相关方的日常联系与走访。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.本科及以上、大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优选。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制

软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

包装工6000-6500元/月

绍兴学历不限经验不限

机器码布完了以后进行包装工作

包装工6000-6500元/月

绍兴学历不限3-5年

1. 负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准。
2. 对产品进行分类、整理,以便于包装操作。
3. 准确使用包装材料,如包装盒、包装袋等。
4. 按照规定的流程进行包装,保证包装的完整性和稳定性。
5. 对包装好的产品进行检查,剔除不合格品。
6. 协助完成产品包装区域的清理和整理工作。
任职要求:
1. 具备良好的动手能力,能够熟练进行产品包装操作。
2. 工作认真负责,注重细节,确保包装质量。
3. 具有一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 拥有较强的学习能力,可快速掌握包装技能和流程。
5. 需遵守工作纪律,服从工作安排。
6. 具备团队合作精神,能与同事协同完成工作任务。

招商负责人薪资:18000~25000

绍兴学历不限1年以下

1、负责动物园商业街区的整体业态及具体布局规划;
2、根据规划好的目标拟定招商计划,组织市场调研并调整政策3、根据市场动态,优化品牌资源及落位,确保项目商业入住率4、组建招商团队,对现有业态及商家进行管理。

销售管理经理6000-7000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责招商资料整理归档,包括商户信息、合同文件等,确保资料完整可查;

2、协助对接意向商户,传递招商政策、解答基础咨询,跟进沟通进度;

3、配合招商活动筹备,包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作;

4、统计招商数据(到访量、签约率等),制作报表,为招商决策提供支持;

5、对接商场内部部门,同步招商进展,协调解决商户入驻前基础问题;

6、完成招商团队日常行政辅助,如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。