薪酬数据财务绍兴成本主管
成本管理需求量小

绍兴成本主管

成本主管是负责监督和控制公司的成本和开支的管理人员。他们负责分析和监控公司的各种成本,确保公司在经营过程中能够有效地控制成本,并且能够合理地安排资源的开支。成本主管需要与其他部门合作,制定和实施成本控制策略,确保公司的经济效益和盈利能力。他们还负责编制成本分析报告,为公司制定预算和战略规划提供重要的参考依据。另外,成本主管需要不断地进行成本效益分析,提出改进建议,以提高公司的运营效率和降低成本。这些工作需要成本主管具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11100 - ¥16100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥12600¥0
88
52¥14000¥2200
82
15¥23500¥1400
80
37¥18500¥5500
80
44¥15500¥6700
79
15¥19400¥1000
79
18¥16700¥1400
78
46¥13900¥3800
77
35¥21400¥1800
76
21¥16000¥1600
75

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

成本主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成本主管的招聘、薪资和就业数据。

#97 抚州
0.3%5 个岗位
#98 南宁
0.3%5 个岗位
#99 湖州
0.3%5 个岗位
#100 衡阳
0.3%5 个岗位
#101 绍兴
0.3%5 个岗位
#102 萍乡
0.3%5 个岗位
#103 平顶山
0.3%5 个岗位
#104 安康
0.3%5 个岗位
#105 北海
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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