薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥18800 - ¥26200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
注册消防工程师（五险）8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业；3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
房建施工负责人10000-13000元/月
1．负责施工现场管理，确保工程进度与质量达标2．协调各工种作业，解决施工过程中的技术问题3．编制施工方案及技术交底文件任职要求1．土木工程相关专业，4年以上房建施工经验2．熟悉施工规范，具备现场管理能力3．具备良好沟通协调能力，有团队协作精神
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
文员4000-6000元/月
有办公经验两年上，有相应沟通协调能力，熟悉质量管理体系，应届生也可以考虑，1、一经转正，缴纳五险；
2、工作环境良好，工作相对轻松；
3、八小时，每周实行单休制，法定节假日休息。
门店销售（急）5000-10000元/月
1. 接待到店客户，了解客户装修、预算需求，推介门店家具产品，讲解材质、工艺、搭配方案；2. 对接意向客户，谈单报价、签单回款，跟进订单进度；3. 维护新老客户，做好回访，挖掘老客转介绍；4. 维护展厅陈列卫生，配合门店促销活动，完成个人销售业绩。
任职要求
1. 沟通流畅、亲和力强，热爱销售；2. 有家具、建材、家装销售经验，零基础带薪培训；3. 做事积极抗压，服从门店管理，有团队意识；4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣
ie工程师6000-8000元/月
工业工程师(IE)工作内容主要有1.对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施,2.研究、设计与改进组织工作方法和运营程序3.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价4.对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等5.会工装，治具设计组装，车间精益改善
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核；
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收；
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制；
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对；
5、编制财务数据、费用统计，配合审计与盘点。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
