薪酬数据技术绍兴技术部主管
高端技术职位需求量小

绍兴技术部主管

技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划,监督技术项目的执行,协调团队成员之间的工作,并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通,以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验,能够有效地领导团队解决技术难题,并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作,制定和执行技术发展战略,推动技术创新和发展。整体而言,技术部主管在公司中扮演着关键的角色,对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

    平均月薪

    ¥16000

    中位数 ¥16500 | 区间 ¥12600 - ¥19400

    数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    58.8% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    217¥21700¥6600
    88
    107¥21100¥2200
    88
    191¥20900¥2200
    85
    118¥22600¥5700
    85
    75¥17800¥1800
    82
    57¥18100¥1600
    81
    65¥17600¥1800
    81
    30¥21000¥1400
    81
    80¥17400¥1700
    79
    52¥16600¥1400
    77

    市场需求

      8月新增岗位

      9

      对比上月:岗位减少1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      33.3%
      3-5年3
      33.3%
      >10年3
      33.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      技术部主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部主管的招聘、薪资和就业数据。

      #40 珠海
      0.5%19 个岗位
      #41 台州
      0.5%19 个岗位
      #42 鄂尔多斯
      0.5%18 个岗位
      #43 十堰
      0.5%18 个岗位
      #44 绍兴
      0.4%17 个岗位
      #45 长春
      0.4%17 个岗位
      #46 芜湖
      0.4%17 个岗位
      #47 潍坊
      0.4%17 个岗位
      #48 扬州
      0.4%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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