薪酬数据建筑三亚建筑设计经理
建筑设计需求量小

三亚建筑设计经理

统筹建筑项目从方案深化到施工图落地的全周期技术管控,运用BIM协同与绿色建筑技术解决多专业设计冲突,确保项目通过审查并实现成本与质量目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14600

中位数 ¥17500 | 区间 ¥12200 - ¥17000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥19400¥0
75
20¥24500¥3800
73
8¥23100¥6800
72
7¥28700¥2200
67
6¥21600¥2600
55
6¥18800¥2000
48
6¥24400¥2000
48
7¥23700¥1600
47
10¥20800¥3900
43
6¥25600¥7100
39

市场需求

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9月新增岗位

13

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年13
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑设计经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑设计经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 南宁
2.5%5 个岗位
#19 绍兴
2.5%5 个岗位
#20 厦门
2.5%5 个岗位
#21 长沙
2.5%5 个岗位
#22 三亚
2.5%5 个岗位
#23 福州
2.5%5 个岗位
#24 唐山
2.5%5 个岗位
#25 武汉
2.5%5 个岗位
#26 南京
2.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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水电工程主管2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男性,水电相关专业本科以上学历;
2、具有大型地产企业高端住宅(别墅、高层公寓)同类岗位8年以上工作经验;
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验;
4、优秀的沟通协调能力,及对乙方的组织和管控能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

装修工程监理8000-9999

三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先;具体薪资面谈


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总监理工程师代表5K以上/月

三亚学历不限5-10年

申请本职位需要年龄在30至45周岁以内,有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验(担任过总监或总监代表)者优先考虑,具体待遇薪资可面谈商议。


就职地点:海南三亚
简历投递方式:
1.直接投递;
2.加人事微信:18117692737(微信号勿电联)

市政给排水设计师4千-8千元/月

三亚学历不限经验不限

1、城镇供水管网、泵站(取水及加压泵站)系统工程设计;
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计;
3、城镇给水排水系统专业规划;
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求:
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历;
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件;持有中级职称或注册给排水人员优先;
3、有良好的职业素养和沟通能力。

给排水工程师2000-2999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。


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高中英语教师7.5-10K/月

三亚本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

从事高中英语学科教学,骨干教师优先考虑。

高中物理教师7.5-10K/月

三亚本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中物理科教学,可适当招收优秀应届大学毕业生.

AI算法工程师(未来领军)

三亚硕士及以上1年以下

AI算法工程师(未来领军),招聘方向如下:
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明,更多岗位详情 请点击查看
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项目与运营支持经理

三亚硕士及以上1年以下

1、项目申报:领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写,推进外部项目的申报立项等工作;

2、项目管理:统筹外部科技项目日常管理,跟踪项目进展,管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收;

3、内部协调:加强与先正达集团中国种业合作沟通,协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项;

4、运营支持:负责玉米中心各项协议审核、申请,及其他运维支持性工作;

5、公司安排的其他相关事宜。

财险海南-查勘定损岗面议

三亚学历不限1年以下

1.负责全险种理赔案件的现场处理。

2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。

3.领导交办的其他工作。

景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资:12~18

三亚学历不限1年以下

(一)薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力;
2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性;
3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行;
4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
(二)其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。

产品深化设计师8000-15000元

学历不限3-5年

1、根据项目需求,完成样板间、精装房、酒店等项目的橱柜衣柜、木饰面、隐形门等门墙柜产品对接跟进、现场测量、色板打样等;

2、完成项目全屋定制产品CAD图纸深化、设计报价、对接物料备料等;

3、根据现场工况,完成深化图纸细节确定、对接下单以及生产跟进等;

4、完成产品深化图纸现场交底、安装跟进对接等;

5、根据工作安排,负责经销商零售订单方案对接、图纸深化、物料报价以及下单等。


要求:

1、具备良好的职业素养、有较好沟通能力和团队合作精神、具备一定解决问题的能力

2、熟悉门墙柜木作图纸深化、图纸规范、生产工艺、安装工艺等,对工作认真负责、细心

3、能够准确完成现场测量工作,熟知门墙柜产品特点和设计要点,对门墙柜产品设计尺寸和尺寸规范具有一定的掌握。

4、熟练操作CAD、Office等设计办公软件,会酷家乐、三维家、SU、photoshop等软件者优先。

5、3-5年以上全屋定制、门墙柜产品设计经验、深化经验。

绿化员2600-2800元/月

清远学历不限经验不限

绿化员1名岗位要求:
2、吃苦耐劳,责任心强;
3、服务安排,有较强的团队精神。岗位职责  
1. 负责园区或指定区域的绿化养护工作,包括修剪、浇水、施肥及病虫害防治等。  以上岗位,一经录用,法定福利、年假