薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 100% |
热招职位
注册消防工程师（五险）8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业；3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
房建施工负责人10000-13000元/月
1．负责施工现场管理，确保工程进度与质量达标2．协调各工种作业，解决施工过程中的技术问题3．编制施工方案及技术交底文件任职要求1．土木工程相关专业，4年以上房建施工经验2．熟悉施工规范，具备现场管理能力3．具备良好沟通协调能力，有团队协作精神
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
高中物理教师(应届生)20-40K/月
到岗时间： 2026-08-25
浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告（简版）
浙江省新昌中学是首批全国文明单位，浙江省一级重点中学，浙江省现代化学校。学校创建于1925年，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段，地理位置优越，距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名，具体如下：
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名（语文2人、数学2人、物理2人、化学2人）。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间：公告公布之日起至11月15日12:00止（以邮箱收取时间为准），电子邮箱：zjxczxhr@163.com。
现场报名时间：11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点：浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅（杭州市西湖区余杭塘路866号，与浙江大学紫金港校区相邻）
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人（英语2人、数学2人、物理2人、地理1人）。
时间初定11月底，地点在北京大学。（具体时间和地点再通知）
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资（每年18-20万元），另有以下奖励：
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。
1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。
2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。
3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号，报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308，俞老师 0575-86232766。
初中科学教师(青年教师)7-10K/月
一、岗位职责
1. 负责初中科学全科授课，按考纲备课、授课、答疑，精准突破重难点与中考考点。
2. 批改作业试卷，分析学情，针对性查漏补缺，提升学生成绩。
3. 定期与家长沟通学生学习情况，做好学情反馈与学员服务。
4. 参与学科教研、磨课，配合完成试听课、续课及校区教学相关工作。
5. 服从校区排班，完成教学及相关行政工作。
二、任职要求
1. 大专以上学历，科学、理化生、师范类相关专业优先。
2. 熟悉初中科学教材及中考考情，具备扎实学科知识与授课能力。
3. 有教师资格证、教培授课/毕业班辅导经验者优先，优秀应届生可放宽。
4. 逻辑清晰，表达流畅，有耐心责任心，善于沟通引导学生。
5. 认同教育行业，能接受周末、晚间上班，抗压能力强。
高中物理教师(云南楚雄元谋一中)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
到岗时间:2025-08-01
薪资待遇:15-35万+绩效奖金,优秀者一人一议
招聘对象:3年工作经验以上
工作职责:
1.物理教师培养目标定位为海亮名师、专家教师,有意向往管理方向发展的可考虑专业和管理双通道发展;
2.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;
3.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;
4.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。
任职资格:
1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;
2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;
3.40周岁及以下本科及以上学历;
4.物理等学科相关专业;
5.有带过一轮及以上毕业班经历或中级以上职称;
6.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。
强电主管8000-9000元/月
1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理，保障24小时安全供电；
2、制定并落实设备维保计划，建立台账与记录，配合年检及消防、供电部门检查；
3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗；
4、安排班组排班、技能培训、工作考核，统筹应急抢修与突发事件处置。