绍兴主任建筑设计师
作为主任建筑设计师，您将负责领导和指导建筑设计团队，确保项目的顺利进行和高质量的交付。您需要有深厚的建筑设计知识和丰富的实践经验，能够制定整体设计方案并指导团队成员进行细节设计。您需要与客户、项目经理和其他相关部门密切合作，确保设计满足客户需求和预算要求。此外，您还需要对建筑行业的最新趋势和技术进行跟踪和研究，以保持团队在设计方面的竞争优势。您需要具备出色的沟通和领导能力，能够有效地激励团队成员，并处理项目中出现的各种挑战。总之，作为主任建筑设计师，您将在项目设计的方方面面发挥关键作用，推动团队取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 100% |
热招职位
注册消防工程师（五险）8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业；3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
房建施工负责人10000-13000元/月
1．负责施工现场管理，确保工程进度与质量达标2．协调各工种作业，解决施工过程中的技术问题3．编制施工方案及技术交底文件任职要求1．土木工程相关专业，4年以上房建施工经验2．熟悉施工规范，具备现场管理能力3．具备良好沟通协调能力，有团队协作精神
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
产品经理岗位（采购+产品推广）10000元/月
1.有责任心，为人诚实，有很好的团队合作精神2. 熟悉采购流程及供应商管理，具备良好的商务谈判能力和成本意识3. 负责物料询价、供应商对接、订单跟进等工作4. 日常对接供应商、把控采购成本、跟进货品进度，指导业务员产品推广5. 熟练掌握OFFICE等办公软件，打字速度快6. 适合出差，服从出差安排7. 有采购工作经验者薪资：1万/月，年薪13个月
机械制图（钣金）8000-15000元/月
一、岗位描述：
1、熟练使用solidworks绘制机械结构，针对已有三维图纸进行修改。
2、根据客户需求，对物料需求分析并选型，用于车间生产流转。
3、根据客户需求绘制标准及PRC（非标）结构件图纸，并出物料BOM单。
4、根据生产过程中图纸产生的问题，及时修改并整理，保存。
5、定期对图纸复盘，优化。
二、岗位需求：
1、机电一体化或机械自动化专业（1-2年+相关经验）2、熟练掌握solidworks和CAD，office这三个办公软件。
3、工作认真负责，细心耐心，有一定的抗压性。
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。
强电主管8000-9000元/月
1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理，保障24小时安全供电；
2、制定并落实设备维保计划，建立台账与记录，配合年检及消防、供电部门检查；
3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗；
4、安排班组排班、技能培训、工作考核，统筹应急抢修与突发事件处置。